Packaging Product Manager

Наша миссия в Oura — дать каждому человеку возможность раскрыть свой внутренний потенциал. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже понять свою готовность, активность и качество сна, используя наше Oura Ring и связанное с ним приложение. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные инсайты и практические шаги, вдохновляющие на здоровый образ жизни.

Расширение возможностей мира начинается с соблюдения наших ценностей и расширения возможностей нашей команды. Как быстрорастущая компания, ориентированная на помощь людям в ведении более здорового и счастливого образа жизни, мы гарантируем, что у наших членов команды есть все необходимое для выполнения своей лучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Мы ищем менеджера по продукту упаковки (Packaging Product Manager), который будет определять видение, стратегию и реализацию упаковочных решений Oura. Упаковка — это зачастую первая физическая точка соприкосновения с нашими клиентами, и эта роль имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы наша упаковка отражала ценности нашего бренда, защищала наши продукты и обеспечивала первоклассный опыт распаковки. Менеджер по продукту упаковки будет работать с глобальными, кросс-функциональными командами над разработкой и внедрением устойчивых, высококачественных и экономически эффективных упаковочных решений.

Что вы будете делать:

Ответственность за упаковку

• Отвечать за дорожную карту упаковки Oura, согласовывая ее с запуском продуктов, глобальным и розничным расширением, а также с партнерствами.
• Руководить проектами по упаковке на всех этапах: исследование, проектирование, прототипирование, тестирование, валидация/утверждение, производство и масштабирование.
• Тесно сотрудничать с командами аппаратного обеспечения, операций, маркетинга, креатива и дизайна для обеспечения своевременной и качественной реализации.
• Контролировать содержимое коробки, такое как краткие руководства и листки соответствия требованиям.

Управление требованиями

• Составлять и управлять требованиями к упаковке (PRD) и/или брифами, отслеживать прогресс и способствовать принятию решений между командами.
• Тесно координировать работу с другими менеджерами по продукту и менеджерами по маркетингу продукта, чтобы обеспечить соответствие общих требований и видения в упаковке.
• Определять и разрешать компромиссы, связанные с упаковкой.

Клиентский опыт и опыт бренда

• Обеспечивать, чтобы упаковка обеспечивала премиальный, продуманный и соответствующий бренду опыт распаковки, который радует клиентов.
• Продвигать экологически ответственные материалы и процессы, поддерживая приверженность Oura принципам устойчивого развития.

Рыночные и пользовательские инсайты

• Проводить конкурентный бенчмаркинг и анализировать отзывы клиентов для принятия решений по упаковке.
• Использовать данные и исследования пользователей для постоянного улучшения эффективности и опыта работы с упаковкой.

Коммуникация и сотрудничество

• Партнерство с командами дизайна, операций, производства и маркетинга для согласования приоритетов и компромиссов.
• Эффективно доносить стратегию, планы, прогресс и проблемы, связанные с упаковкой, до заинтересованных сторон по всей организации.
• Управлять и реализовывать обратную связь от кросс-функциональных команд и руководства. Обеспечивать надлежащее согласование и утверждение всех проектов.

Эта должность предполагает работу в офисе в нашем офисе в Сан-Франциско.

Требования:

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на эту должность, если вы обладаете:

• Более 3 лет опыта работы в управлении продуктами.
• Опыт разработки упаковки от концепции до производства.
• Знание упаковочных материалов, производственных процессов и аспектов цепочки поставок.
• Знание стандартов упаковки, сертификатов тестирования и требований соответствия.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность влиять на кросс-функциональные команды.
• Страсть к созданию исключительного клиентского опыта и использованию технологий для помощи людям в ведении более здорового образа жизни.
• Способность управлять несколькими приоритетами, ориентироваться в неопределенности и доводить проекты до завершения.

Желательно:

• Опыт работы в сфере потребительской электроники, носимых устройств или премиальных потребительских товаров.
• Опыт работы с международными командами и поставщиками.
• Богатый опыт в балансировании бренда, устойчивости, затрат и операционных ограничений.

Преимущества

В Ōura мы заботимся о вас и вашем благополучии. Каждый сотрудник Ōura имеет свое собственное кольцо, и мы постоянно работаем над улучшением здоровья наших сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата и пакет акций.
• Медицинская страховка, стоматологическая страховка, страховка зрения и ресурсы по охране психического здоровья.
• Собственное кольцо Ōura плюс скидки для сотрудников для друзей и семьи.
• 20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздников плюс 8 дней гибкого отпуска по состоянию здоровья.
• Оплачиваемый больничный и родительский отпуск.

Oura использует рыночный подход к оплате, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Локации в США разделены на категории на основе индекса стоимости рабочей силы для данной географической области. Хотя большинство предложений будут ближе к начальному диапазону, оплата успешных кандидатов будет определяться на основе связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы, внутренней справедливости среди коллег и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

• Регион 1 151 300 - 178 000 долларов США
• Регион 2 138 550 - 163 000 долларов США
• Регион 3 127 500 - 150 000 долларов США

Рекрутер может определить ваш регион на основе вашего местоположения в США.

Мы не рассматриваем кандидатов, проживающих в следующих штатах: Аляска (AK), Делавэр (DE), Айова (IA), Миссисипи (MS), Небраска (NE), Южная Дакота (SD), Западная Вирджиния (WV) и Висконсин (WI).

Oura гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Кандидаты, ищущие работу в Oura, рассматриваются независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, медицинских или физических нарушений, национального происхождения, статуса ухода за семьей или медицинского отпуска, расы, религии (включая убеждения и практики или их отсутствие), сексуальной ориентации, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Мы не будем терпеть дискриминацию или домогательства на основе любой из этих характеристик.

Мы приложим все усилия для обеспечения того, чтобы лицам с ограниченными возможностями предоставлялись разумные условия для участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и привилегий трудоустройства.

Всем рекрутинговым агентствам: Oura не принимает резюме от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме по нашему адресу электронной почты для вакансий, сотрудникам Oura или в любое другое место организации. Oura не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с нежелательными резюме.