Lead Product Manager

Должность: Ведущий менеджер по продукту Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — США

Вознаграждение (Годовой базовый оклад): 130 602 – 219 500 долларов США в год

О нас

Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения ценной информации и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают работу нашей мировой экономики. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в их масштабной цифровой трансформации.

Работа в Samsara означает, что вы будете участвовать в определении будущего физических операций и работать в команде, которая создает захватывающий спектр продуктовых решений, включая видеосистемы безопасности, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Работая в недавно публичной компании, вы будете обладать автономией и поддержкой, чтобы оказывать влияние, поскольку мы строим долгосрочные решения.

О роли

ИИ выходит за пределы экранов и проникает в физические операции, и Samsara создает его. Если вы хотите стать менеджером по продукту, способствующим трансформации реального мира, присоединяйтесь к нам.

Мы объединяем транспортные средства, оборудование, объекты и людей, стоящих за физическими операциями, которые обеспечивают работу нашей экономики. Наша платформа собирает более 30 триллионов точек данных в год с транспортных средств, которые проезжают по 99,9% дорог США, и мы разрабатываем собственное оборудование для их сбора. Это сочетание аппаратного обеспечения, данных реального мира и ИИ — причина, по которой мы создаем то, чего не может никто другой. Мы начинаем не с модели; мы начинаем с данных, встроенного оборудования и глубокого понимания клиентов, которые делают ИИ ценным.

И это работает. В прошлом квартале объем ARR Samsara превысил 2,1 миллиарда долларов, увеличившись на 30% по сравнению с прошлым годом, и мы были прибыльны по GAAP в течение четырех кварталов подряд. Использование наших ИИ-агентов выросло в 7 раз с июня, а голосовые агенты обогнали чат в течение четырех недель после запуска. Мы только начинаем.

Эта удаленная должность открыта для кандидатов, проживающих в США.

Почему эта работа имеет значение

Физические операции — это тяжело. Работа повторяющаяся, ее трудно выполнять, и когда что-то идет не так, люди получают травмы. Наши клиенты ежедневно принимают тысячи решений о том, вернутся ли люди домой в безопасности и продолжат ли работу доставки и основные услуги.

Как мы нанимаем

Мы сначала нанимаем менеджеров по продукту в Samsara, а затем подбираем вас в команду и к проблеме, где вы сможете оказать наибольшее влияние. Проблемные области здесь постоянно меняются, и самое важное — это ваш энтузиазм по поводу того, что и как Samsara создает.

Вы встретитесь с нашими руководителями продуктового отдела в начале процесса, а с вашим будущим руководителем — в конце, чтобы получить реальное представление о всей организации.

Что вы будете делать

• Проводить время в поле с клиентами, находить наиболее важные проблемы и вдохновлять команду сильной позицией относительно того, что строить дальше.
• Ежедневно работать с ИИ: прототипировать, тестировать, быстро выпускать продукты и постоянно расширять возможности новейших моделей.
• Работать с командами, занимающимися аппаратным обеспечением, программным обеспечением и ИИ, для выпуска продуктов, за которые платят клиенты.
• Отвечать за конечные результаты, измеряемые влиянием на клиента и доходом.

Вы будете преуспевать здесь, если

• Вы выпускали продукты, за которые платят клиенты, и можете количественно показать влияние, которое вы лично оказали.
• Вы ежедневно используете инструменты ИИ и воодушевляетесь, когда новая модель меняет возможные варианты.
• Вы сами находите проблемы, над которыми нужно работать, и берете на себя полную ответственность за результат.
• У вас сильные коммерческие инстинкты, и вы хотите понять, как продается продукт.
• У вас есть убеждения, и вы можете быстро убедить аудиторию, но при этом обладаете низкой степенью эго, готовым изменить свое мнение, когда кто-то другой прав (или более прав).

Если это звучит как вы, давайте начнем.

Указанный диапазон компенсаций охватывает утвержденные зоны оплаты для этой должности. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже полного отображаемого диапазона.

Диапазон годового базового оклада для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта должность также дает право на первоначальный грант RSU без периода вестинга и на периодические возможности пополнения, связанные с производительностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.

Годовой базовый оклад

130 602 — 219 500 долларов США

Общие вознаграждения

В Samsara мы создаем продукты для тех, кто поддерживает глобальную экономику. Мы хотим видеть владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для поддержки тех, кто оказывает значительное влияние. Наша программа компенсации обеспечивает общую компенсацию выше рыночной за счет сочетания базового оклада, премии/переменной оплаты на основе результатов и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы значительно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать выше рыночную компенсацию, которая со временем может превзойти общий рынок.

Помимо компенсации, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкая модель удаленной работы, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и т. д. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и отвечать за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкий график работы

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей важно находиться поблизости от одного из наших офисов или в определенном географическом районе для облегчения сотрудничества, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях в описании вакансии будут четко указаны любые требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, по гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности человека получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном месте работы, если применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса защищенного ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из всех слоев общества могут внести свой вклад.

Проживание

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера, если вам требуются какие-либо разумные меры для адаптации в процессе подбора персонала.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с личными данными. Это гарантирует, что мы общаемся с реальными людьми и позволяем нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Подробнее см. в Уведомлении Samsara о конфиденциальности кандидатов.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошенничестве, связанном с поддельными собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с кандидатов на любом этапе процесса найма. Официальная переписка о вашей заявке будет поступать только с электронных адресов, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Дополнительную информацию о мошеннических предложениях о работе можно найти в нашем посте в блоге здесь.