Tech Lead, System Validation

Местоположение: Офис в Сан-Франциско / Сан-Франциско, Калифорния

Компенсация (Диапазон заработной платы для Сан-Франциско): 144 500 – 180 600 долларов США в год

Добро пожаловать в Planet. Мы верим в использование космоса для помощи жизни на Земле.

Planet проектирует, строит и эксплуатирует самую большую группировку спутников наблюдения в истории. Эта группировка предоставляет беспрецедентный набор эмпирических данных через революционную облачную платформу для авторитетных деятелей в коммерческом, экологическом и гуманитарном секторах. Мы одновременно космическая и дата-компания.

Клиенты и пользователи со всего мира используют данные Planet для разработки новых технологий, увеличения доходов, проведения исследований и решения самых сложных мировых проблем.

Поскольку мы контролируем каждый компонент проектирования аппаратного обеспечения, производства, обработки данных и разработки программного обеспечения, наш офис представляет собой поистине вдохновляющее сочетание экспертов из различных областей.

У нас клиентоориентированный подход к культуре и сообществу, и мы стремимся к итерациям таким образом, чтобы ставить наших сотрудников на первое место и готовить нашу компанию к росту. Присоединяйтесь к Planet и станьте частью нашей миссии по изменению того, как люди видят мир.

Planet — это глобальная компания, в которой сотрудники работают удаленно по всему миру и присоединяются к нам из офисов в Сан-Франциско, Вашингтоне, округ Колумбия, Германии, Австрии, Словении и Нидерландах.

О должности:

В качестве Tech Lead по System Validation вы являетесь ключевым членом команды Space Operations, ответственным за полезность и масштабируемость наших тестовых стендов для валидации многозадачных систем (Sysval). На этой должности вы будете находиться на стыке спутниковых операций и разработки программного обеспечения, управляя инфраструктурой, которая обеспечивает надежную работу нашего флота. Вы будете отвечать за создание, обслуживание и инструментарий тестовых стендов в полном цикле, необходимые для удовлетворения строгих потребностей инженеров. Определяя основные факторы, влияющие на время безотказной работы тестовых стендов, вы будете определять приоритеты и дорожную карту для улучшения и автоматизации тестовых стендов. Вы будете определять потребности в ресурсах и выполнять задачи через сеть контактных лиц по конкретным миссиям и дисциплинам, а не через прямых подчиненных. В конечном итоге ваша работа напрямую обеспечивает безопасную валидацию новых обновлений программного и встроенного программного обеспечения перед их развертыванием на наших активных спутниках на орбите.

Это полная занятость, работа в офисе, 5 дней в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско.

Задачи, которые вы будете решать:

• Определяет и реализует дорожную карту для создания и обслуживания всех тестовых стендов валидации систем.
• Управляет взаимодействием с заинтересованными сторонами, приоритизацией запросов на функции от заинтересованных сторон и ресурсами, необходимыми для их выполнения.
• Разрабатывает и создает инструментарий, чтобы пользователи тестовых стендов могли эффективно тестировать обновления своего программного и встроенного программного обеспечения.
• Управляет конфигурацией аппаратного и программного обеспечения тестовых стендов.
• Обеспечивает максимальное время безотказной работы многозадачного тестового стенда, осуществляя диагностику и устранение аномалий тестового стенда при поддержке экспертов.

Что вы принесете с собой:

• Степень бакалавра в области аэрокосмической инженерии, машиностроения, электротехники, производственной инженерии или смежной технической дисциплины.
• 4–6 лет соответствующего опыта работы с тестовыми стендами или сетевой инженерии.
• Опыт работы с Bash, Python или другими скриптовыми или объектно-ориентированными языками.
• Опыт работы с серверами Linux или UNIX, IP-сетями, Docker.
• Отличные навыки письменного и устного общения и фасилитации.
• Отличные навыки решения проблем, организации и анализа, способность принимать решения на основе данных.
• Демонстрация клиентоориентированного мышления.
• Работа в условиях минимального надзора.

Что выделит вас среди других:

• Опыт масштабирования систем в производстве и/или тестировании спутников.
• Опыт управления проектами в кросс-функциональной команде.
• Опыт подготовки учебных материалов или прямого обучения команды новым обязанностям.

Срок подачи заявок:

23:45 по тихоокеанскому времени в указанную ниже дату. Заявки рассматриваются на постоянной основе. Данное объявление может быть снято раньше, если будет получен подходящий пул кандидатов. По этой причине мы рекомендуем подать заявку как можно скорее.

Требования EAR/ITAR:

Эта должность предполагает доступ к экспортно-контролируемой информации, и поэтому трудоустройство (или наем подрядчика) зависит от способности кандидата получить доступ ко всей применимой экспортно-контролируемой информации без дополнительного экспортного лицензирования, требуемого Бюро промышленности и безопасности и/или Управлением по контролю за оборотом оборонной продукции.

Преимущества работы в Planet:

Эти предложения зависят от типа занятости и географического положения, в соответствии с применимым законодательством или политикой компании.

• Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
• Счет сбережений на медицинское обслуживание (HSA) с взносами компании.
• Щедрый оплачиваемый отпуск в дополнение к праздникам и выходным дням компании.
• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
• Программа оздоровления и Программа помощи сотрудникам (EAP).
• Компенсация расходов на домашний офис.
• Ежемесячная компенсация расходов на телефон и интернет.
• Компенсация обучения и доступ к LinkedIn Learning.
• Акции компании (Equity).
• Льготы для пользователей общественного транспорта (если вы находитесь в офисе).
• Оплачиваемый отпуск на волонтерство.

Компенсация:

Диапазон базовой заработной платы в США для этой должности с полной занятостью на начало работы указан ниже. Кроме того, эта должность может давать право на получение дискреционных краткосрочных и долгосрочных поощрительных выплат (бонусы и акции). Окончательный диапазон заработной платы определяется опытом, навыками и местоположением, связанными с работой. Диапазон отражает наш типичный диапазон найма для новых сотрудников только в офисах США. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма.

Диапазон заработной платы для Сан-Франциско

144 500 — 180 600 долларов США

Ордонанс Сан-Франциско о справедливых шансах

В соответствии с Ордонансом Сан-Франциско о справедливых шансах мы будем рассматривать на трудоустройство квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

Почему мы так заботимся о принадлежности.

Мы стремимся помогать всей Планете, и для этого мы должны стремиться представлять ее всю в каждом из наших офисов и во всех наших командах. Именно поэтому Planet руководствуется главной целью — Принадлежность — смело мечтаем, подходя к нашей текущей работе. Если эта вакансия вас заинтересовала, но вы думаете, что у вас нет всех квалификаций, пожалуйста... подавайте заявку! В Planet мы ищем всесторонне развитых людей со всего мира, которые могут внести свой вклад не только в то, что указано в этом описании вакансии. Мы не просто заполняем вакансии, мы стремимся развивать карьеру людей, наиболее заинтересованных в людях, мотивированных нашими гуманитарными усилиями. Нам еще предстоит пройти немалый путь, прежде чем мы достигнем желаемого, поэтому мы надеемся, что вы будете рады отправиться в это путешествие вместе с нами.

Заявление о равных возможностях трудоустройства (EEO):

Planet стремится создать сообщество, где каждый чувствует себя принятым, и мы приглашаем людей всех профессий подавать заявки. Planet является работодателем с равными возможностями и обязуется предоставлять возможности трудоустройства независимо от расы, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, родословной, физических нарушений, умственных нарушений, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, пола, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения, беременности, родов и грудного вскармливания, возраста, сексуальной ориентации, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой защищенной классификации, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами. Знайте свои права.

Предоставление разумного приспособления:

Planet — инклюзивное сообщество, и мы знаем, что у каждого есть свои потребности. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумного приспособления в процессе найма, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера или свяжитесь с вашим рекрутером с вашим запросом. Ваше сообщение будет конфиденциальным, и мы будем рады помочь вам.

Политика конфиденциальности:

Нажав "Подать заявку" в верхней части этой вакансии, я подтверждаю, что прочитал(а) Уведомление о конфиденциальности данных Planet для сотрудников и соискателей из Калифорнии и настоящим даю согласие на сбор, обработку, использование и хранение моей личной информации, как описано в нем.

Политика конфиденциальности (для европейских соискателей):

Нажав "Подать заявку" в верхней части этой вакансии, я подтверждаю, что прочитал(а) Уведомление о конфиденциальности для кандидатов GDPR Planet Labs Europe и настоящим даю согласие на сбор, обработку, использование и хранение моей личной информации, как описано в нем.

ИИ в нашем процессе собеседования:

Planet стремится обеспечить исключительный опыт собеседования для всех кандидатов. В настоящее время мы используем Metaview, чтобы лучше сосредоточиться на кандидатах, а не на попытках делать заметки. Таким образом, с согласия кандидата, отдельные собеседования могут быть записаны и включать "Planet AI Notetaker" для транскрипции и обобщения. Если собеседование включает использование технологий искусственного интеллекта, кандидат получит уведомление и возможность отказаться как заранее, так и в режиме реального времени. Отказ не повлияет на его кандидатуру.

Политика в отношении ИИ для кандидатов:

Planet использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) и поощряет их ответственное использование. Мы понимаем, что кандидаты могут использовать различные ресурсы, включая инструменты ИИ, для подготовки к собеседованиям и оценкам. Однако во время любого этапа живого собеседования или при активном выполнении оценок для этой должности использование инструментов ИИ — например, больших языковых моделей (LLM), технологий deep fake и т. д. — строго запрещено, если это явно не указано интервьюером или в инструкциях к оценке. Если вы не уверены в допустимом использовании, обратитесь к своему рекрутеру за разъяснениями. Если требуется использование ИИ или аналогичных технологий в качестве разумного приспособления, свяжитесь с контакт рекрутера с вашим запросом на помощь. Ваше сообщение будет конфиденциальным, и мы будем рады помочь вам. Нарушение этой политики может привести к дисквалификации вашей заявки.