Название: Integration Architect
Местоположение: Дублин / Ирландия
Мы ищем опытного архитектора интеграционных решений для руководства проектированием, управлением и модернизацией корпоративных интеграционных решений в облачных, устаревших и внешних партнерских средах.
Роль будет уделять особое внимание Microsoft Azure и Azure API Management (APIM), проектируя безопасные, масштабируемые и устойчивые интеграционные архитектуры. Вы будете тесно сотрудничать с командами разработки, платформы, DevOps и архитектуры для установления стандартов API, интеграционных шаблонов, автоматизированных подходов к развертыванию и безопасного подключения в средах Azure.
Основные обязанности
- Руководство сквозной архитектурой и проектированием корпоративных интеграционных решений в средах Azure, локальных и гибридных средах.
- Подготовка высокоуровневых проектных решений (HLD), документов по архитектуре решений и спецификаций интерфейсов/API.
- Проектирование и управление корпоративными API с использованием Azure API Management (APIM).
- Определение стандартов проектирования и управления API, включая OpenAPI/Swagger, управление версиями, управление схемами и управление жизненным циклом API.
- Проектирование продуктов APIM, подписок, моделей регулирования и потребления для внутренних и внешних потребителей.
- Создание повторно используемых шаблонов API и интеграции, а также продвижение обнаружения и повторного использования API.
- Проектирование и внедрение политик APIM и фрагментов политик, охватывающих такие области, как аутентификация, маршрутизация, преобразование и проверка полезной нагрузки.
- Проектирование безопасных архитектур API с использованием OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, mTLS, Microsoft Entra ID и Azure Key Vault.
- Проектирование безопасных гибридных интеграционных архитектур, включающих Azure VNets, Private Endpoints, Application Gateway/WAF и архитектуры Hub-and-Spoke.
- Определение нефункциональных требований, охватывающих масштабируемость, доступность, производительность, отказоустойчивость и аварийное восстановление.
- Работа с командами платформы и DevOps для создания практик CI/CD и APIOps/GitOps для развертывания API.
- Руководство реализацией Infrastructure as Code с использованием Terraform или Bicep.
- Проектирование интеграционных шаблонов с использованием REST API, микросервисов, Azure Service Bus, Event Grid и событийно-ориентированных архитектур.
- Настройка мониторинга и наблюдаемости с использованием Azure Monitor, Log Analytics и Application Insights.
- Представление проектных решений в рамках процессов управления архитектурой и ее обзора.
- Обеспечение технического лидерства и руководства командами разработки, а также продвижение паттернов API-first и слабосвязанных архитектур.
Основные навыки и опыт
- Опыт работы более 8 лет в разработке программного обеспечения, архитектуре решений или интеграционной архитектуре, со значительным опытом руководства разработкой корпоративных решений.
- Богатый опыт проектирования распределенных, облачных и корпоративных интеграционных решений.
- Глубокие практические архитектурные знания Azure API Management (APIM).
- Опыт работы с сетевыми возможностями APIM, включая внутренние конфигурации VNet, частный DNS и архитектуры Hub-and-Spoke.
- Глубокие знания политик APIM, фрагментов политик и конфигурации API Gateway.
- Опыт работы с продуктами API, подписками и моделями потребления API.
- Глубокое понимание REST API, микросервисов и шаблонов корпоративной интеграции.
- Опыт работы с асинхронной и событийно-ориентированной интеграцией с использованием таких технологий, как Azure Service Bus и Event Grid.
- Глубокие знания безопасности API/приложений, включая OAuth2, OIDC, JWT, mTLS и Azure Key Vault.
- Опыт проектирования и внедрения облачных решений на Microsoft Azure.
- Опыт работы с Terraform или аналогичными инструментами Infrastructure as Code.
- Опыт работы с Azure DevOps и конвейерами CI/CD.
- Опыт подготовки HLD и представления архитектурных решений в рамках процессов управления/обзора.
- Навыки управления стейкхолдерами и коммуникации, способность эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами из сферы разработки, технологий и бизнеса.
Желательные навыки
- Опыт работы с Azure Logic Apps, Azure Functions и Event Grid.
- Опыт внедрения подходов APIOps/GitOps для управления жизненным циклом API.
- Знание Azure API Center или аналогичных платформ каталогизации/управления API.
- Опыт работы с инструментами наблюдаемости Azure, включая Application Insights, Azure Monitor и Log Analytics.
- Знания новых паттернов интеграции ИИ, таких как Model Context Protocol (MCP) или возможности AI Gateway.
- Сертификаты Microsoft, такие как: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Developer Associate (AZ-204).
Ключевые технологии
Azure APIM | Azure | REST APIs | Microservices | Azure Service Bus | Event Grid | Logic Apps | Azure Functions | OAuth2 | OIDC | JWT | Entra ID | Key Vault | Terraform | Bicep | Azure DevOps | CI/CD | APIOps | OpenAPI/Swagger | Azure Monitor | Application Insights
Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность.
- Разделите наш успех с нашей программой ежеквартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают долю прибыли нашей компании.
- Сильное карьерное развитие и коучинг по наставничеству через наши программы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways.
- Гибкая/удаленная работа, Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью.
- Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионное обеспечение, покрытие частной медицинской страховки, страхование жизни, финансовые консультации и программу скидок для сотрудников.
- Программы благополучия сотрудников, включая скидки на тренажерный зал, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедро предоставленный отпуск, расширенный отпуск по беременности и родам/отцовству, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные отпуска.
- Образовательная помощь, стимулируемые сертификаты и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat.
- Программы вознаграждений, включая ежегодную премию Version 1 за превосходство и платформу «Call-Out».
- Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местном сборе средств и возможностях развития в рамках наших программ по развитию разнообразия, инклюзивности и принадлежности.
- И многие другие интересные льготы… напишите нам, чтобы узнать больше.
Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Мы стремимся создать разнообразную, инклюзивную и уважительную рабочую среду, в которой каждый чувствует себя ценным и может развиваться. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые привносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием.
Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел положительный и доступный опыт прохождения собеседования. Если вам потребуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером контакт рекрутера в Version 1. Мы будем внимательно, с уважением и конфиденциально рассматривать все запросы.
Version 1 отметила 30 лет работы в бизнесе и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги.
Мы — отмеченный наградами работодатель, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем:
- Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии.
- Более 3300 сотрудников, выручка 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов.
- Более 10 лет как Great Place to Work в Ирландии и Великобритании.
- Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW.
- Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW.
Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!
