Lead Quest Programmer

CD PROJEKT RED ищет ведущего квест-программиста, который присоединится к команде, работающей над Cyberpunk 2 — продолжением Cyberpunk 2077 и следующей крупной видеоигрой во франшизе Cyberpunk. Проект возглавляет наш североамериканский офис, расположенный в Бостоне.

Это важная роль в проекте, заключающаяся в руководстве инженерной командой, специализирующейся на сюжетных технологиях для Cyberpunk 2. Наша система повествования играет центральную роль в создании сложных, нарративно-ориентированных игровых процессов. На этой должности вы будете помогать объединять дизайнерское видение и техническую реализацию, тесно сотрудничая с создателями контента, ведущими дизайнерами квестов, режиссерами, а также центральными архитекторами и сопровождающими нашего общего специализированного фреймворка для повествования. Вместе мы будем способствовать тому, чтобы наши инструменты и рабочие процессы предоставляли создателям гибкость и поддержку, необходимые для создания увлекательных сюжетных историй.

Эта должность является замещающей.

Ориентировочный диапазон оплаты для этой должности: 180 100–247 600 канадских долларов в год. Эта должность также может давать право на получение дискреционных опционов на акции. В CD PROJEKT RED компенсация на наши должности в Северной Америке определяется на основе конкурентных рыночных данных, географического положения и индивидуальных факторов, связанных с потребностями бизнеса. Базовый диапазон заработной платы может быть изменен и модифицирован в будущем. Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт, квалификация и местоположение.

Создавать революционные RPG с упором на сюжет, которые трогают сердца геймеров — такова наша миссия. Хотите узнать больше о культуре нашей компании? Изучите наши социальные сети и посетите наш YouTube-канал, где мы делимся закулисными моментами и историями непосредственно от наших сотрудников!

Управление людьми и командой:

• Управляйте подчиненными, поддерживая их профессиональный рост и карьерные амбиции
• Проводите регулярные встречи 1:1, оценки производительности, участвуйте в найме и планировании продвижения по службе
• Направляйте и обучайте вашу инженерную команду в вопросах качества кода, эффективности совместных рабочих процессов и технической реализации

Разработка систем и инструментов:

• Работайте напрямую с дизайнерами квестов (создателями контента и руководителями) и режиссерами для интерпретации творческих и нарративных требований в четкие технические нужды
• Сотрудничайте с центральными архитекторами и сопровождающими нашей общей специализированной системы квестов для реализации запросов на новые функции, интеграции и постоянного совершенствования проектов
• Руководите разработкой, интеграцией и развитием квестовых функций нашего проекта, обеспечивая эффективное выполнение и доставку необходимой инженерной работы
• Обеспечьте эффективную работу инструментов для создания квестов без ущерба для производительности во время выполнения игры, поддерживая бесшовные итерационные рабочие процессы для создателей контента
• Сопровождайте и оптимизируйте функции повествования и квестов, обеспечивая бесшовную интеграцию с другими игровыми компонентами

Исполнение и сотрудничество в области общих технологий:

• Развивайте проверенные, высокосовместные рабочие процессы с командами, работающими над общими технологиями и охватывающими несколько проектов
• Пишите высококачественный, чистый, оптимизированный и поддерживаемый код на C++
• Отслеживайте, диагностируйте и устраняйте ошибки в функциях квестов и инструментах их создания
• Сотрудничайте с командами, отвечающими за кинематографию, повествование и основной игровой процесс, чтобы обеспечить бесшовную интеграцию систем квестов во все игровые компоненты

Не менее 7 лет профессионального опыта программирования в игровой индустрии AAA. Более 1 года опыта в техническом руководстве, управлении людьми или руководстве командой инженеров. Высокий уровень владения программированием на C++. Подтвержденный опыт разработки пользовательских систем квестов, инструментов повествования или рабочих процессов в виде нодовых редакторов. Доказанный опыт работы в высокосовместной среде общих технологий, охватывающей несколько команд или проектов. Способность интерпретировать потребности творческих и менее технических членов команды, переводя дизайнерское видение в четкие технические требования. Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества для эффективной работы в разных часовых поясах и мультикультурной среде.

Эта должность может быть полностью удаленной из Канады.

Здоровье и благополучие

• Медицинское страхование (стоматологическое, офтальмологическое и психиатрическое), оплачиваемое компанией
• Бесплатная поддержка психического здоровья, включая доступ к консультациям, психиатрической помощи и различным вебинарам по благополучию
• Оплачиваемый отпуск — 26 дней отпуска, 10 дней по болезни и 12 календарных праздников в год
• RRSP с работодательским софинансированием
• Счет расходов на образ жизни (LSA) — 100 долларов в месяц на фитнес, велнес, интернет, оборудование для домашнего офиса, обучение, стриминговые сервисы и многое другое
• Отпуск по менструации — сотрудницы, испытывающие менструальные боли, могут взять дополнительный выходной
• RED Parents Network — поддержка работающих родителей
• Гибкий рабочий график

Перки и профессиональный рост

• Тренинги, лекции и курсы — доступны внутренние семинары, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и электронные курсы
• Приветственный набор с подарками — чтобы вы почувствовали себя как дома, присоединившись к команде
• Настоящая международная рабочая среда — возможность познакомиться и работать с разнообразными людьми со всего мира
• Отсутствие дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль