Senior Database Engineer II

Название: Старший инженер баз данных II Местоположение: Удаленно

Местоположение: Удаленно Занятость: Полный рабочий день

Обзор вакансии: Мы ищем старшего инженера баз данных, который присоединится к нашей динамичной команде из более чем 100 инженеров-программистов, дизайнеров, менеджеров проектов и специалистов, увлеченных созданием инновационных, высококачественных решений. Наша работа охватывает широкий спектр влиятельных и перспективных технологий, включая:

• Передовые алгоритмы для компьютерного адаптивного тестирования
• Высокомасштабируемые, высокопроизводительные распределенные системы
• Комплексные системы управления обучением
• Универсально доступные пользовательские интерфейсы
• Инструменты оценки и тестирования на базе ИИ

В качестве старшего инженера баз данных вы будете руководить проектированием, разработкой и оптимизацией систем баз данных, которые обеспечивают работу критически важных приложений с высокой транзакционной нагрузкой. Вы будете обеспечивать целостность данных, производительность и масштабируемость в современных облачных средах и архитектурах на основе микросервисов. Выступая в качестве эксперта (SME), вы будете тесно сотрудничать с командами инженеров и DevOps для формирования и развития нашей архитектуры данных и стратегии в AWS.

Обязанности:

• Разрабатывать передовые решения для баз данных для удовлетворения строгих требований к производительности, масштабируемости и целостности систем с высокой транзакционной нагрузкой
• Проектировать схемы баз данных на основе моделирования данных бизнес-требований и сущностей
• Разработка будет включать написание хранимых процедур, функций, представлений, триггеров, ограничений и т. д.
• Создавать скрипты развертывания и отката для всех объектов базы данных вручную или автоматически
• Анализировать шаблоны доступа и предлагать наилучшее сочетание индексов, ограничений, внешних ключей и запросов
• Устранять проблемы с производительностью и предлагать краткосрочные исправления и долгосрочные решения
• Работать с архитекторами и направлять разработчиков в будущем развитии слоя данных, исследуя варианты и разрабатывая прототипы перед их окончательным внедрением в технологический стек
• Быть в курсе развивающихся баз данных, AWS, микросервисов и облачных технологий; прототипировать новые инструменты/функции для принятия.

Требования:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук (или смежной области) и 5+ лет соответствующего опыта или степень магистра и 3+ года опыта.
• 5+ лет практического опыта разработки SQL Server
• Экспертные знания всех аспектов SQL Server, включая способность писать и развертывать эффективные триггеры, хранимые процедуры и пользовательские функции
• Авторитетное понимание функций параллелизма SQL Server, транзакций и блокировок; отличные навыки моделирования данных и проектирования схем, включая нормализацию и денормализацию
• Глубокое понимание лучших практик обслуживания баз данных, включая управление индексами и файлами, резервное копирование, восстановление после сбоев, дефрагментацию базы данных, документирование; способность анализировать требования к дисковому пространству и использованию оборудования, автоматизировать уведомления об ошибках
• Базовые навыки администрирования SQL Server, такие как резервное копирование, восстановление, создание и отмена снимков, безопасность пользователей/ролей, разрешения доступа и т. д.
• Опыт работы с SQL Server в AWS: Amazon RDS для SQL Server, RDS Custom или SQL Server на EC2.
• Знакомство с архитектурой микросервисов AWS: проектирование баз данных для поддержки приложения на основе микросервисов в AWS.
• Опыт оптимизации доступа к данным из микросервисов (например, минимизация задержки между сервисами, проектирование эффективных API, минимизация зависимостей).
• Знание контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, AWS ECS/EKS) в контексте микросервисов.

Чтобы узнать больше о нашей организации и увлекательной работе, которую мы выполняем, посетите Cambium Assessment.

Удаленная работа в первую очередь

Наш подход «Удаленная работа в первую очередь» дает сотрудникам гибкость и доверие, необходимые для эффективного баланса между работой и личной жизнью. Он создает культуру, в которой ценятся все сотрудники и успех измеряется результатами. Это позволяет нам сотрудничать, быть инклюзивными и оказывать большее положительное влияние, независимо от нашего местоположения.

Если вы будете работать удаленно, как время от времени, так и на постоянной основе, у вас должно быть надежное подключение к Интернету через кабельное или оптоволоконное широкополосное соединение со скоростью не менее 10 Мбит/с на скачивание и 5 Мбит/с на загрузку.

Ожидается, что успешный кандидат будет активно участвовать в видеоинтервью в процессе найма и текущих виртуальных совещаниях с включенной камерой, как часть своей роли. Для поддержания конфиденциальности и обеспечения справедливого процесса оценки запрещается использовать инструменты для заметок, справочные материалы или инструменты на базе ИИ (включая генеративный ИИ, языковые модели или аналогичные технологии) во время интервью или других мероприятий по отбору, если только предварительное письменное разрешение не было получено от команды People Experience. Если вам требуется исключение по медицинским, доступностям или другим причинам, свяжитесь с вашим специалистом по подбору персонала, чтобы обсудить условия заранее.

В рамках наших льгот для удаленной работы Cambium предлагает возмещение расходов для помощи в покрытии затрат на обустройство вашего домашнего или удаленного офиса.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы стремимся развивать культуру, которая ценит уникальные происхождения, идеи и опыт. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, возраста, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность/выражение или сексуальную ориентацию), национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или генетической информации (включая семейный анамнез).

Мы предоставим разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Вы можете запросить помощь в процессе найма у вашего специалиста по подбору персонала.