Местоположение: Офис в Окленде, Калифорния
О MISUMI Americas
MISUMI Americas, подразделение MISUMI Group, является ведущим поставщиком стандартных, конфигурируемых и индивидуальных производственных решений. Интегрируя обширный каталог компонентов с первоклассной цифровой производственной платформой, MISUMI Americas дает возможность инженерам и отделам закупок ускорить инновации на протяжении всего жизненного цикла продукта. Имея филиалы в районе залива Сан-Франциско и Чикаго, компания служит жизненно важным партнером для самых инновационных компаний в Америке.
Влияние на этой должности:
В качестве менеджера по продуктам производственных бизнес-систем вы будете формировать и развивать внутренние системы, которые обеспечивают производственные операции Fictiv и MISUMI Americas — включая PLM, ERP, TMS, MRP и другие бизнес-системы, которые мы принимаем или разрабатываем со временем для поддержки бизнес-процессов. Вы будете вносить вклад в стратегию и дорожную карту этой системной среды и отвечать за выполнение решений, которые соответствуют ей, сбалансировав удовлетворенность клиентов, рост, надежную поставку и операционную эффективность.
Эта роль сосредоточена на внедрении и оптимизации решений, а не на ИТ-поддержке. Вы будете выявлять и проверять бизнес-возможности, которые можно раскрыть с помощью технологий, сотрудничать с инженерами для определения правильного решения, строить бизнес-кейс для инвестиций и управлять выполнением от планирования до внедрения, квалификации и запуска. Решения, в которые вы вносите вклад, являются основополагающими для производственного бизнеса MISUMI Americas — позволяя ему масштабироваться, предоставлять дифференцированную ценность и стимулировать рост, обслуживая инноваторов продуктов.
Области ответственности
Деловая хватка и знание предметной области
- Исследовать и оценивать потребности внутренних пользователей (производство, финансы, цепочка поставок, инженерия, ИТ) для понимания приоритетов и проблем в производственных рабочих процессах, а также оценивать их отзывы о текущих системах.
- Понимать потребности клиентов Fictiv и MISUMI Americas, а также то, как рабочие процессы и инструменты, используемые внутренними командами, формируют опыт, который получают эти клиенты. Использовать эту точку зрения для выявления и оценки возможностей.
- Развивать глубокое знание PLM, ERP и других производственных бизнес-систем Fictiv и MISUMI Americas — включая модели данных, интеграции и зависимости — и преобразовывать эти знания в продуктовые возможности.
- Оценивать потребности нашей растущей сети производственных партнеров, когда они затрагивают внутренние системы, и выявлять возможности для улучшения потока данных, отслеживаемости и опыта работы с партнерами.
- Вносить вклад в стратегию и дорожную карту развития ландшафта производственных бизнес-систем для поддержки траектории роста Fictiv и MISUMI Americas.
Выполнение дорожной карты и доставка проектов
- Анализировать, понимать и брать на себя ответственность за назначенные пункты дорожной карты, связанные с производственными бизнес-системами, и преобразовывать высокоуровневые цели в подробные задачи и проекты.
- Участвовать в построении бизнес-кейса для инвестиций в системы (новые системы, модули, конфигурации, интеграции) и добиваться согласования этих инвестиций с руководством и заинтересованными сторонами.
- Разработать фреймворк для отслеживания входных и выходных метрик, который предоставляет количественную оценку успеха и влияния каждого проекта.
- Определять объем и требования для каждого пункта дорожной карты, чтобы обеспечить ясность и соответствие продуктовым и операционным целям.
- Выявлять компромиссы между скоростью поставки, конфигурацией и кастомизацией, а также долгосрочной масштабируемостью архитектуры.
- Проактивно выявлять риски (данные, интеграция, управление изменениями) и работать с командами над разработкой стратегий их снижения.
Межфункциональное взаимодействие
- На основе исследований, анализа и глубокого понимания проблемной области развивать уверенность в своих продуктовых инициативах и видении, и эффективно доносить их до бизнеса для повышения осведомленности и согласованности.
- Строить и поддерживать прочные рабочие отношения с заинтересованными сторонами из производственных, финансовых, логистических, инженерных, ИТ-отделов, а также с внешними системными интеграторами и поставщиками.
- Работать с межфункциональными партнерами — разработчиками программного обеспечения, ИТ, UX, производственными, финансовыми, отделами продаж и маркетинга — для разработки гипотез и высокоэффективных решений.
- Руководить обсуждениями по определению объема работ и приоритизации между командами, привлекая нужных людей в нужное время и учитывая их отзывы для совершенствования работы.
Выполнение и управление рисками
- Использовать гибкие методологии (Agile) для организации и управления спринтами в рамках работы по разработке и конфигурации.
- Анализировать метрики для измерения успеха и оптимизации систем для достижения бизнес-результатов и стратегических приоритетов.
- Информировать заинтересованные стороны о прогрессе, этапах, рисках и изменениях в графике по мере выполнения работы.
- Сотрудничать с командами разработчиков и конфигураторов в Индии и США, донося бизнес-потребности, требования и приоритеты, устраняя при этом препятствия по мере необходимости.
- Руководить запусками и вводом в эксплуатацию, обеспечивая готовность организации, включая обучение и управление изменениями.
- Ежегодно совершать поездки на 10% для участия в совещаниях команды, исследованиях и обучении.
- Поддерживать ежедневное совпадение рабочего времени с заинтересованными сторонами в Индии и Китае для облегчения общения с сотрудничающими командами разработчиков, заинтересованными сторонами и пользователями.
Желаемые качества, квалификация, образование и эквивалентный опыт
Предыдущий опыт
Обязательно:
- От 3 лет опыта работы менеджером по продуктам, аналитиком бизнес-систем или менеджером приложений, непосредственно занимающимся производственными бизнес-системами, такими как PLM, ERP или аналогичными.
- Подтвержденный опыт решения бизнес-задач или использования бизнес-возможностей, их преобразования в действенные планы и доведения до завершения.
- Опыт работы с системами со взаимозависимостями и интеграциями, а также способность управлять сложными техническими ландшафтами.
- Опыт в области бизнес-анализа, оптимизации внутренних рабочих процессов и учета их дальнейшего влияния на клиентов и конечных пользователей.
- Опыт работы в Agile-среде.
- Практический опыт использования данных о пользователях и метрик для принятия стратегических решений.
Желательно
- Знакомство с бизнес-моделью поставщика производственных услуг (контрактные производители, токарьные цеха, платформы производства по запросу и т. д.).
- Опыт работы в производстве, цепочках поставок или отраслях, где сложные процессы и логистические соображения важны для разработки и поставки продукта.
- Определенные операционные или технические знания в одной или нескольких производственных процессах (3D-печать, ЧПУ, литье под давлением, листовой металл и т. д.).
- Практический опыт внедрения, настройки или разработки на платформах PLM или ERP.
Желаемые качества
- Сильные аналитические способности для декомпозиции высокоуровневых целей на действенные задачи и требования, синтеза идей и данных для принятия высококачественных продуктовых решений.
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность объединять межфункциональные команды вокруг продуктового видения, сотрудничать в разных часовых поясах и четко документировать решения.
- Ориентированность на результат с акцентом на достижение высококачественных результатов в установленные сроки.
- Способность руководить и влиять без полномочий: действовать проактивно, с эмпатией и ответственностью.
- Комфорт в работе, ведении переговоров и общении с внутренними пользователями, клиентами, поставщиками, партнерами по внедрению и руководством для получения информации о потребностях и решениях.
Льготы и преимущества
- Конкурентоспособное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
- План 401K
- Программы родительского отпуска
- Оплачиваемые дни для волонтерства
- И многое другое!
Физические требования
Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных функций этой работы. Разумные приспособления могут быть внесены для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции.
При выполнении обязанностей по этой работе сотрудник обычно обязан сидеть; ходить; говорить и слышать; использовать руки для клавиатуры, пальцев, обработки и ощущения; наклоняться, приседать, сгибаться, поворачиваться, ползать, тянуться и вытягиваться.
Диапазон заработной платы: 150 000–185 000 долларов США в год, в зависимости от опыта
Хотите узнать больше? Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
Мы активно ищем коллег, которые:
- Привносят разнообразные точки зрения и опыт в нашу культуру и компанию.
- Преуспевают в составе сильной, эмпатичной команды.
- Процветают в среде, основанной на уважении, честности, сотрудничестве и росте.
- Имеют мышление «всегда учиться», которое ценит обучение, а не только победы.
- Помогают нам продолжать строить организацию мирового класса, которая ценит вклад всех наших коллег.
Мы поощряем подачу заявок от представителей групп, которые недостаточно представлены, в том числе, но не только, женщин, представителей сообщества ЛГБТК, цветных людей, людей с ограниченными возможностями и ветеранов.
