Senior Project Engineer, NA

Название: Старший инженер-проектировщик, Северная Америка Местоположение: Округ Шаклфорд, Техас

Местоположение: Округ Шаклфорд, Техас Занятость: Полный рабочий день О Vantage Vantage обеспечивает питание, охлаждение, защиту и связь для технологий всемирно известных гиперскейлеров, облачных провайдеров и крупных предприятий. Разрабатывая и эксплуатируя решения в Северной Америке, EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе, Vantage инновационно развивает проектирование центров обработки данных, добиваясь значительного повышения надежности, эффективности и устойчивости в гибких средах, которые могут масштабироваться так же быстро, как требует рынок. Отдел реализации строительства Строительная команда отвечает за весь процесс реализации физических центров обработки данных от стадии готовности к началу работ до ввода в эксплуатацию, взаимодействуя по пути с отделами продаж, эксплуатации и руководством. Строительный отдел внедряет и выполняет рабочие продукты, разработанные командой развития и проектирования (D&E). Команда также управляет партнерами Vantage по строительству, предоставляя техническую обратную связь и проводя обзоры, а также активно участвует в обзоре графиков и бюджетов. Во многих других компаниях роль, подобная этой, является чисто надзорной. Одно из отличий Vantage заключается в том, что наши строительные команды наделены ответственностью и полномочиями напрямую управлять процессом. По сравнению с внешними ресурсами, наша внутренняя команда может обеспечить вовлечение ключевых заинтересованных сторон в процесс принятия решений для согласования долгосрочной операционной устойчивости с показателями стоимостной инженерии и затрат, чтобы поставлять продукты, соответствующие корпоративным целям. Такой подход позволяет каждому члену команды принимать важные решения и добиваться еще более значимых результатов. Обзор должности Эта должность предполагает работу на объекте в округе Шаклфорд, Техас. Старший инженер-проектировщик строительного отдела может управлять несколькими проектными задачами в рамках одного проекта. Старший инженер-проектировщик также будет координировать основные проектные работы с различными командами на протяжении всего строительного процесса. Основное внимание в этой роли будет уделяться управлению рабочими процессами согласования документов/запросов на информацию (RFI), управлению изменениями, координации проектирования, управлению завершением проекта, рассмотрению заявок на оплату, участию во вводе в эксплуатацию и координации строительных работ с постоянным штатом эксплуатации. Требуется регулярное взаимодействие с внутренними ресурсами и подрядчиками по проектированию и строительству. Основные должностные обязанности Демонстрировать и продвигать ценности Vantage: Доверие, Ответственность, Уважение и Гибкость. Руководить и развивать членов команды Vantage, включая сторонние проектные ресурсы. Руководить административной деятельностью проекта, включая RFI, заявки на утверждение и документацию совещаний для назначенных областей, проектирование и внедрение. Оказывать помощь строительной команде в отчетности по графику и бюджету проекта, ежемесячному прогнозированию, отчетности EAC и поддержке выставления счетов подрядчикам, включая рассмотрение заявок на оплату и координацию с проектным контролем и CCF. Руководить отслеживанием закупок, управлением сроками поставки материалов, координацией OFCI/CFCI и предстроительными/закупочными мероприятиями для назначенных проектов. Руководить мероприятиями по запуску и вводу в эксплуатацию, включая координацию команды, управление графиком ввода в эксплуатацию, администрирование CxAlloy и готовность к вехам заказчика, таким как RNI, IST и RFS. Поддерживать программу безопасности Vantage посредством обходов объектов HRA, отчетности по безопасности и участия в общепроектных обзорах безопасности с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Управлять проектными группами/подрядчиками и поддерживать QA/QC рабочих продуктов для обеспечения успешного выполнения задач и соответствия применимым требованиям проекта. Руководить администрацией контрактов, заказов на покупку и выставлением счетов, просматривая заявки на оплату, отслеживая прогресс выставления счетов, координируя работу с CCF и определяя возможности для улучшения процессов. Содействовать обзорам проектной документации (page-turn) и координировать участие внутренних заинтересованных сторон. Собирать и делиться «извлеченными уроками» в рамках обратной связи для обеспечения непрерывного совершенствования. Выполнять другие обязанности по мере необходимости. Ожидается, что командировки составят 10–30 %, но могут увеличиться со временем по мере развития бизнеса. Требования к должности Степень бакалавра в области управления строительством или аналогичной области, или эквивалентный опыт. Опыт работы старшим инженером-проектировщиком (или аналогичная роль) не менее 3 лет в поддержке или надзоре за строительными проектами возрастающей сложности; предпочтительно 5 лет. Обязателен опыт управления строительством в области CSA (гражданское строительство, конструкции, архитектура) и/или MEP (механика, электрика, сантехника). Обязателен опыт сложного и технического строительства. Опыт работы в центрах обработки данных предпочтителен. Навыки Уверенное владение пакетом Microsoft Office (например, Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Рабочее понимание концепций и инструментов планирования проектов (MS Project или P6). Глубокое знание систем критического энергоснабжения и охлаждения. Предпочтительно знание проектирования центров обработки данных и опыт работы на строительных рынках Северной Америки. Знание применимых строительных норм, правил пожарной безопасности и нормативных требований. Сильные организационные, аналитические навыки и навыки управления проектами. Отличные навыки письменного и устного общения с возможностью влияния на кросс-функциональных заинтересованных сторон. Высокое внимание к деталям, точность и стандарты документирования. Способность выполнять несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и эффективно работать в быстро меняющейся среде. Мышление, ориентированное на решение проблем, с акцентом на непрерывное совершенствование. Высокий уровень честности и профессионализма. Физические нагрузки и особые требования Физические нагрузки, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые сотрудник должен выполнять для успешного выполнения основных функций этой работы. Разумные приспособления могут быть сделаны, чтобы позволить людям с ограниченными возможностями выполнять основные функции. При выполнении обязанностей по этой работе сотрудник время от времени должен стоять; ходить; сидеть; использовать руки для обработки предметов; тянуться руками; подниматься по лестнице; балансировать; приседать или наклоняться; говорить и слышать. Сотрудник должен периодически поднимать и/или перемещать до 25 фунтов. Мы работаем без эго и высокомерия. Мы стремимся поддерживать друг друга, ценя сильные стороны каждого и уважая слабости. Мы находим радость в нашей работе и друг в друге, активно ища возможности привнести веселье в то, что мы делаем. Наша упорная и эффективная работа вознаграждается пакетом общей компенсации выше рыночной. Мы предлагаем комплексный пакет льгот по медицинскому страхованию и страхованию жизни, пенсионных накоплений и оплачиваемого отпуска, превосходящий местные ожидания. В течение года преимущества работы в команде Vantage очевидны благодаря множеству льгот, системе признания, обучению и развитию, а также осознанию того, что ваш вклад придает ценность компании и нашему сообществу. Не соответствуете всем требованиям? Все равно, пожалуйста, подайте заявку, если вы считаете, что подходите для этой должности. Мы всегда рады поговорить с людьми, которые разделяют нашу миссию и ценности. Vantage является работодателем, предоставляющим равные возможности. Vantage не принимает неуточненные резюме от агентств по подбору персонала. Плата не будет выплачиваться в случае найма кандидата, представленного рекрутером без заключенного соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью Vantage. Мы будем принимать заявки как минимум в течение одной недели с даты публикации этой вакансии. Если вы заинтересованы, мы рекомендуем вам подать заявку в ближайшее время — мы хотим найти подходящего человека и будем держать вакансию открытой до тех пор, пока не найдем его!