Principal Enterprise Data Platform Architect

Заголовок: Principal Enterprise Data Platform Architect Местоположение: Mentor / США / Удаленно

О роли

В качестве Principal Enterprise Data Platform Architect вы будете техническим руководителем и руководителем отдела Platform Engineering в организации Data Excellence & AI Foundations. Отчитываясь напрямую Директору Data Excellence & AI Foundations, вы будете отвечать за определение, проектирование и развитие 10-уровневой корпоративной операционной системы для данных и ИИ Avery Dennison. В этой роли вы возглавите технический переход от устаревших ETL-конвейеров к современной практике Platform Engineering с использованием кода, основанной на GitOps, Data-as-Code, декларативном управлении и автоматизированных плоскостях управления метаданными, одновременно обучая и повышая квалификацию внутренних инженерных талантов.

Ключевые обязанности

• Местоположение: Удаленно
• Управление глобальным архитектурным планом и деревом принятия технологических решений для корпоративных аналитических платформ и платформ ИИ Avery Dennison, проектирование 10-уровневой современной операционной системы для данных в мультиоблачных средах (OCI, GCP, Azure).
• Проектирование и развертывание централизованной плоскости управления метаданными и автоматизированного каталога данных, координация отслеживания схем, графов происхождения данных, наблюдаемости качества данных, методологий GitOps, многократно используемых инструментариев разработчика и контекста как кода для логики LLM.
• Проектирование и управление стандартами корпоративной инфраструктуры ИИ, включая векторные базы данных, графы знаний, хранилища признаков и конвейеры RAG для корпоративных решений Gemini LLM и автономных агентов ИИ с механизмами детерминированной проверки.
• Проектирование и внедрение универсальной модели безопасности, включающей управление доступом на основе атрибутов (ABAC), гранулированное маскирование и интеграцию с Okta/Active Directory, при одновременном внедрении наблюдаемости в стиле SRE для работоспособности платформы, задержки, производительности запросов и затрат на вычисления.
• Выполнение функций руководителя отдела Platform Engineering, руководство и наставничество технических талантов в области конвейеров, данных, аналитики, ИИ/LLM, DevOps и APEX, а также взаимодействие с HR по вопросам карьерного роста и матрицы компетенций.

Квалификация

• Степень магистра или бакалавра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, компьютерной инженерии или смежной количественной области с более чем 10-летним опытом в области корпоративной архитектуры данных, платформенной инженерии или проектирования облачной инфраструктуры (включая более 3 лет руководства техническими командами в глобальной корпоративной среде).
• Экспертные технические знания в мультиоблачных средах (OCI, GCP, Azure), Oracle ADW (23c/26ai), Databricks и форматах таблиц Apache Iceberg или Delta Lake.
• Мастерское владение высокоуровневой разработкой данных на Python, SQL, Apache Airflow, потоковой передачей Kafka/Confluent, Change Data Capture (CDC / GoldenGate), Docker, Kubernetes, Terraform и конвейерами развертывания GitOps CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI).
• Прямой опыт проектирования корпоративной инфраструктуры AI/ML, включая векторные базы данных, графы знаний, хранилища признаков, конвейеры RAG и интеграции корпоративных LLM (Gemini).
• Сильные навыки стратегического лидерства и коммуникации с подтвержденным опытом наставничества технических талантов, создания универсальных моделей безопасности (ABAC, RLS, Okta/AD) и представления сложных архитектурных планов спонсорам высшего руководства (VP/CIO).

Прозрачность оплаты

Диапазон заработной платы для этой должности составляет $141 825 - $211 792 в год.

Указанный выше диапазон базовой заработной платы представляет собой то, что Avery Dennison разумно ожидает платить за эту должность на дату публикации. Фактическая заработная плата будет варьироваться в пределах диапазона, а в некоторых случаях может быть выше или ниже диапазона, в зависимости от различных факторов, включая, помимо прочего, соответствующие навыки, опыт, образование и обучение кандидата, а также его местоположение, а также объем и сложность работы, обязанности и регулярные и/или необходимые поездки, требуемые для данной должности, которые могут меняться в зависимости от пула кандидатов. Avery Dennison оставляет за собой право изменять эту информацию в любое время, с учетом применимого законодательства.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

Avery Dennison является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана, охраняемого законом, или любого другого охраняемого статуса.

Уведомление о разумных приспособлениях

Если вам требуются приспособления для просмотра или подачи заявления на вакансию, доступны альтернативные методы подачи заявления. Свяжитесь с нами по телефону (контакт рекрутера или по адресу контакт рекрутера для обсуждения разумных приспособлений.

Уведомление о проверке личности

Для поддержания целостности нашего процесса найма и защиты наших кандидатов от мошенничества с идентификационными данными мы требуем проведения видео- и/или личных собеседований. В рамках этой проверки мы также можем попросить вас сделать краткое фото. Это изображение используется исключительно для обеспечения единообразия идентификационных данных и будет безвозвратно удалено после завершения процесса найма.

Уведомление о предварителеной проверке

В рамках нашего обязательства по поддержанию безопасной и продуктивной рабочей среды Avery Dennison требует, чтобы все финальные кандидаты успешно прошли комплексную проверку биографии и тестирование на наркотики. Эти проверки проводятся после предложения о работе и являются условием трудоустройства. Все результаты будут рассматриваться в соответствии с применимыми местными, государственными и федеральными законами.

Почему стоит присоединиться к Avery Dennison

Мы — глобальная компания, специализирующаяся на материаловедении и решениях для цифровой идентификации, с представительствами в более чем 50 странах и примерно 35 000 сотрудников по всему миру. Как компания, занимающаяся наукой и инновациями, мы верим, что разнообразные команды — это сильные команды. Мы стремимся развивать культуру любознательности и смелости, где вы можете развивать свою карьеру в компании, у которой инновации заложены в ДНК. Основываясь на создании реального влияния для лучшего будущего, мы стремимся обеспечить открытую, совместную культуру, в которой разнообразие мнений поощряется и уважается. Узнайте от наших сотрудников, каково это — работать в Avery Dennison. Узнайте больше на www.averydennison.com .

Льготы

В Avery Dennison мы предоставляем следующие льготы:

• Инклюзивное медицинское обслуживание: Доступ к нашей обширной сети медицинских специалистов и специалистов по охране психического здоровья.
• Пенсионный план 401(k): Avery Dennison оказывает финансовую поддержку вашей готовности к пенсии за счет взносов компании в Пенсионный план 401(k). Вы получаете автоматический взнос в размере 3% от соответствующей оплаты (даже если вы не вносите собственных средств) плюс соответствующий взнос в размере 50% от первых 7% соответствующей оплаты, которые вы вносите.
• Медицинское страхование: Avery Dennison предлагает варианты медицинского обслуживания и страхования для поддержки вас и вашей семьи в зависимости от ваших личных потребностей.
• Оплачиваемый отпуск: Мы предлагаем щедрую программу отпусков, которая варьируется в зависимости от вашего опыта и должности в Avery Dennison.