SVP, Product

Название: SVP, Product Компания: Axios Местоположение: Удаленно

Общая картина: Axios — это медиакомпания, построенная на принципах ясности, доверия и разумного, необходимого освещения. Поскольку ИИ меняет способы работы компаний, у Axios есть возможность стать более «нативной» для ИИ в том, как мы создаем продукты, улучшаем рабочие процессы и помогаем командам двигаться быстрее с лучшим суждением. Axios ищет SVP, Product, который будет руководить разработкой продуктов Axios в компании, укреплять отделы Product и Design, а также превращать перспективные идеи на базе ИИ в долговечные, поддерживаемые продукты. Почему это важно: Axios создает и внедряет на разных уровнях. Product и Design руководят разработкой долговечных общекорпоративных продуктов и общих платформ. AI Enablement сотрудничает с отделами для выявления возможностей, прототипирования инструментов и рабочих процессов на базе ИИ, а также помогает командам внедрять полезные решения на практике. SVP, Product будет связывать эти уровни, четко определяя права принятия решений, приоритеты и процессы передачи задач: что должно оставаться локальным рабочим процессом, что AI Enablement должно поддерживать, а что Product и Design должны разработать в долговечный, поддерживаемый продукт или общую возможность. Эта роль охватывает продукты, платформы и рабочие процессы, которые обеспечивают работу Axios, от CMS, axios.com, информационных бюллетеней и продуктов Local до внутренних инструментов и общих платформ, поддерживающих редакционную деятельность, доходы и операционную деятельность компании, а также растущий набор решений на базе ИИ, разрабатываемых ближе к месту работы. Поскольку Axios становится более способным создавать с помощью ИИ, больше команд будут выявлять и прототипировать решения для своих нужд. Этот руководитель установит операционную модель продукта, которая позволит Axios оценивать, приоритизировать и масштабировать эти идеи, не создавая фрагментированных, дублирующих или неподдерживаемых систем. Что вы будете делать: Руководить отделами Product, Design и AI Enablement, определяя стратегию, приоритеты, права принятия решений и операционный ритм. Смотреть вперед: превращать четкую точку зрения на новые технологии, поведение и возможности в надежные продуктовые решения и эксперименты. Сотрудничать с бизнес-лидерами для преобразования общекорпоративных и функциональных целей в четкие продуктовые возможности, результаты и инвестиционные решения. Повышать планку управления продуктами посредством четких ожиданий, обучения и ответственности. Создавать четкий путь от перспективных экспериментов к долговечным, поддерживаемым продуктам. Углубляться: этот руководитель должен быть надежным партнером для старших руководителей, иметь четкую точку зрения на направление развития технологий, уверенность в оспаривании предположений и суждение для превращения неопределенности в решения. Успех означает наличие четкой общекорпоративной модели для принятия решений о том, что Axios должен строить и почему, более сильные и быстрые решения Product и Design, а также повторяемый путь от перспективных ИИ-экспериментов к долговечным, поддерживаемым продуктам. Кого мы ищем: Надежный партнер для старших руководителей, который может оспаривать предположения, формировать четкую точку зрения, принимать сложные компромиссы и продвигать принятие решений. Четкое видение того, куда движется разработка продукта, и как Axios может добиться успеха в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта. Демонстрируемая беглость в области ИИ: вы лично используете ИИ для ускорения своей работы и прототипирования идей, а также знаете, как превратить возможности ИИ в полезные продукты и рабочие процессы. Опыт руководства продуктами на высоком уровне в сфере программного обеспечения, информационных услуг, медиа или другой быстроразвивающейся среде, с подтвержденным опытом объединения Product и Design. Техническая грамотность в области стратегии продукта, рабочих процессов, инструментов, данных и компромиссов при производстве. Опыт в области приоритизации и управления портфелем среди множества заинтересованных сторон. Опыт превращения прототипов и экспериментов в долговечные, поддерживаемые продукты. Суждение для создания полезного управления без становления «бутылочным горлышком». Способность отличить значимую продуктовую возможность от интересной ИИ-демонстрации. Стоит вашего времени: это возможность помочь определить, как выглядит современное продуктовое лидерство в медиакомпании, ориентированной на ИИ. Вы будете формировать не только то, что Axios строит, но и то, как Axios работает. Стартовая зарплата для этой должности находится в диапазоне от 285 000 до 315 000 долларов США, плюс бонус 25%, и зависит от множества факторов, включая, но не ограничиваясь, местоположение, опыт работы и навыки. Этот диапазон не включает другие формы компенсации и льгот. Философия компенсации Axios учитывает различия в стоимости рабочей силы по всей стране. Поскольку это вакансия с возможностью удаленной работы, этот диапазон заработной платы учитывает все возможные места в Соединенных Штатах, но кандидаты будут иметь право на получение зарплаты в этом диапазоне только для своего местоположения. Axios стремится внедрять искусственный интеллект как основную часть нашей работы. Ожидается, что все члены команды будут активно развивать грамотность в области ИИ и использовать инструменты ИИ для повышения своей продуктивности, креативности и эффективности. Мы инвестируем в постоянное обучение, чтобы каждый сотрудник был готов ответственно и эффективно интегрировать ИИ в свои ежедневные рабочие процессы. Что Axios предлагает, помимо зарплаты: 401(k) с корпоративным взносом Различные варианты медицинского страхования (PPO и High Deductible) в сети Blue Cross Blue Shield Корпоративный взнос в медицинский сберегательный счет (HSA) для плана с высокой франшизой Страхование зубов и зрения 12-недельный оплачиваемый отпуск для основного опекуна Родившие женщины получают дополнительные 6-8 недель в зависимости от типа родов, в общей сложности 18-20 недель непрерывного отпуска Щедрая политика отпусков, плюс праздники Один выходной день по охране психического здоровья в квартал Ежегодный стипендиальный фонд на обучение и развитие Ежемесячный стипендиум на организацию рабочего места на дому в размере 100 долларов США Телемедицинские услуги через Headspace Членство в OneMedical, включая телемедицинские услуги Ресурсы личного медицинского консультирования через HealthAdvocate Комплексные льготы по охране репродуктивного здоровья, гормонального здоровья и формированию семьи через Carrot Fertility Доступ к «Семейному фонду» Axios, созданному для того, чтобы сотрудники могли запрашивать финансовую поддержку в случае финансовых трудностей или чрезвычайных ситуаций Увеличенная гибкость рабочего графика для родителей и опекунов Виртуальные социальные мероприятия, спонсируемые компанией Сильная и позитивная рабочая атмосфера Приверженность открытой, инклюзивной и разнообразной рабочей культуре Заявление о равных возможностях трудоустройства Axios является работодателем, предоставляющим равные возможности, который стремится к разнообразию и инклюзивности на рабочем месте. Мы запрещаем дискриминацию и преследование любого рода по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, сексуальной ориентации, возраста, гендерной идентичности, гендерного выражения, статуса ветерана, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, беременности или любой другой защищенной характеристики в соответствии с федеральными, государственными или местными законами. Эта политика применяется ко всем видам трудовой деятельности в нашей организации, включая наем, подбор, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата, восстановление, отпуск, компенсацию, льготы, обучение и ученичество. Axios принимает решения о найме исключительно на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса на данный момент.