Koodin
Amsterdam, Netherlands
100,000 – 145,000 EUR
per year
For this role, we're looking for someone who is already based in the Netherlands, does not require sponsorship for a residence/work permit, and speaks Dutch fluently.
Bij Koodin draait FrontEnd ontwikkeling om meer dan alleen mooie interfaces bouwen. We zoeken mensen die het leuk vinden om samen te werken aan gebruiksvriendelijke, schaalbare en innovatieve digitale oplossingen. Je krijgt bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen, samen met een team van ervaren specialisten.
Wij zoeken frontend developers die als consultant bij Koodin in vaste dienst willen werken. Je krijgt direct een vast contract en wordt onderdeel van een hecht team van ervaren specialisten. Je vindt het leuk om bij verschillende opdrachtgevers impact te maken, maar altijd met de zekerheid, cultuur en collegialiteit van Koodin als thuisbasis. Je bent nieuwsgierig, leergierig en haalt energie uit samenwerken én zelfstandig werken aan uitdagende projecten.
Onze consultants worden ingezet op grote, complexe projecten bij diverse toonaangevende organisaties. Je werkt aan digitale transformaties en innovatieve oplossingen die impact maken. Elk project biedt weer nieuwe uitdagingen, samenwerking en groeikansen.
Bij Koodin profiteer je direct mee van de waarde die jij bij onze klanten realiseert. Als consultant werk je gemiddeld met een uurtarief tussen de €100 en €120. Het grootste gedeelte van het gefactureerde uurtarief komt ten goede van jou. In de praktijk betekent dit dat je totale bruto jaarsalaris – inclusief vast salaris, maandelijkse bonus en jaarlijkse bonus – uitkomt tussen ongeveer €100.000 en €145.000 per jaar, afhankelijk van je uurtarief, inzetbaarheid en type opdrachten.
Zit je tijdelijk niet op een opdracht? Dan wordt je vaste salaris van €4.800 per maand gewoon doorbetaald.
We compare it with your profile: skills, level, work format and salary
RocketHunt estimate from real salaries
Grade
Senior
Work Format
Remote, Onsite
Employment
Full-time
An email or a Telegram message to the recruiter