G2
Соединенные Штаты4 дня назад
190 000 – 230 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Principal Product Manager, Buyer Products Местоположение: Удаленно (США)
Компенсация: $190 000 - $230 000 в год
О G2 — Компания
G2 — крупнейший и наиболее авторитетный в мире маркетплейс программного обеспечения. Присоединяясь к G2, вы присоединяетесь к ведущей команде отрасли, которая помогает бизнесу достигать своего максимального потенциала, предоставляя проверенную информацию от реальных пользователей программного обеспечения для принятия решений и разработки стратегий.
Теперь мы объединили усилия с Capterra, SoftwareAdvice и GetApp, чтобы создать крупнейший источник онлайн-данных и информации о программном обеспечении для интеллектуальных закупок в эпоху искусственного интеллекта. С более чем 200 миллионами ежегодных посетителей и 6 миллионами проверенных отзывов мы стали центральным местом, где покупатели программного обеспечения могут уверенно принимать более обоснованные и быстрые решения.
И мы только начинаем! Мы намерены трансформировать глобальную индустрию B2B-программного обеспечения и стать самым надежным источником данных для покупателей и продавцов программного обеспечения в эпоху искусственного интеллекта.
Звучит захватывающе? Присоединяйтесь к нам, пока мы стремимся достичь нашего следующего PEAK!
О G2 — Наши люди
В G2 все, чем мы являемся и что мы делаем, основано на наших ценностях PEAK — (Performance + Entrepreneurship + Authenticity + Kindness. Работая в G2, вы становитесь частью глобального сообщества, основанного на ценностях, которое вместе покоряет PEAKs. Мы радуемся успехам друг друга, учимся на ошибках, поддерживаем и опираемся друг на друга в трудные времена. Обладая амбициями и предпринимательским духом, мы подталкиваем друг друга к выполнению сложных задач, которые помогут всем нам расти и учиться.
Вы станете частью глобальной, разнообразной команды умных, преданных своему делу и добрых людей — каждый со своими уникальными талантами, стремлениями и жизненным опытом. В основе нашего сообщества и культуры лежат наши ERGs, управляемые людьми, которые отмечают и выделяют разнообразные идентичности нашей глобальной команды. Как организация, мы целенаправленно работаем над продвижением DEI и филантропической деятельностью (например, наша программа G2 Gives), потому что это побуждает нас всех становиться лучше.
О РОЛИ
Более 100 миллионов покупателей программного обеспечения ежегодно используют G2 для принятия решений о покупке. Искусственный интеллект ускорил процесс поиска, но не упростил покупку программного обеспечения. Покупатели теперь тратят больше времени на оценку, чем на исследование, сталкиваются с более высоким уровнем доказательности и все чаще начинают с ИИ-помощника, прежде чем обратиться к сайту с отзывами. У G2 есть данные, отзывы и аудитория, чтобы стать доверенным местом для принятия таких решений. Нам нужен лидер продукта, который создаст этот опыт.
В качестве Principal Product Manager, Buyer Products вы будете отвечать за покупательский опыт на G2.com, G2.ai и наших площадках Capterra, Software Advice и GetApp. Это роль продукта потребительского уровня внутри B2B-маркетплейса с мышлением GM (General Manager): вы отвечаете за бизнес-результат, а не за бэклог функций. Ваша задача — превращать анонимный трафик в известных, возвращающихся покупателей, а этих покупателей — в самый качественный спрос в сфере B2B-программного обеспечения.
Это старшая роль индивидуального исполнителя для создателя, который определяет стратегию, работает над продуктом вместе с инженерами и дизайнерами и поднимает планку для других PM-менеджеров.
В ЭТОЙ РОЛИ ВЫ БУДЕТЕ:
Стратегия и дорожная карта
Отвечать за видение продукта, дорожную карту и операционные метрики для Buyer Products. Четко ставить задачи, определять их последовательность и указывать, что мы не будем создавать.
Начинать с покупателя. Сосредоточиться на том, что помогает человеку принять уверенное решение о покупке программного обеспечения, и рассматривать его доверие как долгосрочный актив.
Принимать бизнес-компромиссы, когда это важно. Понимать, как покупательский опыт поддерживает бизнес G2, и работать с командами маркетинга, продаж, финансов и монетизации, чтобы сбалансировать ценность для покупателя с доходом.
Создание и выпуск
Руководить исследованиями, определять требования и управлять разработкой совместно с инженерами и дизайнерами. Создавать прототипы, писать спецификации и самостоятельно выпускать изменения с помощью AI-инструментов, где это ускоряет процесс.
Управлять программой экспериментов с высокой частотой. Определять гипотезы, анализировать результаты и быстро принимать решения об отправке, итерации или отмене совместно с Data Science и Analytics.
Работать в небольших, оснащенных ИИ командах с приоритетом на выпуск и обучение, а не на планирование.
Покупательская интуиция
Быть экспертом компании по тому, как покупатели исследуют и оценивают программное обеспечение, включая то, как ИИ-ассистенты меняют этот процесс. Проводить непрерывные качественные и количественные исследования, в том числе с участием старших покупателей.
Транслировать сигналы покупателей в продуктовые решения и четкое видение для руководства.
Лидерство
Согласовывать команды Product, Engineering, Design, Data, Marketing и Revenue единой стратегией для покупателей.
Менторить PM-менеджеров, помогать устанавливать планку найма и формировать работу PM-организации.
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Мы понимаем, что подача заявок на вакансии иногда может пугать. Даже если вы не соответствуете всем пунктам описания вакансии, мы все равно призываем вас подать заявку.
Более 10 лет опыта управления продуктами, включая владение крупным продуктом, ориентированным на потребителя, на уровне Principal- или Lead.
Опыт работы с B2B SaaS с четким пониманием того, как покупатели исследуют, оценивают и приобретают программное обеспечение, и как поставщики выходят на рынок.
Мышление GM. Вы отвечали за P&L, бизнес-направление или показатель роста и принимаете решения, исходя из их влияния на бизнес.
Опыт выпуска продуктов потребительского уровня в большом масштабе: рост, персонализация, поиск и обнаружение, или маркетплейс-решения, где продукт должен был завоевать признание самостоятельно.
Опыт создания продукта с нуля (0-to-1). Вы запускали или масштабировали новый продукт или категорию от концепции до роста.
Отличный вкус и мастерство в продуктовом дизайне. Вы можете критиковать дизайн, устанавливать планку качества и знать разницу между хорошим и законченным.
Свободное владение данными и экспериментами. Вы используете метрики, A/B-тесты и замкнутые отчеты для принятия высокорискованных решений.
AI-native рабочий стиль. Вы ежедневно используете AI-инструменты для исследования, прототипирования, анализа и выпуска, и у вас есть свое мнение о том, как ИИ меняет поиск и оценку.
Отличные навыки письменного и устного общения, а также способность влиять на старших заинтересованных сторон в условиях неопределенности.
ЧТО МОЖЕТ ВЫДЕЛИТЬ ВАШУ ЗАЯВКУ:
Опыт работы с двусторонним маркетплейсом, платформой с отзывами или UGC, продуктом, основанным на медиа или контенте, или продуктом с данными и аналитикой.
Опыт роста базы зарегистрированных пользователей и создания систем жизненного цикла, персонализации или рекомендаций.
Опыт проектирования для AI-ассистентов, агентов или MCP и аналогичных интеграций.
Опыт наставничества старших PM-менеджеров.
Наше обязательство по инклюзивности и разнообразию
В G2 мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную среду, где люди любого происхождения могут преуспевать и чувствовать себя желанными. Мы рассматриваем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, беременности, возраста или семейного положения, статуса ветерана или наличия физических или психических нарушений. Узнайте больше о наших обязательствах здесь.
Для соискателей в Калифорнии, Великобритании и Европейском союзе ознакомьтесь с этим уведомлением о конфиденциальности для соискателей перед подачей заявки на эту вакансию.
Как мы используем технологии искусственного интеллекта в нашем процессе найма
G2 использует технологии на базе искусственного интеллекта для улучшения процесса оценки кандидатов. Эти инструменты могут помогать при первоначальном отборе заявок, анализе оценки навыков и выявлении кандидатов, чья квалификация соответствует конкретным требованиям к должности. Хотя технологии искусственного интеллекта поддерживают рабочий процесс найма, все окончательные решения о найме остаются под человеческим надзором и контролем.
Ваш выбор имеет значение: Если вы предпочитаете, чтобы ваша заявка была рассмотрена без помощи искусственного интеллекта, вы можете отказаться, введя свой адрес электронной почты в поле для ввода электронной почты внизу юридического уведомления об автоматизированной обработке. Отказ не повлияет на вашу заявку никоим образом — мы позаботимся о том, чтобы ваши материалы были тщательно рассмотрены вручную командой по найму.
Для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем вашу информацию на протяжении всего процесса подачи заявки, пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности G2 для соискателей.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам