IT Specialist Digitalization and Automation (w/m/d)

Als IT Specialist Digitalization & Automation (w/m/d) sind Sie Teil des Teams IT Solutions und unterstützen die digitale Weiterentwicklung der WHU durch die technische Konzeption und Umsetzung moderner IT-Lösungen. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Project Manager Strategy & Transformation, den Fachbereichen sowie den Spezialistinnen und Spezialisten innerhalb von IT Solutions zusammen. Während fachliche Zielsetzungen und Anforderungen gemeinsam strukturiert werden, bringen Sie die technische Perspektive ein und wirken an der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen mit. Je nach Projekt übernehmen Sie selbst technische Verantwortung oder arbeiten mit weiteren IT-Spezialisten zusammen. So entstehen Lösungen, die sich sinnvoll in die bestehende Systemlandschaft der WHU integrieren und nachhaltig innerhalb der IT betrieben und weiterentwickelt werden können.

• Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen

• Technische Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, dem Project Manager Strategy & Transformation und weiteren IT-Spezialisten

• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen und digitalen Workflows mit Low-Code-/No-Code-Plattformen sowie ergänzenden Skript- und Programmiersprachen

• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen und Integrationen zwischen Anwendungen, Datenquellen und Cloud-Diensten

• Integration und Konfiguration von KI-basierten Anwendungen und Services

• Übernahme technischer Verantwortung innerhalb von Projekten – von der Lösungsentwicklung und Einbindung bestehender IT-Kompetenzen bis zur Überführung in einen stabilen Betrieb

• Technische Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen und neuen Technologien einschließlich Tests, Updates und Dokumentation

• Sicherstellung skalierbarer, sicherer und wartbarer Lösungen im Einklang mit den IT-Standards der WHU

• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern bei der Einführung neuer Lösungen

• Beobachtung und Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres möglichen Einsatzes an der WHU

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit gutem Abschluss, abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ umfassende Berufserfahrung, die dem Aufgabenprofil entspricht

• Erfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen

• Erfahrung mit Automatisierung, Prozessdigitalisierung oder Systemintegration

• Erfahrung in der Administration, Konfiguration oder Einführung komplexer Softwareanwendungen

• Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Softwarearchitekturen

• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, beispielsweise Microsoft 365, Power Platform oder vergleichbaren Plattformen

• Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken

• Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen sowie idealerweise mit mindestens einer Skript- oder Programmiersprache

• Gutes Verständnis von APIs, Schnittstellen und der Integration unterschiedlicher Systeme und Datenquellen

• Interesse an künstlicher Intelligenz und idealerweise erste praktische Erfahrung mit der Integration von KI-Diensten

• Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz, Berechtigungskonzepte und einen stabilen Anwendungsbetrieb

• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen, technisch zu strukturieren und eigenständig geeignete Lösungsansätze zu entwickeln

• Freude daran, technische Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Lösungen gemeinsam mit unterschiedlichen Fach- und IT-Spezialisten umzusetzen

• Eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld

• Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team

• Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit

• Exklusive betriebliche Sozialleistungen

• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)

• Kinderbetreuung für berufstätige Eltern

• Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote

• Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld.

Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte: Alexander Werle Director IT Management E-Mail: recruiter contact