IT Project Lead, SME

В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.

Наше видение заключается в привнесении адаптивных инноваций для поддержки наиболее важных миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — с использованием основ скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.

Название должности: IT Project Lead, SME IT Project Lead – SME выступает в качестве технического директора и руководителя группы ISaaS, неся общую ответственность за успешное техническое, операционное и финансовое выполнение программы "Информационная безопасность как услуга" (ISaaS). Это лицо отвечает за непрерывность ATO, предоставление услуг ISSO/ISSE, управление рисками, обеспечение качества и результаты работы в крупной, сложной корпоративной среде DOJ.

Технический директор выступает в качестве основного технического контактного лица для представителей правительства DOJ и обеспечивает старшее руководство всеми группами ISaaS, гарантируя соблюдение политик DOJ, требований NIST RMF и целей контракта.

Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.

Что делает нас Agile? Мы называем это "6H" — ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют жизненной силой, целостностью и неустанной трудовой этикой продвижение наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.

Happy (Счастливый) — Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворение оказывают огромное влияние на все, что мы делаем. Helpful (Полезный) — Будь поддерживающим. Полезность — основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество, и празднуется коллективный успех. Honest (Честный) — Будьте надежным. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что важно для нас и сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромный) — Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry (Голодный) — Будьте увлеченными. Наше стремление к совершенству подпитывает неуемное желание к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Суета) — Будьте целеустремленными. "Суета" отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти ожидания для продвижения миссии и достижения успеха.

Программное и техническое руководство

· Обеспечивать общее руководство и направление для всех групп ISaaS, включая ISSO, ISSE, ISSR и вспомогательный персонал · Руководить техническим выполнением услуг ISSO/ISSE корпоративного масштаба в системах с различным уровнем зрелости авторизации · Выступать в качестве официального технического посредника с DOJ, OCIO, ISRMU, уполномоченными органами и другими государственными заинтересованными сторонами Управление программой и надзор · Управлять одной или несколькими программами или проектами, включая надзор за подчиненными руководителями проектов и программ · Обеспечивать соблюдение графика, бюджета, объема и показателей эффективности в соответствии с требованиями контракта · Отслеживать эффективность выполнения контракта, работу субподрядчиков и уровни финансирования; разрабатывать прогнозы финансовой эффективности программы · Руководить подготовкой и предоставлением всех требуемых отчетов по контракту, программе и финансовым отчетам

Управление рисками и операции безопасности

· Оценивать риски кибербезопасности, выявлять угрозы и оценивать программы безопасности систем и сетей для формирования стратегии ISaaS · Применять NIST Risk Management Framework (RMF) для управления деятельностью по авторизации, непрерывным мониторингом и реагированием на инциденты · Обеспечивать своевременное получение ATO, проактивное устранение выявленных недостатков и постоянную готовность к аудиту в портфеле систем

Обеспечение качества и совершенствование процессов

· Разрабатывать, внедрять и поддерживать программы обеспечения качества (QA) для всех продуктов и услуг ISaaS · Разрабатывать и поддерживать стандартные операционные процедуры (SOP) в сотрудничестве с государственным персоналом для повышения согласованности, эффективности и соответствия требованиям · Стимулировать непрерывное совершенствование с помощью метрик, мониторинга производительности и извлеченных уроков

Управление персоналом и рабочей силой

· Руководить подбором, собеседованием, наймом, адаптацией, обучением и надзором за персоналом ISaaS · Назначать персонал в системы и портфели на основе рисков, сложности и рабочей нагрузки · Обеспечивать техническое руководство, наставничество и обратную связь по производительности для профессионального и технического персонала

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

· Строить и поддерживать прочные партнерские отношения с DOJ, OCIO, ISRMU и другими государственными организациями · Координировать операции по кибербезопасности и лучшие практики в различных организационных компонентах и сферах деятельности · Поддерживать оценки кибербезопасности и обеспечивать внедрение лучших практик, полученных в результате этих оценок

Допуск: TS с возможностью получения SCI Требуемая сертификация: CISSP

Квалификация и опыт Требуется

· Опыт работы на старших должностях, руководящий кибербезопасностью корпоративного масштаба, RMF, ISSO/ISSE или программами информационной безопасности · Подтвержденный опыт работы с NIST RMF, FISMA и федеральными процессами авторизации · Подтвержденный опыт управления крупными, многопрофильными программами с ответственностью за бюджет, персонал и производительность · Опыт работы в качестве основного технического посредника с старшими государственными заинтересованными сторонами

· Предыдущий опыт поддержки клиентов DOJ или IC · Опыт работы по контрактам с оплатой по результатам или с фиксированной ценой · Знакомство с портфельными моделями предоставления услуг ISSO/ISSE и масштабируемыми подходами к авторизации · Опыт внедрения автоматизации или инструментов для повышения эффективности и согласованности RMF (без ущерба для соответствия требованиям)

Вознаграждение: 210 000 – 250 000 долларов США в год

Местоположение: Вашингтон, округ Колумбия