Должность: Group Product Manager
Местоположение: Польша - Удаленно
О Fundraise Up
Мы — Fundraise Up, глобальная платформа для фандрайзинга, созданная для того, чтобы пожертвования некоммерческим организациям были быстрыми, бесперебойными и доступными для всех. Ежемесячно наша технология обеспечивает десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Мы фокусируемся на инновациях, которые напрямую влияют на результаты: ускорение загрузки, повышение коэффициента конверсии, поддержка глобальных платежей и дизайн с приоритетом доступности.
Нашей платформе доверяют многие ведущие некоммерческие организации мира, включая UNICEF, Alzheimer’s Association и широкий спектр глобальных НПО. Имея рейтинг 4.9/5 на ведущих платформах обзора программного обеспечения, мы признаны не только за наше влияние, но и за качество продукта, который мы предоставляем.
О роли
Лучшие продакт-лиды не выбирают между разработкой и наставничеством. Они делают и то, и другое, в течение одной недели.
Online Donations — это способ, которым доноры жертвуют некоммерческим организациям через Fundraise Up: Checkout Modal & Elements, Campaign Pages и Gift Cart. Как ведущий продакт-менеджер, вы отвечаете за долгосрочное направление этой продуктовой линейки, сами управляете продуктовой областью и развиваете команду из 2–4 продакт-менеджеров. Ваша работа определяет, насколько быстро и легко миллионы доноров могут делать пожертвования, и насколько больше некоммерческие организации собирают благодаря этому. Примерно 70% вашего времени посвящено практической продуктовой работе; остальные 30% — руководству людьми и командой.
Основные обязанности
- Отвечать за долгосрочную стратегическую дорожную карту для Online Donations, созданную совместно с вашими PM, и убедиться, что их квартальные планы соответствуют ей. Представлять и защищать ее перед директором Core Products & Platform, вице-президентом по продукту и кросс-функциональными партнерами.
- Отвечать за продуктовую область от начала до конца: исследование, спецификации, реализация и метрики (конверсия, принятие, GPV, надежность).
- Писать междисциплинарные спецификации, которые не может самостоятельно вести один PM, четко определяя объем, зависимости, последовательность и риски, и устанавливать стандарты качества спецификаций для вашей команды.
- Заменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критического запуска, чтобы их область оставалась на том же уровне качества.
- Наставлять 2–4 продакт-менеджеров посредством еженедельных 1:1 встреч, обзоров концепций и спецификаций, планов развития и обзоров производительности, а также участвовать в найме и адаптации новых PM.
- Создавать культуру непрерывного исследования: регулярно общаться с некоммерческими организациями и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов, и гарантировать, что решения по дорожной карте основаны на доказательствах.
- Отвечать за операционный ритм вашей команды (планирование, обзоры спецификаций, демонстрации, ретроспективы) и со временем улучшать предсказуемость, время цикла и раунды обзора.
- Помогать вашим PM в согласовании работы с Engineering, Design, Analytics и смежными командами, а также организовывать их взаимодействие с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по вопросам готовности к запуску, обучения и обратной связи.
- В Fundraise Up ИИ является стандартным инструментом, а не экспериментальным. Мы ожидаем, что каждый член команды будет активно использовать ИИ в своей повседневной работе, определять, где ИИ может изменить характер проблем в их функции, и повышать свою компетенцию по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование ИИ для исследований, синтеза, написания спецификаций и коммуникации, а также помощь вашим PM в освоении рабочих процессов с использованием ИИ.
Навыки и квалификация
- 6+ лет в Product Management
- 2+ года руководства или наставничества Product Managers, в идеале включая проведение обзоров производительности
- Сильный индивидуальный трек-рекорд: продукты, которыми вы полностью управляли, с измеримыми результатами
- Отличное написание спецификаций, включая сложные спецификации, охватывающие несколько команд или систем
- Практическое непрерывное исследование: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, и преобразование инсайтов в решения
- Опыт построения и управления долгосрочной стратегией и дорожной картой нескольких связанных продуктов
- Доказанная способность управлять кросс-командными инициативами без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами по запускам и обучению
- Опыт настройки командных процессов (планирование, ритуалы, отслеживание доставки) и их улучшения на основе результатов
- Сильный аналитический склад ума: вы определяете метрики и принимаете решения на основе данных
- Четкая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством
- Языки: Свободное владение русским (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английским на уровне C1, как письменный, так и устный.
Приветствуется
- Опыт работы в B2B SaaS или высокорастущих технологических компаниях
- Опыт работы с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или продуктами для оформления заказов — потоки, ориентированные на конверсию, используемые конечными клиентами
- Опыт работы с платформенными продуктами или API
- Опыт использования ИИ в повседневной продуктовой работе
Вы преуспеете здесь, если...
- Вы по-прежнему любите сами писать сложные спецификации, даже когда руководите командой
- Вы измеряете свой успех тем, насколько меньше вы нужны вашим PM со временем
- Вы общаетесь с клиентами, потому что хотите, а не потому, что так требует процесс
- Вы переключаетесь между своей работой и работой другого человека, не теряя качества или терпения
- Вы даете прямую обратную связь и запрашиваете ее взамен
- Вы раньше обнаруживаете зависимость и устраняете ее, прежде чем она станет неожиданностью в день релиза
- Вас больше заботит результат, чем то, кто получит признание
- Вы продолжаете пробовать новые инструменты и лучшие способы работы, включая ИИ
Обратите внимание, что окончательная компенсация будет определяться на основе релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и местоположению.
Валовая общая компенсация
€6.200—€7.300 EUR
Перки и преимущества
- 31 оплачиваемый выходной день в году по вашему усмотрению.
- Полностью удаленная работа.
- Щедрый грант на обустройство домашнего офиса, чтобы создать комфортное и продуктивное рабочее пространство.
- Компенсация коворкинга за дни, когда вы предпочитаете работать в окружении других людей.
- Ежегодный грант на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.
- Программы изучения английского языка, чтобы помочь вам уверенно общаться в нашей глобальной команде.
- Телемедицина для вас и вашей семьи.
- Поддержка психического здоровья с сеансами терапии для вас и вашего партнера.
- Компенсация спортивных занятий, чтобы помочь вам оставаться активным и чувствовать себя наилучшим образом.
- Программа благотворительных пожертвований с софинансированием от компании ваших пожертвований зарегистрированным некоммерческим организациям.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством в странах, где мы работаем.
Обратите внимание: вся официальная переписка от Fundraise Up будет исключительно исходить из домена @fundraiseup.com. Будьте осторожны и убедитесь в подлинности электронных писем, утверждающих, что они от нашей компании.
