Senior Software Engineer – Agent Systems

Заголовок: Старший инженер-программист – Системы агентов Компания: Payward Местоположение: США / Удаленно

Вознаграждение: $127,2 тыс. - $254,4 тыс. в год

СОЗДАВАЯ БУДУЩЕЕ ОТКРЫТЫХ ФИНАНСОВ

Payward – материнская компания, стоящая за Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks – последние 15 лет занимается созданием одной из самых современных и глобально доступных финансовых инфраструктурных платформ в отрасли, построенной для продвижения открытой, глобальной финансовой системы.

ДОКАЗАТЕЛЬСТВО РАБОТЫ

КОМАНДА

Kraken, основанная в 2011 году, является одной из старейших криптовалютных платформ в мире, которой доверяют более 10 миллионов частных лиц и учреждений по всему миру. Она предлагает спотовую торговлю, маржинальную торговлю, фьючерсы, стейкинг и внебиржевые услуги, с продуктами, разработанными как для индивидуальных инвесторов, так и для институциональных клиентов.

Команда Agent Systems – это инженерная группа, создающая 0→1 внутренние ИИ-агенты, которые напрямую взаимодействуют с системами компании. Задача состоит в том, чтобы значительно ускорить внутреннюю скорость выполнения задач за счет автоматизации, интеллектуального вывода и оркестровки рабочих процессов.

Эта команда работает на стыке ИИ, серверных систем и прикладной продуктовой инженерии. Работа прагматична и быстро меняется — прототипы ожидаются, но планка надежности в производственной среде остается высокой. Инженеры этой команды свободно перемещаются между экспериментами и выпуском готовых решений, создавая системы, которые анализируют взаимодействие с пользователями и предпринимают значимые действия в рамках внутренних инструментов.

Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными партнерами из отделов продуктов, инфраструктуры и внутренних операций для внедрения возможностей, управляемых агентами, которые повышают эффективность всей организации.

ВОЗМОЖНОСТИ

• Создавать и выпускать ИИ-агенты, автоматизирующие внутренние рабочие процессы и пути принятия решений
• Проектировать и внедрять конвейеры инференса, которые анализируют взаимодействие с пользователями во внутренних системах
• Быстро прототипировать для проверки поведения агентов, а затем выводить в продакшн то, что доказало свою ценность
• Проектировать серверные сервисы, интегрирующиеся с множеством внутренних API и источников данных
• Определять шаблоны безопасного, наблюдаемого и контролируемого выполнения агентов
• Сотрудничать на кросс-функциональном уровне для выявления наиболее эффективных возможностей автоматизации
• Повышать скорость, надежность и качество сигналов системы по мере увеличения использования
• Вносить вклад в фундаментальные проектные решения для платформы агентов 0→1

НАВЫКИ, КОТОРЫЕ ВЫ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ

• 5+ лет опыта создания и выпуска производственных программных систем
• Сильные фундаментальные знания серверной инженерии (API, распределенные системы, моделирование данных, надежность)
• Опыт создания полнофункциональных систем, с комфортной работой как на серверной, так и на периодической фронтенд стороне
• Практический опыт работы с системами AI/ML, LLM или конвейерами инференса в производственной среде
• Способность быстро прототипировать, сохраняя четкий путь к производственной архитектуре
• Сильное системное мышление — способность рассуждать об оркестровке, режимах отказа и наблюдаемости
• Комфорт работы в неопределенных средах 0→1 с высокой степенью ответственности

ПРИЯТНЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ

• Опыт создания или эксплуатации систем на основе агентов или автономных рабочих процессов
• Знакомство с промпт-инжинирингом, фреймворками оценки или настройкой производительности моделей
• Опыт интеграции с внутренними корпоративными системами (CRM, инструменты поддержки, аналитические платформы и т. д.)
• Опыт создания платформ для разработчиков или внутренних инструментов
• Опыт проектирования защитных механизмов, песочниц или слоев безопасности для ИИ-систем

Если конкретная дата окончания приема заявок не указана в описании вакансии, заявки принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, что соискателям разрешается редактировать или удалять информацию из своего резюме, идентифицирующую возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем кандидатов с уголовным прошлым для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов в соответствии с требованиями Ордонанса о справедливых шансах Сан-Франциско.

НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Payward – это компания, в которой работают люди со всего мира, и мы отмечаем разнообразие талантов, опыта, вкладов и уникальных точек зрения, которые каждый приносит на стол. Мы нанимаем на основе заслуг, ищем людей с нужными способностями, знаниями и навыками для данной работы. Мы призываем вас подавать заявки на должности, для которых вы не полностью соответствуете перечисленным требованиям, особенно если вы увлечены криптовалютами или обладаете знаниями в этой области.

Мы можем попросить кандидатов пройти тесты на знание профессиональных навыков или стиль работы в рамках нашего процесса найма. Эти тесты оценивают компетенции, относящиеся к роли, и применяются последовательно ко всем кандидатам на аналогичные должности. Результаты рассматриваются наряду с опытом и собеседованиями и не являются единственной основой для принятия какого-либо решения о приеме на работу.

Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, мы не допускаем дискриминации или домогательств любого рода, будь то по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любой другой защищенной характеристики, предусмотренной федеральными, штатными или местными законами.

Оставайтесь на связи

Подписывайтесь на нас в Twitter

Узнавайте больше в блоге Kraken

Подключайтесь на LinkedIn

Уведомление о конфиденциальности кандидата