Менеджер по подбору персонала

Компания: Международная компания
Тип занятости: full_time Уровень: junior junior+ Страна: KZ Локация: remote

Подробное описание вакансии:

🚀 Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Мы — международная компания, и в связи с активным ростом мы ищем энергичного и ответственного специалиста по массовому подбору персонала. Если вы умеете работать в высоком темпе, быстро находить таланты и хотите развиваться в динамичной среде — эта вакансия для вас!

📌 Обязанности:

· Массовый подбор персонала: проведение первичных видеособеседований, работа с большим потоком кандидатов. · Активный поиск: обработка входящих откликов и работа с «холодной» базой кандидатов. · Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM-системе и Google Таблицах.

✅ Требования:

· Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный) — обязательно. · Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. · Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектах будет преимуществом. · Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска. · Опыт работы с CRM-системами и Google Таблицами. · Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме.

🎁 Условия:

· 100% удалённый формат работы. · График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана). · Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). · Стабильные и своевременные выплаты. · Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании.

📩 Как откликнуться: контакт рекрутера

Обязанности

• Массовый подбор персонала: проведение первичных видеособеседований, работа с большим потоком кандидатов
• Активный поиск: обработка входящих откликов и работа с «холодной» базой кандидатов
• Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM-системе и Google Таблицах

Требования

• Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный)
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев
• Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска
• Опыт работы с CRM-системами и Google Таблицами
• Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме

Будет плюсом

• Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектов

Что предлагаем

• 100% удалённый формат работы
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Стабильные и своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании

Дополнительная информация Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана).

Контакты

• Telegram: контакт рекрутера

Стек технологий: crm g