Заголовок: Архитектор решений D365/Power Platform
Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст, / gb
Должность
Мы ищем высококвалифицированного архитектора решений Power Platform / D365, который будет отвечать за проектирование, внедрение и руководство командами разработчиков для решений, основанных как на Microsoft Power Platform, так и на проектах Dynamics 365 CE (D365). Эта должность требует широких знаний платформ, охватывающих несколько решений, таких как приложения Model-driven и Canvas, Power Pages, приложения D365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights).
Должность включает в себя руководство планированием, проектированием, оценкой, разработкой и внедрением решений, обеспечивая их масштабируемость, надежность и поддерживаемость, при этом работая с командами разработчиков и напрямую с клиентами.
Основные навыки и опыт
- Опыт в архитектуре: Подтвержденный опыт руководства проектированием и разработкой решений с использованием Microsoft Power Platform (включая Canvas, Model-driven, Power Pages, Copilot Studio) и Dynamics 365, с опытом работы с соответствующими стратегиями ALM. Опыт руководства межфункциональными командами и внедрения решений корпоративного масштаба.
- Кастомизация и рабочие процессы: Опыт кастомизации решений Power Platform и D365 с использованием рабочих процессов Power Automate, плагинов .NET и JavaScript.
- Опыт интеграции: Подтвержденный опыт проектирования, разработки и внедрения интеграций между Power Platform, Dynamics 365 и внешними системами с использованием API, промежуточного ПО и сторонних платформ.
- Службы интеграции Azure: Глубокие знания REST и SOAP API, Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus и Azure Event Grid, с возможностью проектирования масштабируемых и отказоустойчивых интеграционных решений.
- Экспертиза стека Microsoft: Глубокие знания стека Microsoft (.NET, JavaScript, ASP.NET, C#) для плагинов, рабочих процессов и пользовательских интеграций.
- Agile-методологии: Опыт работы в Agile и DevOps командах. Опыт работы с Azure DevOps для CI/CD и отслеживания бэклога/прогресса.
- Нефункциональные требования: Способность определять нефункциональные требования и демонстрация опыта в этой области.
- Тестирование: Опыт работы со стратегиями и инструментами тестирования для решений Power Platform и D365.
- Взаимодействие с клиентами: Отличные коммуникативные навыки с возможностью прямого взаимодействия с клиентами для сбора и уточнения требований.
- Право на получение SC Clearance: Соответствие требованиям для получения SC clearance.
- Архитектурные фреймворки и моделирование: Знание инструментов и фреймворков архитектурного моделирования, таких как Sparx Enterprise Architect, TOGAF, ArchiMate или аналогичных методологий корпоративной архитектуры.
Желательные навыки и опыт
- AI: Copilot Studio, AI Agents, Claude, Github Copilot.
- Дизайн UI/UX: Опыт проектирования решений с акцентом на UI/UX и доступность.
- Более широкая экосистема Microsoft: Опыт работы с более широкой платформой Microsoft 365, включая SharePoint, Teams и Forms, настройка и развертывание решений Power BI.
- Управление: Опыт внедрения через Success by Design или Power Platform Well-Architected.
- Сертификации: Сертификаты Microsoft, такие как PL-600, PL-400, AB-100, AI-102, AI-900, PL-200, PL-500, AZ-900, DP-600 или эквивалентные сертификаты Microsoft по Power Platform, Dynamics 365, Azure, Data & AI.
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Разделяйте наш успех с нашей Квартальной схемой распределения прибыли в зависимости от результатов работы, в рамках которой сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании.
- Сильное карьерное продвижение и коучинг наставников через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways.
- Гибкая/удаленная работа: Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: Пенсию, Частное медицинское страхование, Страхование жизни, Финансовые консультации и Схему скидок для сотрудников.
- Инициативы по благополучию сотрудников, включая скидки в спортзалах, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, Программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое количество отпускных дней, расширенный отпуск по беременности/уходу за ребенком, отпуск по случаю бракосочетания/гражданского партнерства и специальные политики отпусков.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Схемы вознаграждений, включая ежегодные награды Version 1 Excellence Awards и платформу ‘Call-Out’.
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях для развития в рамках наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
- И множество других интересных преимуществ… свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся построить разнообразное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые привносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием.
Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт подбора персонала. Если вам требуются разумные приспособления на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером контакт рекрутера в Version 1. Мы тщательно, уважительно и конфиденциально рассмотрим все запросы.
Version 1 отпраздновала 30 лет своей деятельности и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро меняющемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются высококачественные решения и услуги.
Мы — отмеченный наградами работодатель, что отражает то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии
- Более 3300 сотрудников, выручка 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов
- Более 10 лет в качестве отличного места для работы в Ирландии и Великобритании
- Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW
- Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW
Мы — компания, основанная на ключевых ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их; это глубоко укоренилось в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
