Director, Electrical Engineering, NA

Название: Директор, Электротехника, Северная Америка Местоположение: Удаленно - США

Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полная

О Vantage

Vantage обеспечивает энергией, охлаждением, защитой и связью технологии самых известных в мире гиперскейлеров, облачных провайдеров и крупных предприятий. Разрабатывая и эксплуатируя объекты в Северной Америке, EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе, Vantage развивает проектирование центров обработки данных инновационными способами, достигая значительных успехов в надежности, эффективности и устойчивости в гибких средах, которые могут масштабироваться так же быстро, как того требует рынок.

Описание должности

Vantage ищет целеустремленного Директора по электротехнике для общего руководства нашей разработкой центров обработки данных для текущих и будущих проектов. Эта должность будет курировать электрический аспект разработки новых продуктов, новые тенденции в промышленном дизайне, инновации, изменения в нормативных требованиях и все аспекты проектирования. Как лидер, вы будете отвечать за управление командой, выполняющей множество связанных проектов и задач по разработке продуктов с конкурирующими приоритетами, обеспечивая соответствие всех проектов стратегическим корпоративным целям. Сотрудничество и интеграция в процесс жизненного цикла продаж, включая взаимодействие с клиентами, являются неотъемлемой частью этой роли. Постоянная коммуникация с отделами эксплуатации объектов, продаж и маркетинга, а также с другими экспертами гарантирует, что проектирование новых объектов будет поддерживать и улучшать предложения Vantage по продуктам и услугам.

Основные должностные обязанности

Стратегическое руководство

• Определять и продвигать видение инициатив по проектированию и инжинирингу, обеспечивая соответствие организационным целям и передовым отраслевым практикам.
• Руководить стратегическим планированием инженерных проектов, балансируя инновации с операционной эффективностью.
• Оценивать новые технологии и методологии проектирования для повышения ценности предприятия и сохранения конкурентного преимущества.
• Представлять организацию на отраслевых форумах и поддерживать активное взаимодействие с сообществом инженеров центров обработки данных, чтобы опережать тенденции.

Влияние и сотрудничество

• Строить прочные отношения с внутренними командами (поставки, эксплуатация критически важных объектов, развитие рынка, продажи) и внешними заинтересованными сторонами (консультанты, поставщики, подрядчики).
• Выступать в качестве доверенного консультанта высшего руководства, предоставляя аналитические данные, влияющие на бизнес-стратегию и разработку продуктов.
• Способствовать культуре сотрудничества и инноваций посредством таких инициатив, как «Студия идей сотрудников», гарантируя, что идеи будут услышаны и реализованы.
• Эффективно общаться с руководством отделов посредством отчетов и презентаций, способствующих принятию обоснованных решений.

Автономия и принятие решений

• Использовать независимое суждение при управлении инженерными мероприятиями от концепции до ввода в эксплуатацию по всему портфелю.
• Доводить решения по проектированию и инжинирингу до завершения, балансируя технические требования, бюджетные ограничения и бизнес-приоритеты.
• Курировать квалификацию консультантов/поставщиков и давать рекомендации по внедрению и развертыванию технологий.
• Обеспечивать интеграцию извлеченных уроков в процессы для содействия непрерывному совершенствованию.

Управленческий потенциал

• Обеспечивать интеллектуальное лидерство и ответственность за производительность команды, соблюдение бюджета и сроков.
• Курировать процессы QA/QC, одновременно наставляя и развивая инженерный персонал, способствуя профессиональному росту и техническому совершенству.
• Эффективно управлять рабочей нагрузкой команды для поддержания баланса, повышения эффективности, обеспечивая своевременную поставку высококачественных рабочих продуктов.
• Нанимать, руководить и управлять высокопроизводительной командой экспертов в области электротехники, способствуя сотрудничеству, ответственности и достижению превосходства.

Характер работы

• Руководить всеми аспектами проектирования и инжиниринга в области электротехники, включая оценку объекта, концептуальное проектирование, основу проектирования, объем работ и разработку строительной документации.
• Курировать входные данные и результаты, чтобы гарантировать, что новые центры обработки данных соответствуют всем применимым требованиям (BOD, спецификации, коды, договоры аренды и т. д.), одновременно способствуя культуре непрерывного совершенствования и добавленной стоимости.
• Разрабатывать и совершенствовать стандарты проектирования в соответствии с видением компании и отраслевыми ориентирами.
• Координировать работу с эксплуатацией объектов для определения требований к проекту и критериев проектирования, а также оказывать поддержку в решении любых проблем, возникающих после ввода в эксплуатацию критически важной инфраструктуры.
• Работать с отделами продаж и маркетинга для оказания технической поддержки там, где это необходимо.
• Быть в курсе новых технологий и возможностей для инноваций как внутри, так и за пределами отрасли центров обработки данных.

Дополнительные обязанности

• Разрабатывать и управлять контентом для обучения и адаптации команды, способствуя прозрачности и двусторонней коммуникации в организации.
• Дополнительные обязанности по поручению руководства.

Требования к работе

Образование

• Степень бакалавра в области электротехники или смежной области.
• Наличие лицензии профессионального инженера (P.E.), выданной в США, является сильным преимуществом.

Опыт

• Требуется более 8 лет опыта работы на руководящей должности или в сфере управления инжинирингом.
• Требуется более 15 лет опыта в проектировании и строительстве в области электротехники, предпочтительно более 20 лет.
• Требуется опыт работы в центрах обработки данных.
• Обширный опыт руководства техническими проектными группами, включая:
  • Междисциплинарные знания и понимание, включая электротехнику, механику, архитектуру и другие критически важные направления в центрах обработки данных.
  • Глубокое понимание процессов проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию и эксплуатации для североамериканских проектов развития.
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
  • Сильные аналитические навыки с продемонстрированной способностью решать проблемы.
  • Подтвержденный опыт руководства и развития команд инженеров-электриков.
  • Опыт управления многопроектной рабочей нагрузкой в ​​быстро меняющейся среде с высоким ростом.
  • Глубокие знания систем распределения электроэнергии, коммунальных услуг, подстанций, средневольтных и низковольтных систем, систем аварийного и резервного питания, ИБП, генераторов, трансформаторов, распределительных устройств, систем защиты и управления, заземления и систем мониторинга электрооборудования.
• Ожидается, что командировки составят от 15 до 25%, но могут увеличиться со временем по мере развития бизнеса.
• Отличные коммуникативные навыки для эффективной работы и представления информации высшему руководству, эксплуатации, инжинирингу продаж и финансам.

Навыки

• Способность эффективно решать несколько задач и расставлять приоритеты в быстро меняющейся среде.
• Отличные коммуникативные, презентационные и межличностные навыки.
• Сильные навыки руководства людьми, коучинга, наставничества и развития команды.
• Сильное техническое суждение и способность сбалансировать инженерные требования с бизнес-соображениями, стоимостью, сроками, конструктивностью и эксплуатационными аспектами.
• Сильные организационные навыки и навыки управления проектами.
• Уверенное владение Microsoft Office.
• Понимание сред AutoCAD, Revit, BIM, Navisworks и CFD-моделирования.
• Знакомство с инструментами анализа в области электротехники, включая анализ короткого замыкания, координации, дуговой вспышки, потока нагрузки и приложения для моделирования энергосистем.
• Хорошее знание всех строительных норм и правил, включая NEC.
• Высокое внимание к деталям и точности.
• Проактивный, ориентированный на решение проблем образ мышления с акцентом на непрерывное совершенствование.
• Знакомство с инструментами ИИ для поддержки автоматизации процессов и анализа данных.
• Высокий уровень честности и профессионализма.

Мы работаем без эго и высокомерия. Мы поддерживаем друг друга, ценим сильные стороны и уважаем слабости друг друга. Мы находим радость в нашей работе и друг в друге, активно ища возможности привнести веселье в то, что мы делаем. Наша упорная и эффективная работа вознаграждается совокупным компенсационным пакетом выше рыночного. Мы предлагаем комплексный пакет льгот по медицинскому страхованию и социальному обеспечению, пенсионных выплат и оплачиваемого отпуска, превышающий ожидания на местном уровне.

На протяжении всего года преимущества работы в команде Vantage очевидны благодаря множеству льгот, программ признания, обучению и развитию, а также знанию того, что ваш вклад добавляет ценность компании и нашему сообществу.

Не соответствуете всем требованиям? Пожалуйста, подайте заявку, если вы считаете, что подходите для этой должности. Мы всегда рады пообщаться с людьми, которые разделяют нашу миссию и ценности.

Vantage является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Vantage не принимает несанкционированные резюме от рекрутинговых агентств. Плата не будет взиматься в случае найма кандидата, представленного рекрутером без действующего соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью Vantage.

Мы будем принимать заявки в течение как минимум одной недели с даты публикации этой вакансии. Если вы заинтересованы, мы призываем вас подать заявку как можно скорее — мы с нетерпением ждем возможности найти подходящего кандидата и будем держать вакансию открытой до тех пор, пока не найдем его!