We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
AACT-ON TECHNOLOGY
Neuilly-sur-Seine, France18 days ago
Grade
Lead
Experience
from 8 years
Work format
Hybrid
An email or a Telegram message to the recruiter
В качестве технического лидера (F/H) в Act-On Technology вы будете участвовать в проектах с высокой добавленной стоимостью и вносить вклад в техническое проектирование и разработку специфических решений, которые внедряет группа Act-On. Вы будете работать над инновационными информационными системами, внедряющими современные, отказоустойчивые, высокопроизводительные архитектуры, соответствующие последним достижениям сообщества open source и системам нового поколения (Cloud & DevOps). Вы будете тесно сотрудничать с техническим директором / старшим техническим архитектором. В здоровой, заботливой, динамичной среде, управляемой энтузиастами технологий, вы будете быстро развиваться в соответствии с вашими стремлениями и нашими технологическими предложениями (архитектуры нового поколения, специфическая разработка, HR-интерфейсы, производительность, DevOps, Cloud).
В ACT-ON GROUP мы делаем ставку на близость, повышение квалификации и баланс между работой и личной жизнью. ACT-ON TECHNOLOGY входит в ACT-ON GROUP, консалтинговую и сервисную компанию. Мы используем наш разнообразный и взаимодополняющий опыт в области СТРАТЕГИИ, HR & HRIS, ДАННЫХ И ТЕХНОЛОГИЙ, а также знание нашей партнерской экосистемы для поддержки наших клиентов в успешной реализации всех их трансформаций: организационных, цифровых или культурных… За более чем 20 лет существования наша группа реализовала более 1500 проектов у наших клиентов (средние и крупные предприятия, SBF 120, CAC 40, государственный сектор, ассоциации и НПО). Она объединяет сообщество из более чем 600 сотрудников, с оборотом более 70 миллионов евро. Исторически присутствуя на французском рынке, в Иль-де-Франс, Лилле, Лионе, Нанте и Тулузе, компания теперь развивается и на международном уровне. ACT-ON TECHNOLOGY — это нео-ESN (консалтинговая компания нового поколения) среднего размера, специализирующаяся на разработке облачных приложений для бизнеса.
Более конкретно, ваша роль технического лидера будет заключаться в следующем: Выбор фреймворков для создания и разработки (стеки front & back). Проектирование технической и прикладной основы: разработка общих модулей и критически важных функций с высокой сложностью или производительностью (классический подход, событийный подход, пакетная обработка, интерфейсы и интеграция с ИС). Разработка «белых» приложений и прототипов (PoC). Руководство разработчиками с технической точки зрения (помощь в разработке, ревью кода, лучшие практики). Управление поставками / упаковкой / CI / CD / DevOps. Участие в кампаниях по тестированию производительности и различных оптимизациях.
• Java, Spring / Spring Boot / экосистема Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / NodeJS / Python • Стек Front Javascript: Angular – ReactJS - VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. • Подход API First (REST) и микросервисная архитектура – Swagger – PostMan • Шаблоны проектирования и лучшие практики разработки • Базы данных SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) и NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch) • Инструменты DevOps / Agile / CI / CD / Docker • Знакомство с облачными технологиями: AWS / Azure / GCP / CloudFoundry и различными моделями (IaaS, PaaS, CaaS, FaaS) • Производительность: JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic С образованием от bac+2 до bac+5 и выше, вы имеете минимум 8 лет опыта в разработке и технической экспертизе. Вы хотите присоединиться к группе единомышленников, находящейся в стадии активного расширения. Увлеченные кодом, вы универсальны, автономны и следите за технологическими и методологическими тенденциями рынка.
Вы получите: 💡 Внутреннее техническое обучение 💶 Зарплата в зависимости от опыта + премии (отпускные, участие в прибыли) 🏡 Гибкий удаленный режим работы (не 100% удаленка) 🚲 Субсидия на экологичную мобильность (FMD) 🕒 Счета времени для накопления (CET) и специальные отпуска 🎟️ Льготы CSE 🤝 Дружелюбная атмосфера и настоящий командный дух
В качестве технического лидера (F/H) в Act-On Technology вы будете участвовать в проектах с высокой добавленной стоимостью и вносить вклад в техническое проектирование и разработку специфических решений, которые внедряет группа Act-On. Вы будете работать над инновационными информационными системами, внедряющими современные, отказоустойчивые, высокопроизводительные архитектуры, соответствующие последним достижениям сообщества open source и системам нового поколения (Cloud & DevOps). Вы будете тесно сотрудничать с техническим директором / старшим техническим архитектором. Более конкретно, ваша роль технического лидера будет заключаться в следующем: Выбор фреймворков для создания и разработки (стеки front & back). Проектирование технической и прикладной основы: разработка общих модулей и критически важных функций с высокой сложностью или производительностью (классический подход, событийный подход, пакетная обработка, интерфейсы и интеграция с ИС). Разработка «белых» приложений и прототипов (PoC). Руководство разработчиками с технической точки зрения (помощь в разработке, ревью кода, лучшие практики). Управление поставками / упаковкой / CI / CD / DevOps. Участие в кампаниях по тестированию производительности и различных оптимизациях. Техническая среда будет следующей: • Java, Spring / Spring Boot / экосистема Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / NodeJS / Python • Стек Front Javascript: Angular – ReactJS - VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. • Подход API First (REST) и микросервисная архитектура – Swagger – PostMan • Шаблоны проектирования и лучшие практики разработки. • Базы данных SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) и NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch). • Инструменты DevOps / Agile / CI / CD / Docker • Знакомство с облачными технологиями: AWS / Azure / GCP / CloudFoundry и различными моделями (IaaS, PaaS, CaaS, FaaS). • Производительность: JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic В здоровой, заботливой, динамичной среде, управляемой энтузиастами технологий, вы будете быстро развиваться в соответствии с вашими стремлениями и нашими технологическими предложениями (архитектуры нового поколения, специфическая разработка, HR-интерфейсы, производительность, DevOps, Cloud).
С образованием от bac+2 до bac+5 и выше, вы имеете минимум 8 лет опыта в разработке и технической экспертизе. Вы хотите присоединиться к группе единомышленников, находящейся в стадии активного расширения. Увлеченные кодом, вы универсальны, автономны и следите за технологическими и методологическими тенденциями рынка.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ? В ACT-ON GROUP мы делаем ставку на близость, повышение квалификации и баланс между работой и личной жизнью. Вы получите: 💡 Внутреннее техническое обучение 💶 Зарплата в зависимости от опыта + премии (отпускные, участие в прибыли) 🏡 Гибкий удаленный режим работы (не 100% удаленка) 🚲 Субсидия на экологичную мобильность (FMD) 🕒 Счета времени для накопления (CET) и специальные отпуска 🎟️ Льготы CSE 🤝 Дружелюбная атмосфера и настоящий командный дух ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РАЗНООБРАЗИЮ, ИНКЛЮЗИВНОСТИ И ИНВАЛИДНОСТИ Поскольку разнообразие — это богатство, мы способствуем созданию открытой, заботливой и инклюзивной среды. Все кандидатуры приветствуются, и предусмотрена специальная поддержка для лиц с ограниченными возможностями. ПРОЦЕСС ПОДБОРА 1️⃣ Предварительный телефонный отбор 2️⃣ HR-интервью 3️⃣ Операционное интервью с руководителем или директором направления 4️⃣ Финальное интервью («закрытие сделки») с директором филиала Если вы узнали себя в этих строках, не стесняйтесь связаться с нами!
ACT-ON TECHNOLOGY входит в ACT-ON GROUP, консалтинговую и сервисную компанию. Мы используем наш разнообразный и взаимодополняющий опыт в области СТРАТЕГИИ, HR & HRIS, ДАННЫХ И ТЕХНОЛОГИЙ, а также знание нашей партнерской экосистемы для поддержки наших клиентов в успешной реализации всех их трансформаций: организационных, цифровых или культурных… За более чем 20 лет существования наша группа реализовала более 1500 проектов у наших клиентов (средние и крупные предприятия, SBF 120, CAC 40, государственный сектор, ассоциации и НПО). Она объединяет сообщество из более чем 600 сотрудников, с оборотом более 70 миллионов евро. Исторически присутствуя на французском рынке, в Иль-де-Франс, Лилле, Лионе, Нанте и Тулузе, компания теперь развивается и на международном уровне. ACT-ON TECHNOLOGY — это нео-ESN (консалтинговая компания нового поколения) среднего размера, специализирующаяся на разработке облачных приложений для бизнеса.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 50,900 to 64,900