Senior Manager, Data Mobility Delivery (EMEA & APJ)

Должность: Старший менеджер по доставке миграции данных (EMEA & APJ) Местоположение: Офис - Прага / Прага, Чешская Республика

Everpure (NYSE: P) эволюционировала от пионера в области хранения данных до платформы данных, завершив 2026 финансовый год с выручкой 3,7 миллиарда долларов, своим первым кварталом с выручкой более миллиарда долларов и ускорением роста в 2027 финансовом году. Наша стратегическая повестка дня охватывает компании, определяющие следующую эру технологий — гиперскейлеры, лаборатории искусственного интеллекта, цепочку поставок оборудования для искусственного интеллекта, поставщиков платформ данных и более широкую экосистему искусственного интеллекта. Такая работа — работа, которая меняет мир — это то, на чем была основана индустрия технологий. Так что, если вы готовы воспользоваться безграничными возможностями и оставить свой след, присоединяйтесь к нам.

РОЛЬ

Старший менеджер по доставке миграции данных руководит и масштабирует наш глобальный Центр передового опыта по миграции, выступая в качестве авторитета и стратегического лидера в области доставки. В этой роли вы будете совмещать управление людьми с взаимодействием с клиентами с высокой степенью видимости, руководя сложной реализацией миграции данных в гибридном облаке, корпоративных системах хранения данных и многорегиональной инфраструктуре. Тесно сотрудничая с региональными отделами продаж, профессиональных услуг и поддержки клиентов, вы будете формировать корпоративные сделки до их подписания, управлять стратегиями доставки и решать критические операционные эскалации. Эта роль жизненно важна для установления регионального доверия к доставке, расширения стратегических отношений с клиентами и обеспечения бесперебойного перехода данных на платформу Everpure™.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Обеспечение совершенства региональной доставки: контролируйте полный цикл миграции данных в глобальных аккаунтах, обеспечивая нулевую потерю данных и минимальное нарушение бизнес-операций клиента.
• Повышение стандартов управления и качества: определяйте и внедряйте стандартизированные руководства по доставке, контрольные точки качества и последующие ретроспективные анализы для обеспечения непрерывного совершенствования и операционной устойчивости во всех региональных проектах.
• Масштабирование талантов и стратегических ресурсов: непосредственно руководите, наставляйте и обучайте мультикультурную команду инженеров по миграции, архитекторов и координаторов, оптимизируя при этом гибкое распределение ресурсов между штатными сотрудниками, резидентами и партнерами по доставке.
• Партнерство в области предпродаж и роста: сотрудничайте с руководством региональных отделов продаж и услуг на этапах до подписания контракта, чтобы определить реализуемые объемы, завоевать техническое доверие у руководителей клиентов и расширить присутствие аккаунтов на новых и существующих клиентах.
• Руководство операционными эскалациями: выступайте в качестве надзорного органа по критическим рискам доставки, сложным техническим инцидентам, разрабатывая планы быстрого устранения неисправностей и руководя коммуникациями о рисках на уровне руководства.

ЧТО ВЫ ПРИВЕТСТВУЕТЕ

• Корпоративное предоставление услуг: опыт в области корпоративной инфраструктуры, профессиональных услуг или технической доставки, с подтвержденным опытом руководства крупномасштабными программами центров обработки данных, хранения данных (NAS, SAN, блочное, файловое) и миграции данных.
• Управление персоналом и руководство несколькими подразделениями: подтвержденный опыт управления прямыми подчиненными в географически распределенных, мультикультурных регионах. Умение влиять на решения в матричных организациях и эффективно сотрудничать с коллегами и внешними заинтересованными сторонами.
• Техническая основа: солидный практический опыт работы с корпоративной ИТ-инфраструктурой, архитектурами хранения данных, сетями или системной инженерией.
• Стратегическое партнерство и присутствие у клиента: исключительное присутствие у клиента с подтвержденным опытом прямого ведения переговоров с клиентами. Способность адаптировать стратегии доставки к различным региональным условиям (от структурированных сред EMEA до быстро развивающихся рынков APJ).
• Управление эскалациями и обеспечение соответствия: исключительные навыки классификации рисков, анализа первопричин и принятия ответственности за эскалации, с хладнокровием для руководства командами во время критически важных окон перехода.
• Присутствие в офисе: мы преимущественно работаем в офисе, поэтому вы должны будете работать из пражского офиса в соответствии с политикой Everpure, если только вы не находитесь в отпуске, в служебной командировке или в другом разрешенном отпуске.

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ ОТ НАС:

• Инновации: мы ценим тех, кто мыслит критически, любит вызовы и стремится быть первопроходцем.
• Рост: мы даем вам пространство и поддержку для роста вместе с нами и для внесения вклада во что-то значимое. Мы были названы Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™ и сертифицированы как Great Place to Work®!
• Команда: мы поддерживаем друг друга и откладываем эго ради общего блага.

И поскольку мы понимаем ценность того, чтобы привносить в работу себя целиком и в лучшем виде, мы предлагаем различные льготы для поддержания здорового баланса, включая гибкий отпуск, ресурсы для оздоровления и мероприятия, спонсируемые компанией. Посетите для получения дополнительной информации.

ПОМЕЩЕНИЯ И ДОСТУПНОСТЬ:

Кандидаты с ограниченными возможностями могут запрашивать приспособления для всех аспектов нашего процесса найма. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, если вас пригласят на собеседование.

НАША ПРИВЕРЖЕННОСТЬ СИЛЬНОЙ И ИНКЛЮЗИВНОЙ КОМАНДЕ:

Мы создаем будущее, в котором каждый найдет свое место и где каждый голос имеет значение. Где уникальность не просто принимается, а приветствуется. Именно поэтому мы стремимся развивать рост и развитие каждого человека, культивируя чувство общности через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups) и выступая за инклюзивное руководство.

Everpure с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендера, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, трансгендерного статуса, сексуальных стереотипов, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или любой другой характеристики, законно защищенной законами юрисдикции, в которой вы рассматриваетесь на работу.

Присоединяйтесь к нам и покажите себя с лучшей стороны. Проявите смелость. Просто и ясно.