DEVCOM

Product Manager

2 months ago

Details

Grade

Senior

Experience

from 4 years

Work format

Remote

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

At DEVCOM, we continue to search for a Product Manager for our internal platform. This week, I had an interesting final with two very different candidates.

One strong in AI: agents, automation, new tools, a very strong test.

The second hardly uses AI, but is very good at understanding complex processes, structuring information, working with the team, and setting tasks for development.

And so far, it's precisely the second profile that turned out to be closer to what we need. For me, this once again confirmed a simple thing: AI is important, but for a Product Manager, it should still be an amplifier, not a replacement for product thinking.

The search continues, so briefly about who we are looking for.

Responsibilities

It is important that the person themselves works with development: gathers requirements, describes processes, sets tasks, accepts functionality, and brings it to launch.

Requirements

We value 4-5+ years of experience and practical work with complex B2B products: CRM, ERP, SaaS, HRTech, internal platforms, personal accounts, marketplaces. A big plus if the experience included:

launch of MVP or individual modules;
automation of manual processes;
integrations between systems;
working with roles, statuses, access rights, and business logic;
a clear result: reduced time, eliminated manual labor, made the process more transparent

AI experience is also very welcome 🙂

В DEVCOM продолжаем искать Product Manager для нашей внутренней платформы. На этой неделе у меня был интересный финал с двумя очень разными кандидатами.

Один сильный в AI: агенты, автоматизация, новые инструменты, очень сильное тестовое.

Второй почти не использует AI, но очень хорошо умеет разбираться в сложных процессах, структурировать информацию, работать с командой и ставить задачи разработке.

И пока именно второй профиль оказался ближе к тому, что нам нужно. Для меня это ещё раз подтвердило простую вещь: AI важен, но для Product Manager он всё-таки должен быть усилителем, а не заменой продуктового мышления.

Поиск продолжается, поэтому коротко о том, кого мы ищем. Нам важен опыт 4–5+ лет и практическая работа со сложными B2B-продуктами: CRM, ERP, SaaS, HRTech, внутренние платформы, личные кабинеты, маркетплейсы. Важно, чтобы человек сам работал с разработкой: собирал требования, описывал процессы, ставил задачи, принимал функциональность и доводил её до запуска. Большой плюс, если в опыте были:

запуск MVP или отдельных модулей;
автоматизация ручных процессов;
интеграции между системами;
работа с ролями, статусами, правами доступа и бизнес-логикой;
понятный результат: сократили время, убрали ручной труд, сделали процесс прозрачнее.

AI-опыт тоже очень приветствуется 🙂 Если вы рассматриваете Product Manager / Product Owner роли и узнаёте себя в этом описании пишите мне в личку