Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Unlimit
📍Europe
О Unlimit Unlimit — это глобальная финтех-компания, стоящая за крупнейшей в мире собственной платежной инфраструктурой. Основанная в 2009 году, Unlimit работает в 16 офисах по всему миру, объединяя более 700 экспертов и бесшовно интегрируя более 1000 платежных методов в единую платформу. От Лондона до Сан-Паулу мы помогаем компаниям масштабироваться за рубежом с помощью унифицированного набора финансовых инструментов — включая обработку платежей, альтернативные платежные методы, мультивалютные бизнес-счета, выпуск карт, банковские услуги как сервис (Banking-as-a-Service) и крипто-входы/выходы. Наша миссия — устранить финансовые барьеры и обеспечить беспрепятственное движение денег через границы. Мы предоставляем дальновидным компаниям инструменты для легкого приема, отправки и управления платежами, где бы они ни работали.
Что вы будете делать — Руководить полным циклом подбора персонала для продаж в Мексике, Бразилии и на рынке США — Искать и привлекать лучших специалистов по продажам через LinkedIn, job boards, рефералов и прямой поиск — Проводить скрининговые интервью и управлять кандидатами на протяжении всего процесса подбора — Выступать в качестве доверенного советника для нанимающих менеджеров, предоставляя информацию о рынке и обратную связь — Обеспечивать отличный опыт кандидатов на всех этапах взаимодействия — Сотрудничать с удаленными командами в разных часовых поясах (США и LATAM) — Поддерживать целостность данных в ATS и отслеживать метрики подбора персонала
Кого мы ищем — 4+ года опыта в рекрутинге с подтвержденным успехом в найме BDR, SDR, AE и специалистов по корпоративным продажам — Практический опыт найма в Мексике и Бразилии; глубокое знакомство с местными рынками талантов — Опыт найма для компаний из США очень приветствуется — Свободное владение испанским и/или португальским языками; сильные навыки общения на английском языке (письменные и устные) — Твердое понимание культуры удаленной работы и международного сотрудничества — Самостоятельность, инициативность и умение управлять несколькими пайплайнами в динамичной среде
Для подачи заявки — @siaanag_
от 4 лет
Опыт работы
Полная занятость
Тип занятости
Senior
Грейд
C1 - Продвинутый
Уровень английского
Рекрутинг
Специализация
ФинТех
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
По должности
Рекрутинг
Специализация
ФинТех
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании