Senior AI Data & Analytics Engineer II

Должность: Старший инженер по ИИ, данным и аналитике II

Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — район Залива Сан-Франциско / Удаленно — Нью-Йорк

Компенсация (годовой оклад): 137 445 – 231 000 долларов США в год

О нас

Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных аналитических сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и экологичность физических операций, которые являются основой нашей мировой экономики. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, представляют собой инфраструктуру нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевое обслуживание, транспорт и производство — и мы рады помочь в масштабной цифровой трансформации их операций.

Работая в Samsara, вы будете участвовать в определении будущего физических операций и работать в команде, создающей захватывающий спектр продуктовых решений, включая видеосистемы безопасности, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы для водителей, а также мониторинг оборудования. Будучи частью недавно вышедшей на биржу компании, вы получите автономию и поддержку для достижения результатов, поскольку мы строим долгосрочную перспективу.

О роли

Хотите создать основу данных, обеспечивающую масштабируемое применение ИИ и самообслуживаемую аналитику? В составе команды Samsara по маркетинговым данным и аналитике (MDA) вы будете формировать техническую дорожную карту вместе с нашими коллегами из отделов BI и Data Science. Вы будете проектировать основные конвейеры Databricks, таблицы Gold Layer и семантические модели, превращая амбициозные, неопределенные бизнес-задачи в высокоценные продукты данных, автономных агентов и межфункциональную автоматизацию.

Эта должность открыта для кандидатов, проживающих в США.

Вам стоит откликнуться, если

• Вы хотите влиять на отрасли, которые обеспечивают работу нашего мира: Ваши усилия окажут реальное воздействие — помогут поддерживать свет, доставлять продукты в продуктовые магазины, сокращать выбросы и, самое главное, обеспечивать безопасное возвращение работников домой.
• Вы — архитектор собственной карьеры: Если вы приложите усилия, эта должность не будет вашей последней в Samsara. Мы настраиваем наших сотрудников на успех и создали культуру, которая поощряет быстрое карьерное развитие, бесчисленные возможности для экспериментов и оттачивания своего мастерства в условиях стремительного роста.
• Вас вдохновляет наша возможность: Видение цифровизации крупных секторов мировой экономики требует вашего полного внимания и максимальных усилий для воплощения креативных, амбициозных идей для наших клиентов.
• Вы хотите быть с лучшими: В Samsara мы побеждаем вместе, празднуем вместе и поддерживаем друг друга. Вас будет окружать команда высокого уровня, которая будет вдохновлять вас на достижение лучших результатов.

В этой роли вы будете

• Участвовать в определении стратегии и многоквартальной дорожной карты для основы данных и ИИ MDA.
• Проектировать и управлять маркетинговой инфраструктурой данных Samsara: ETL/ELT конвейеры, таблицы Databricks Gold Layer и основные модели данных, обеспечивающие сегментацию, таргетинг, автоматизацию и аналитику.
• Разрабатывать семантические слои, словари данных и структурированную документацию, обеспечивающую самообслуживаемую BI и разговорную аналитику, сотрудничая с командой BI для обеспечения того, чтобы основные KPI продаж и маркетинга строились на надежных, хорошо смоделированных данных.
• Преобразовывать неопределенные бизнес-вопросы от отделов маркетинга, продаж и исследований и разработок в четкие требования и масштабируемые решения, работая автономно без выделенной поддержки менеджера по продукту и влияя на решения с помощью данных и обоснованных аргументов.
• Руководить сложными межкомандными инициативами от начала до конца: быстро развертывать новые конвейеры данных и интеграции, управлять рисками во взаимозависимых командах, а также отвечать за надежность и качество данных.
• Выступать в качестве старшего технического руководителя по решению самых сложных проблем команды: повышать стандарты качества инженерных разработок и код-ревью, устранять узкие места, замедляющие работу нескольких команд, и обучать инженеров и аналитиков.
• Способствовать стратегическому использованию ИИ для решения неопределенных, высокоэффективных задач: создавать дата-продукты и агентов с поддержкой ИИ, включая интеграции, конвейеры получения данных и практики оценки, которые обеспечивают их надежность и доверие.
• Определять и автоматизировать ручные рабочие процессы с помощью ИИ в отделах маркетинга и GTM, реализуя идеи от концепции до прототипа и внедрения, а также влияя на дорожные карты организации.
• Создавать высококачественный код на Python и SQL, все чаще направляя агентные инструменты кодирования, при этом устанавливая высокие стандарты для проверки и верификации сгенерированной ИИ работы перед ее внедрением.
• Продвигать, демонстрировать и внедрять культурные принципы Samsara (Фокус на успехе клиентов, Создание для долгосрочной перспективы, Принятие мышления роста, Инклюзивность, Победа как команда) по мере нашего глобального масштабирования и открытия новых офисов.

Минимальные требования к должности

• 8+ лет опыта в области инженерии данных, аналитической инженерии или инженерии ИИ, включая глубокий практический опыт инженерии данных.
• Экспертное владение Python и SQL, а также большой практический опыт работы с моделированием данных и dbt.
• Глубокий опыт работы с архитектурами хранилищ данных и озер данных (data warehouse and lakehouse), ETL/ELT и современным стеком данных, включая практический опыт работы с Databricks (или аналогичными, такими как Snowflake или BigQuery).
• Опыт создания семантических слоев и структурированной документации, оптимизированной для потребления ИИ и агентных рабочих процессов.
• Агентные инструменты кодирования (например, Claude Code, Cursor) являются частью вашего обычного рабочего процесса, и вы проверяете и берете на себя ответственность за сгенерированный ИИ результат.
• Опыт создания, внедрения, оценки и мониторинга LLM или агентных систем в продакшене.
• Подтвержденный опыт руководства сложными межкомандными инициативами в области данных, включая самостоятельный сбор требований у технических и нетехнических заинтересованных сторон.
• Опыт поддержки отделов маркетинга, продаж или продуктового развития.

Идеальный кандидат также имеет

• Опыт работы с Databricks и создания ИИ-агентов в его экосистеме.
• Опыт разработки программного обеспечения, выходящий за рамки инженерии данных или ИИ, с подтвержденным опытом преобразования неопределенных, незнакомых проблем в хорошо спроектированные, реализованные решения.
• Экспертиза в визуализации данных и создании дашбордов для KPI продаж и маркетинга.
• Знакомство с данными и системами выхода на рынок (go-to-market): CRM (например, Salesforce), маркетинговая автоматизация, веб-аналитика и MarTech-инструменты.
• Опыт создания интерактивных приложений с использованием Streamlit, Claude workflows или веб-фреймворков.
• Опыт в области науки о данных, машинного обучения или прогнозной аналитики.
• Уверенность в работе в условиях исследовательского процесса, тестирования и итерации новых источников данных и методологий.

Указанный диапазон компенсации охватывает одобренные зоны оплаты труда для данной должности. Ваше основное место работы определяет применимый для вас диапазон, который может быть уже полного отображаемого диапазона.

Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на данной должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта должность также дает право на первоначальное предоставление RSU без вестинга (vesting cliff) и на регулярные последующие возможности, связанные с результативностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовой базовый оклад

137 445 — 231 000 долларов США

Общее вознаграждение

В Samsara мы создаем для тех, кто обеспечивает движение мировой экономики. Мы ищем владельцев, а не пассажиров, поэтому наша система вознаграждений разработана для поддержки создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа компенсации обеспечивает общую компенсацию выше рыночной за счет сочетания базовой заработной платы, бонуса/переменной оплаты, основанной на результативности, и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших сотрудников, которые имеют возможность получать компенсацию выше рыночной, которая со временем может превзойти общий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основу для долгосрочного успеха: гибкую удаленную модель, управляемую сотрудниками, стипендию на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком, и многое другое. Если вы готовы создавать для долгосрочной перспективы и нести ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкое рабочее место

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, отвечающей разнообразным потребностям наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступу к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях описание вакансии будет четко указывать любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности лица получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном рабочем месте, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы опираемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад.

Размещение

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера или нажмите здесь, если вам потребуются какие-либо разумные меры поддержки на протяжении всего процесса найма.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификационными данными. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми и позволяем нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Дополнительную информацию см. в Уведомлении о конфиденциальности кандидатов Samsara.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с фальшивыми собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с кандидатов на любом этапе процесса найма. Официальное общение о вашей заявке будет поступать только с электронных адресов, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Дополнительную информацию о мошеннических предложениях о работе можно найти в нашем посте в блоге здесь.