Teamleitung IT-Produktmanagement administrative Prozesse (m/w/d)

Руководитель команды IT-продуктового менеджмента административных процессов (м/ж/д)

Местоположение: Мюнхен / Берлин / Лейпциг / Ганновер / Домашний офис

Мы ищем для усиления нашей команды в одном из наших филиалов в Мюнхене, Берлине, Лейпциге, Ганновере или в домашнем офисе, чтобы постоянно предлагать нашим больничным клиентам инновационные решения, руководителя команды продуктового менеджмента административных процессов. Вы будете руководить и развивать команду высококвалифицированных специалистов и тесно сотрудничать с нашими владельцами решений, руководителями команд разработки программного обеспечения и продуктового менеджмента, а также с руководством отдела. Вы будете обеспечивать последовательную реализацию продуктовой стратегии в областях управления пациентами, медицинского и финансового учета, а также выставления счетов. При этом вы будете способствовать сотрудничеству, развивать сотрудников и создавать структуры, которые позволяют осуществлять эффективную и инновационную разработку продуктов. Ваша цель — сформировать высокопроизводительную команду, которая активно участвует в цифровой трансформации в сфере здравоохранения. Чтобы вы могли успешно адаптироваться к новой среде, мы поддержим вас нашей программой наставничества и обучением для руководителей. Рядом с вами будет команда руководителей, которая будет работать с вами на равных и поддерживать открытое, конструктивное и уважительное общение. Вы можете смело оставить свой деловой костюм в шкафу: у нас нет дресс-кода, и мы все обращаемся друг к другу на "ты"!

• Вы несете функциональную и дисциплинарную ответственность за существующую команду продуктовых менеджеров, владельцев продуктов и бизнес-аналитиков.

• Вы отвечаете за краткосрочную и среднесрочную дорожную карту, которая соответствует долгосрочной продуктовой стратегии компании, и координируете это с руководством отдела и всеми заинтересованными сторонами.

• Совместно с коллегами-руководителями вы определяете организационную структуру и методологию в продуктовом менеджменте в соответствии с гибким подходом и постоянно оптимизируете процессы.

• Вы работаете над развитием и определением ролей в продуктовом менеджменте и создаете среду, в которой ваши сотрудники могут раскрыть свои сильные стороны.

• Вы представляете Meierhofer AG на выставках, клиентских мероприятиях и семинарах.

• Вы обеспечиваете эффективную передачу знаний внутри компании в отношении новых разработанных продуктов.

• Вы являетесь контактным лицом для нашего отдела продаж, например, в рамках тендеров.

• Вы закончили высшее техническое образование, например, в области информатики, медицинской информатики или бизнес-информатики, или имеете аналогичную квалификацию.

• У вас есть опыт руководства в сочетании с операционным опытом работы в сфере гибкого продуктового менеджмента.

• У вас есть хорошее понимание профессиональных процессов в области управления пациентами, медицинского и финансового учета, а также выставления счетов.

• Знание рынка и технические знания в области цифровых продуктов в сфере IT-здравоохранения приветствуются.

• В идеале вы уже используете Azure DevOps в качестве платформы для совместных проектов по разработке программного обеспечения.

• Вы командный игрок, который убеждает концептуальной силой, целеустремленностью и уважительным общением.

• Ваши знания немецкого языка превосходны в устной и письменной форме.

• Ценные продукты и проекты для цифровизации здравоохранения

• Мобильная работа до 3 дней в неделю, а также саббатикалы

• Велосипедный лизинг и доплата на общественный транспорт

• Доплаты на фитнес (EGYM Wellpass) и оздоровительные программы, включая спортивную поддержку

• Доплаты на уход за детьми (в зависимости от страны)

• Структурированное введение в должность и персональное наставничество

• Внутренняя академия Meierhofer и индивидуальное повышение квалификации

На протяжении почти 40 лет Meierhofer сочетает опыт с инновационной силой и цифровизирует уход за пациентами в Германии, Австрии и Швейцарии. Как компания, управляемая владельцами, мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами и вместе с примерно 400 сотрудниками разрабатываем решения, которые устойчиво улучшают медицинские, сестринские и административные больничные процессы — чтобы команды клиник могли сосредоточиться на наилучшем уходе.

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все заявки. Если у вас есть вопросы, обращайтесь по телефону контакт рекрутера – 208 к нашему руководителю отдела рекрутинга Аннетте Готье-Кампа. Мы будем рады вам помочь и с нетерпением ждем встречи с вами!