Details

Grade

Lead

Experience

from 3 years

Work format

Remote

Employment

Full-time

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

Playrix— is one of the most successful mobile game development companies, ranking among the top 3 mobile game developers in the world. Our games have been installed 2.3 billion times (a third of the Earth's population), and over 30 million people play them every day!

To enhance the quality of our products and elevate them to a new level, we are building an AI-first culture within our engineering teams: developing agent workflows, implementing new tools, measuring speed gains — and especially monitoring the quality of results. Therefore, we are looking for top experts who are ready to implement and develop AI practices within teams.

Experience with C++ and/or in game development is not required: we have an excellent onboarding system for a comfortable transition for newcomers from Unity and other industries.

Development teams are the core of our company, thanks to which our games have been growing and evolving for 21 years.

Lead Software Engineer is a driver of the product's technical development, who leads and develops the team in terms of architecture, quality, development culture, and engineering practices.

In each project, we have main focus areas:

Feature Development: developing events and mini-games from scratch (from various competitions to Merge-type mini-games);
Technical Development: optimization, technical stability support, SDK (reducing loading time, memory consumption, etc.);
Match-3 and Meta: working with graphics and core game mechanics (adding new functionality, refactoring, and optimization)
Open communication and transparency in decision-making, knowledge sharing within teams
Focus on code quality and reliability
Emphasis on developing product vision in every specialist in the company. Our developers understand how a particular feature will work for the user and play the games they develop themselves
The opportunity to change processes and approaches to more effective ones without lengthy approvals and bureaucracy
Clear development opportunities to become a Technical Director, Programming Manager, or Project Manager

Responsibilities

People management: responsibility for team development, hiring/firing, and evaluation;
Developing processes within teams (both at the team level and at the project-wide development level), including the implementation and scaling of AI practices;
Production: solving complex technical problems in projects, developing solution architecture, and ensuring fast implementation;
Monitoring the stability and quality of the game's software components;
Code review and design review;
Programming and refactoring of game logic

Requirements

Languages: C++, for specific tasks Lua and Python;
Graphics: OpenGL ES and Metal;
Our own engine, similar to Unity or Unreal, which we are constantly developing;
Advanced CI/CD, automated testing, code review processes, and much more;
AI: Claude, Cursor, Codex with configured repository rules, a growing catalog of specialized skills, and agent modes for specific tasks. MCP integrations with internal infrastructure (GitHub, Asana, Amplitude, etc.). Agent workflows cover the entire cycle: from generating game elements and autotests to automatically creating and reviewing PRs

We expect:

At least 3 years of experience in developing commercial projects in C++ and/or Unity,
Experience in developing projects released to production;
At least one year of experience managing a team of programmers (3+ people);
Understanding of AI infrastructure, modern tools, and the ability to integrate them into the development process

How we work with AI:

AI is a standard for engineering work in the team, not an option. We use it daily in development: from task decomposition, navigating the codebase to generating and refactoring code
Responsibility for the result always remains with the engineer. Any generated code undergoes the same checks as manually written code: reviews, tests, quality gates, and validation within the product context
AI enhances the engineer, not replaces them. We expect that with AI, an engineer can move through tasks faster, take on a larger workload, and solve complex problems more effectively
We share best practices within the team. Good AI usage scenarios, successful approaches, repository management rules, and agent workflows become part of the common engineering environment
We continuously improve our approach. Tools change rapidly, so we expect interest in new AI capabilities and readiness to suggest improvements if they genuinely increase development speed and quality

Nice to have

Proficient in modern C++ 14/17 standards, as well as STL;
Experience with popular game engines (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold, etc.);
Experience in developing mobile casual games

Benefits

Flexibility at work: For most positions, we offer flexible hours and remote work. We focus solely on results.

Health and well-being:

We provide VHI (Voluntary Medical Insurance) for employees, their partners, and children; we compensate for online psychology sessions, including individual, family, and child consultations
We pay 100% of salary during vacation or sick leave without unnecessary paperwork. And for special occasions, we provide additional days off
We support a healthy lifestyle and compensate for the purchase of sports club memberships and subscriptions to fitness apps, as well as massages, SPA visits, and recovery procedures

Development and learning:

We pay for participation in specialized conferences and courses, and we hold internal conferences
We compensate for foreign language learning
For employees combining work with study, we provide additional paid days for exams, thesis defense, and other mandatory educational events

Events and merchandise:

We regularly hold offline entertainment and work events: team meetings, large corporate parties, and more casual office parties
We organize online entertainment contests, quizzes, hackathons, and sports challenges
Our own merchandise store with internal currency, where you can buy unique gifts – for example, a new game console or a padel racket

Pet care. We compensate for part of the expenses for veterinary services and other costs for pets.

Playrix— одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата.Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий.

Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer– драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);
Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);
Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;
Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;
Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;
Контроль стабильности и качества программной части игры;
Code review и design review;
Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;
Графика: OpenGL ES и Metal;
Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;
Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;
AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет,
Опыт разработки проектов, выпущенных в production;
Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;
Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;
Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);
Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.
Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.
AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.
Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.
Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.
Фокус на качестве и надежности кода.
Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.
Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
Компенсируем изучение иностранного языка.
Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями. Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: .

Is this job a fit for you?

We compare skills, grade, work format and salary

Key skills

C++
Unity
Lua
Python
OpenGLES
Metal
CI/CD
Code Review
Design Review
AI

Salary estimate

6,880USDper month

Most often 5,810 to 8,720