Senior Software Engineer, Fullstack (International)

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых платежей, сюрпризов и компромиссов в том, что действительно важно.

Команда International Accelerator Engineering растет, и мы ищем Старшего инженера-программиста, который присоединится к нам! Мы — full-stack команда, расположенная полностью в Европе в одном часовом поясе, но с культурными корнями в Кремниевой долине. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более чем 20 миллионов человек, формируя то, как Affirm создает продукты Direct-to-Consumer для Канады, Великобритании и будущих международных рынков. Мы разрабатываем и управляем различными продуктами, используемыми нашими потребителями, такими как приложение Affirm и другие продукты Direct to Consumer на международных рынках. Мы здесь, чтобы обеспечить достижение наших пользователей и предоставить им полезные инструменты, чтобы они могли в полной мере пользоваться честными финансовыми продуктами.

Наша работа выполняется в гибком и быстром темпе, с регулярным выпуском нового кода в продакшн для использования миллионами пользователей по всему миру и тщательным измерением его влияния на них. Эта роль вознаграждает любознательность, ответственность, способность фокусироваться на деталях и обзоре, часто менять контекст, а также работать в модели открытого вклада и иметь образ мышления строителя. Вы будете точно знать свои цели, иметь все необходимое для их достижения и выбирать свой собственный путь к ним, постоянно ища способы использовать ИИ для повышения повседневной производительности. Вы быстро научитесь у опытных коллег и будете развивать свои навыки, решая важные задачи в большом масштабе.

Если вы хотите создавать что-то новое и управлять этим в большом масштабе — присоединяйтесь к нам!

• Вы будете нести ответственность за достижение квартальных целей вашей команды, руководить инженерами в вашей команде в условиях неопределенности для решения открытых проблем и обеспечивать поддержку всех участников процесса разработки
• Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами по продуктам, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые должным образом учитывают риски и компромиссы
• Вы будете проактивно выявлять проблемы проекта, процесса, технологий или бизнеса, отстаивать их решение и руководить их устранением
• Вы будете поддерживать эксплуатацию и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, при необходимости эскалируя проблемы, а также поддерживая усилия по обеспечению непрерывной работы ("keep the lights on") и дежурства по вызову
• Вы будете способствовать развитию культуры качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты ревью кода и проектирования для вашей команды, а также продвигая их за пределами вашей команды посредством своих публикаций и технических выступлений
• Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также подавая пример

Дежурства по вызову — для этой роли предусмотрено дежурство по вызову в качестве обязательного требования.

Что мы ищем:

• У вас есть общий опыт работы инженером-программистом от 4 лет
• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска серверных систем в масштабе с использованием таких технологий, как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes
• У вас есть опыт запуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue
• Вы эффективно используете ИИ для помощи в ежедневной разработке высококачественных продуктов
• У вас есть опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понятен и используется другими
• Вы уверенно вносите существенные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно
• Ваш опыт показывает, что вы берете на себя ответственность за свой рост, проактивно ища обратную связь от вашей команды, вашего менеджера и заинтересованных сторон
• У вас есть сильные навыки устной и письменной коммуникации, которые способствуют эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой

Уровень оплаты — N Уровень акций — 4

Сотрудники, впервые пришедшие в Affirm, обычно начинают с начальной точки диапазона оплаты. Affirm стремится предоставлять простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая заработная плата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные стипендии на медицинские, оздоровительные и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение опционов, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой заработной платы ESP в год: €86 000 - €122 000

Дополнительные льготы включают:

• Гибкие кошельки для расходов на технику, питание и образ жизни
• Away Days — оздоровительные дни для отдыха от работы и восстановления сил
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Группы поддержки сотрудников и сообществ

Местоположение — Удаленная работа в Испании

Мы можем предложить визовую поддержку для этой должности, но требуем, чтобы кандидат проживал в Испании.

Удаленная работа с гибкостью

Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство должностей могут выполняться практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые являются офисными в силу характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очное вводное обучение.

Льготы, разработанные для вас

Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев
• Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии поддерживают вашу технику, а также возможность выбирать варианты медицинского обслуживания и оздоровления, подходящие именно вам
• Время для восстановления: гибкое время отпуска и щедрые календари праздников помогут вам отдохнуть, когда это необходимо
• Владейте частью того, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой