Senior Project Engineer, NA

Должность: Старший инженер-менеджер проектов, Северная Америка Местоположение: Рино, Невада

Местоположение: Рино, Невада Занятость: Полный рабочий день

О Vantage Vantage обеспечивает энергией, охлаждает, защищает и объединяет технологии самых известных в мире гиперскейлеров, облачных провайдеров и крупных предприятий. Разрабатывая и эксплуатируя объекты в Северной Америке, EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе, Vantage инновационно развивает проектирование дата-центров, обеспечивая значительный прирост надежности, эффективности и экологичности в гибких средах, которые могут масштабироваться так же быстро, как того требует рынок.

Отдел реализации строительства Команда строительства отвечает за весь процесс поставки физических дата-центров от стадии готовности к началу работ до ввода в эксплуатацию, взаимодействуя с отделами продаж, эксплуатации и руководством. Строительный отдел реализует и выполняет рабочие процессы, разработанные командой развития и инжиниринга (D&E). Команда также управляет партнерами Vantage по строительству, предоставляя техническую обратную связь и проводя обзоры, а также активно участвует в рассмотрении графиков и бюджетов. Во многих компаниях такая роль является чисто надзорной.

Одна из отличительных особенностей Vantage заключается в том, что нашим строительным командам предоставляется ответственность и полномочия для прямого управления процессом. По сравнению с внешними ресурсами, наша внутренняя команда может обеспечить вовлечение ключевых заинтересованных сторон в процесс принятия решений для согласования долгосрочной операционной устойчивости с методами оптимизации стоимости и метриками затрат для поставки продуктов, соответствующих корпоративным целям. Такой подход дает возможность каждому члену команды принимать решения с высоким влиянием и достигать еще более значимых результатов.

Обзор позиции Эта позиция будет на месте на нашем объекте в Рино, Невада. Старший инженер-менеджер проектов по строительству может управлять несколькими объемами работ в рамках проекта. Старший инженер-менеджер проектов также будет осуществлять основную координацию проектов между несколькими командами на протяжении всего строительного процесса. Основное внимание в этой роли будет уделяться управлению рабочим процессом согласования документации/запросов на информацию (RFI), управлению приказами об изменениях, координации проектирования, управлению закрытием проектов, рассмотрению заявок на оплату, участию во вводе в эксплуатацию и координации строительных работ с штатным персоналом отдела эксплуатации. Требуется регулярное сотрудничество с внутренними ресурсами и подрядчиками по проектированию и строительству.

Основные должностные обязанности

• Демонстрировать и продвигать ценности Vantage: Доверие, Ответственность, Уважение и Гибкость
• Руководить и развивать членов команды Vantage, включая сторонние проектные ресурсы.
• Руководить деятельностью по администрированию проектов, включая RFI, согласование документации и ведение документации совещаний для назначенных объемов работ, проектирования и внедрения.
• Оказывать помощь команде строительства в отчетности по графику и бюджету проекта, ежемесячном прогнозировании, отчетности EAC и поддержке выставления счетов подрядчиками, включая рассмотрение заявок на оплату и координацию с отделами контроля проектов и CCF.
• Руководить отслеживанием закупок, управлением сроками поставки материалов, координацией OFCI/CFCI и мероприятиями по предстроительной подготовке/закупкам для назначенных проектов.
• Руководить мероприятиями по запуску и вводу в эксплуатацию, включая координацию команды, управление графиком ввода в эксплуатацию, администрирование CxAlloy и готовность к достижению ключевых этапов клиента, таких как RNI, IST и RFS.
• Поддерживать программу безопасности Vantage через обходы объекта для оценки рисков (HRA), отчетность по безопасности и участие в общепроектных обзорах безопасности с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Управлять командами/подрядчиками по проектированию и поддерживать контроль качества (QA/QC) рабочих продуктов для обеспечения успешного выполнения объема работ и соответствия применимым проектным требованиям.
• Руководить администрированием контрактов, заказов на покупку (PO) и выставлением счетов, просматривая заявки на оплату, отслеживая прогресс выставления счетов, координируя работу с CCF и выявляя возможности для улучшения процессов.
• Содействовать проведению обзоров проектной документации «на полях» и координировать участие внутренних заинтересованных сторон.
• Собирать и делиться «извлеченными уроками» в рамках обратной связи для обеспечения непрерывного совершенствования.
• Выполнять другие обязанности по мере необходимости.
• Ожидается, что командировки составят 10-30%, но могут увеличиться со временем по мере развития бизнеса.

Требования к работе

• Степень бакалавра в области управления строительством или смежной области, или эквивалентный опыт.
• Требуется опыт работы инженером-менеджером проектов от 3 лет в оказании помощи или надзоре за строительными проектами возрастающей сложности; предпочтительно 5 лет.
• Опыт управления строительством в области CSA (гражданское, конструктивное, архитектурное) и/или MEP (механическое, электрическое, сантехническое) является обязательным.
• Требуется опыт сложного и технического строительства.
• Опыт работы в области дата-центров предпочтителен.

Навыки

• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (например, Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Рабочее понимание концепций и инструментов управления проектами (MS Project или P6).
• Глубокое понимание систем критически важного электропитания и охлаждения.
• Опыт проектирования дата-центров и знание строительных рынков Северной Америки предпочтительны.
• Знание применимых строительных норм, правил пожарной безопасности и нормативных требований.
• Сильные организационные, аналитические навыки и навыки управления проектами.
• Отличные навыки письменного и устного общения с возможностью влиять на кросс-функциональных заинтересованных сторон.
• Высокое внимание к деталям, точность и стандарты документирования.
• Способность работать в многозадачном режиме, расставлять приоритеты и эффективно действовать в быстро меняющейся среде.
• Мышление, ориентированное на решение проблем, с акцентом на непрерывное совершенствование.
• Высокий уровень добросовестности и профессионализма.

Физические требования и особые условия Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены сотрудником для успешного выполнения основных функций данной работы. Разумные приспособления могут быть внесены для обеспечения возможности выполнения основных функций лицами с ограниченными возможностями. При выполнении обязанностей по данной работе время от времени работнику требуется стоять; ходить; сидеть; использовать руки для манипулирования или ощущения предметов; тянуться руками; подниматься по лестнице; сохранять равновесие; приседать или наклоняться; разговаривать и слышать. Работник должен время от времени поднимать и/или перемещать грузы до 25 фунтов.

Мы работаем без эго и высокомерия. Мы строим друг друга и поддерживаем, ценя сильные стороны каждого и уважая слабости. Мы находим радость в нашей работе и друг в друге, активно ища возможности привнести веселье в то, что мы делаем. Наша усердная и эффективная работа вознаграждается компенсационным пакетом выше рыночного. Мы предлагаем комплексный пакет льгот по медицинскому страхованию и социальному обеспечению, пенсионному обеспечению и оплачиваемому отпуску, превышающий местные ожидания.

На протяжении всего года преимущества работы в команде Vantage проявляются в различных льготах, программах признания, обучении и развитии, а также в осознании того, что ваш вклад повышает ценность компании и нашего сообщества.

Не соответствуете всем требованиям? Пожалуйста, подайте заявку, если вы считаете, что подходите для этой должности. Мы всегда готовы пообщаться с людьми, которые разделяют нашу миссию и ценности.

Vantage является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Vantage не принимает неуполномоченные резюме от агентств по подбору персонала. Плата не будет выплачиваться в случае найма кандидата, представленного рекрутером без заключенного соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью Vantage.

Мы будем принимать заявки в течение как минимум одной недели с даты публикации данной вакансии. Если вы заинтересованы, мы рекомендуем вам подать заявку в ближайшее время — мы хотим найти подходящего человека и будем держать вакансию открытой до тех пор, пока не найдем его!