Staff Frontend Engineer

НАША МИССИЯ — ДАТЬ КАЖДОМУ ВОЗМОЖНОСТЬ НАКАПЛИВАТЬ БОГАТСТВО

Мы меняем представление о трейдинге и инвестировании, создавая исключительные продукты, которые нравятся людям.

Для этого требуются высокие стандарты, высокая скорость и инженеры, которые несут ответственность за то, что они поставляют.

Сегодня мы обслуживаем более 6 миллионов клиентов, с активами под управлением более 38 миллиардов евро. В таких масштабах архитектура фронтенда, производительность и качество продукта имеют существенные последствия для бизнеса.

Наша фронтенд-платформа охватывает веб и мобильные устройства: TypeScript, React, React Native и React Native Web в монорепозитории Nx и pnpm, с TanStack Query, Zustand, Playwright, Detox и Jest. Примерно 95% нашего кода повторно используется в веб- и мобильных приложениях.

О РОЛИ

Staff Frontend Engineers определяют архитектуру и направление разработки в продуктовых командах, оставаясь при этом близко к коду. Ваш охват будет включать общие библиотеки, возможности платформы, инструменты для разработчиков и сложные проблемы взаимодействия с продуктами и системами.

Это не роль по управлению людьми. Ее эффективность достигается за счет технического суждения, достоверной реализации и повышения эффективности других инженеров и команд.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Определять направление фронтенд-архитектуры для React, React Native и общего монорепозитория.
• Решать межкомандные проблемы в области возможностей платформы, общих библиотек, основ дизайн-системы, инструментов и опыта разработчиков.
• Принимать решения о границах, абстракциях, состоянии и потоке данных, производительности, тестировании и стратегии миграции.
• Диагностировать системные проблемы рендеринга, сборки, времени выполнения и качества релиза, а также создавать долгосрочные решения.
• Оставаться в роли практикующего специалиста там, где реализация, прототипирование или техническое исследование являются самым быстрым способом внести ясность.
• Сотрудничать с командами продукта, бэкенд-разработки и QA по вопросам рисков и решений, выходящих за рамки команд.
• Обучать старших инженеров, повышать качество ревью и облегчать воспроизведение обоснованных фронтенд-решений в разных командах.
• Балансировать стандартизацию с автономией команды, избегая работы над платформой, которая создает больше трений, чем преимуществ.

ЧТО ВАМ НУЖНО ИМЕТЬ

• Подтвержденное влияние на архитектуру или платформу в нескольких фронтенд-командах.
• Глубокое владение сложными производственными системами, построенными с использованием React или React Native и TypeScript.
• Сильное понимание границ приложений, общих библиотек, управления состоянием, производительности и дизайна миграции.
• Опыт улучшения эффективности разработчиков, надежности или качества продукта с помощью долгосрочных механизмов.
• Практический опыт диагностики проблем производительности и корректности в веб- или мобильных системах.
• Способность влиять на техническое направление посредством доказательств, ясности и доверенной реализации, а не титула.
• Четкая коммуникация, которая помогает командам принимать сложные технические решения.
• Сильное инженерное и продуктовое суждение, включая понимание того, когда не следует вводить новую абстракцию.

Масштаб позиции Staff оценивается по владению, суждению и устойчивому организационному влиянию, а не по годам опыта или знакомству с каждой перечисленной технологией.

ЧЕГО ОЖИДАТЬ

• Разговор с рекрутером
• Code Review
• Глубокое погружение в опыт
• Собеседование с менеджером

Ваш рекрутер четко объяснит каждый этап и свяжется с вами после каждого разговора.

Привнесите свои амбиции в самый быстрорастущий мобильный брокер Европы!

Мы благодарим всех соискателей, но связаться мы сможем только с кандидатами, отобранными для собеседования. Все персональные данные соискателей защищены законом и обрабатываются с соблюдением строгой конфиденциальности.