Название: архитектор интеграционных решений Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст / gb

Мы ищем опытного архитектора интеграционных решений для руководства проектированием, управлением и модернизацией корпоративных интеграционных решений в облачных, устаревших и внешних партнерских средах. Основное внимание в этой роли будет уделяться Microsoft Azure и Azure API Management (APIM), проектированию безопасных, масштабируемых и отказоустойчивых интеграционных архитектур. Вы будете тесно сотрудничать с командами разработчиков, платформы, DevOps и архитектуры для установления стандартов API, интеграционных шаблонов, автоматизированных подходов к развертыванию и безопасного подключения в средах Azure. Основные обязанности Руководство сквозным проектированием и разработкой корпоративных интеграционных решений в средах Azure, локальных и гибридных средах. Подготовка высокоуровневых проектных решений (HLD), документов по архитектуре решений и спецификаций интерфейсов/API. Проектирование и управление корпоративными API с использованием Azure API Management (APIM). Определение стандартов проектирования и управления API, включая OpenAPI/Swagger, управление версиями, управление схемами и управление жизненным циклом API. Проектирование продуктов APIM, подписок, правил ограничения скорости и моделей потребления для внутренних и внешних потребителей. Разработка повторно используемых шаблонов API и интеграции, а также продвижение обнаружения и повторного использования API. Проектирование и внедрение политик APIM и фрагментов политик, охватывающих такие области, как аутентификация, маршрутизация, преобразование и проверка полезной нагрузки. Проектирование безопасных архитектур API с использованием OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, mTLS, Microsoft Entra ID и Azure Key Vault. Проектирование безопасных гибридных интеграционных архитектур, включающих Azure VNets, Private Endpoints, Application Gateway/WAF и архитектуры Hub-and-Spoke. Определение нефункциональных требований, охватывающих масштабируемость, доступность, производительность, отказоустойчивость и аварийное восстановление. Сотрудничество с командами платформы и DevOps для внедрения практик CI/CD и APIOps/GitOps для развертывания API. Руководство внедрением Infrastructure as Code с использованием Terraform или Bicep. Проектирование интеграционных шаблонов с использованием REST API, микросервисов, Azure Service Bus, Event Grid и событийно-ориентированных архитектур. Настройка мониторинга и наблюдаемости с использованием Azure Monitor, Log Analytics и Application Insights. Презентация проектных решений в рамках процессов управления и обзора архитектуры. Обеспечение технического лидерства и руководства командами разработчиков, а также продвижение шаблонов архитектуры API-first и слабосвязанных архитектур.

Основные навыки и опыт Более 8 лет опыта в области разработки программного обеспечения, архитектуры решений или интеграционной архитектуры, со значительным опытом руководства разработкой корпоративных решений. Богатый опыт проектирования распределенных, облачных и корпоративных интеграционных решений. Глубокие практические знания архитектуры Azure API Management (APIM). Опыт работы с сетевыми возможностями APIM, включая внутренние конфигурации VNet, частный DNS и архитектуры Hub-and-Spoke. Глубокие знания политик APIM, фрагментов политик и конфигурации шлюза API. Опыт работы с продуктами API, подписками и моделями потребления API. Глубокое понимание REST API, микросервисов и шаблонов корпоративной интеграции. Опыт работы с асинхронной и событийно-ориентированной интеграцией с использованием таких технологий, как Azure Service Bus и Event Grid. Глубокие знания в области безопасности API/приложений, включая OAuth2, OIDC, JWT, mTLS и Azure Key Vault. Опыт проектирования и внедрения облачных решений на платформе Microsoft Azure. Опыт работы с Terraform или аналогичными инструментами Infrastructure as Code. Опыт работы с Azure DevOps и конвейерами CI/CD. Опыт подготовки HLD и презентации проектных решений в рамках процессов управления/обзора. Сильные навыки управления взаимоотношениями с заинтересованными сторонами и коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с командами разработчиков, техническими специалистами и бизнес-стейкхолдерами.

Желательные навыки Опыт работы с Azure Logic Apps, Azure Functions и Event Grid. Опыт внедрения подходов APIOps/GitOps для управления жизненным циклом API. Знание Azure API Center или аналогичных платформ для каталогизации/управления API. Опыт работы с инструментами наблюдаемости Azure, включая Application Insights, Azure Monitor и Log Analytics. Знание новых шаблонов интеграции ИИ, таких как Model Context Protocol (MCP) или возможностей AI Gateway. Сертификаты Microsoft, такие как: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Azure Developer Associate (AZ-204)

Почему Version 1? В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Делитесь нашим успехом с нашей схемой ежеквартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают часть прибыли нашей компании. Сильное карьерное развитие и менторское коучинг через наши программы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways. Гибкий/удаленный режим работы, Version 1 с большим пониманием относится к жизненным событиям и индивидуальным обстоятельствам людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионное обеспечение, частное медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и программу скидок для сотрудников. Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзалах, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое пособие по отпускам, расширенный отпуск по беременности/уходу за ребенком, отпуск по случаю бракосочетания/гражданского партнерства и специальные отпуска. Образовательная помощь, стимулирующие сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Схемы вознаграждения, включая ежегодную премию Version 1’s Annual Excellence Awards и платформу «Call-Out». Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местном сборе средств и возможностях развития в рамках наших программ по обеспечению разнообразия, инклюзивности и принадлежности. И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше. Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать разнообразное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и может добиться успеха. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный процесс найма. Если вам требуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером контакт рекрутера в Version 1. Мы внимательно, уважительно и конфиденциально рассмотрим все запросы.

Version 1 отпраздновала 30 лет работы в бизнесе и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги. Мы являемся отмеченным наградами работодателем, что отражает то, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии. Более 3300 сотрудников, бизнес с оборотом 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов. Более 10 лет как «Great Place to Work» в Ирландии и Великобритании. Лучший работодатель для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW. Лучший работодатель для благополучия в Великобритании по версии GPTW. Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!

Integration Architect

Integration Architect

Ключевые навыки

Средняя заработная плата на позиции

Похожие вакансии