Lead Database Administrator

Заголовок: Ведущий администратор баз данных Местоположение: Удаленно

Местоположение: Удаленно Занятость: Полная

Обзор вакансии: В настоящее время мы ищем опытного ведущего администратора баз данных с исключительными навыками администрирования SQL Server и подтвержденным опытом работы с облачными базами данных, чтобы присоединиться к нашей команде из более чем ста инженеров-программистов, дизайнеров, менеджеров проектов и специалистов по программному обеспечению, которые умны, креативны и увлечены своим делом. Некоторые из наших новаторских работ включают: продвинутые алгоритмы для компьютерного адаптивного тестирования; высокомасштабируемые и высокопроизводительные распределенные системы со сложными задачами обработки больших данных; пользовательские интерфейсы, универсально доступные всем; и инновационные системы оценки на основе ИИ. Этот ведущий администратор баз данных (DBA) присоединится к команде системной инженерии и будет тесно сотрудничать с другим ведущим DBA для развертывания, мониторинга, обслуживания и оптимизации систем баз данных, поддерживающих разработку и производственные приложения в нашей среде AWS. Наш стек включает традиционные экземпляры SQL Server — автономные и кластеризованные, обслуживающие автономные базы данных, реплицированные базы данных и большие секционированные базы данных — наряду с растущим набором облачных сервисов данных AWS, включая Aurora (совместимый с MySQL/PostgreSQL), DynamoDB, Redshift и озера данных на основе S3 (например, S3 Tables). Наши приложения требуют исключительной надежности и производительности, часто поддерживая значительный пиковый спрос. Вы будете работать самостоятельно или в небольших командах системных инженеров и разработчиков программного обеспечения, тесно сотрудничая с нашим другим ведущим DBA для настройки, поддержки и улучшения нашей инфраструктуры баз данных. Вам нужно будет быть самомотивированным и готовым проявлять инициативу для выявления возможностей и решения проблем. Помимо поддержки и оптимизации нашей текущей среды, мы ищем кого-то, кто будет сотрудничать с нашим другим ведущим DBA и технологическими командами, чтобы помочь трансформировать нашу инфраструктуру для решения новых задач — включая дальнейшее внедрение облачных сервисов баз данных AWS.

Обязанности: Развертывание, поддержка и обновление экземпляров SQL Server в нашей среде AWS (на EC2 и RDS) в партнерстве с нашей командой системной инженерии, с растущей ответственностью за облачные сервисы данных AWS (например, Aurora, DynamoDB, Redshift и озера данных на основе S3 Tables (Iceberg)), по мере модернизации нашей платформы данных. Координация с системными инженерами для устранения препятствий, устранения сложных проблем SQL Server и обеспечения успешного развертывания. Мониторинг общего состояния нашей инфраструктуры баз данных при поддержке нашей команды сетевого операционного центра. Выявление возможностей для улучшения производительности баз данных, повышения надежности систем, оптимизации использования ресурсов и снижения затрат — включая оценку облачных альтернатив AWS — и сотрудничество с системной инженерией и разработкой приложений для оценки и развертывания решений. Сотрудничество с командами разработчиков и поддержка проектирования, развертывания, оптимизации, устранения неполадок и решения проблем приложений. Разработка команд SQL, хранимых процедур и скриптов PowerShell для автоматизации административных процессов, облегчения мониторинга и помощи в устранении неполадок и решении проблем. Выступать в качестве основного ресурса по SQL Server — включая возможности системы, внутренние компоненты, инструменты, развертывание и обслуживание — как в самостоятельно управляемых, так и в управляемых AWS (RDS/Aurora) средах, совместно с нашим ведущим DBA. Поддержка текущего перехода организации к облачным сервисам баз данных AWS, в партнерстве с нашим ведущим DBA, оценка подходящих вариантов (например, RDS, Aurora, DynamoDB, Redshift, S3 Tables) для новых и мигрирующих рабочих нагрузок. Ведение документации по конфигурациям и процессам, а также обмен знаниями о базах данных с системными инженерами и разработчиками. Поддержка графика дежурств для вечернего и выходного времени, разделяемого с ведущим DBA.

Требования к вакансии: Более 10 лет администрирования баз данных Microsoft SQL Server, включая более 7 лет управления крупными, критически важными производственными системами. Более 5 лет практического опыта администрирования облачных сервисов баз данных AWS (например, RDS, Aurora, DynamoDB, Redshift). Практический опыт работы с сервисами баз данных AWS, включая SQL Server на EC2 и RDS, с рабочим знанием облачных предложений, таких как Aurora и конфигурации RDS Multi-AZ/read replica, а также рабочий опыт работы со смежными сервисами данных AWS, такими как DynamoDB, Redshift и озера данных на основе S3 (например, S3 Tables). Подтвержденная способность анализировать и исследовать проблемы, связанные с производительностью, с опытом использования таких инструментов, как Extended Events, динамические представления управления (DMV) или флаги трассировки для диагностики и устранения взаимоблокировок и длительных запросов. Опыт управления очень большими базами данных и знание секционированного хранения данных, репликации данных и массового перемещения больших наборов данных. Глубокое понимание лучших практик обслуживания баз данных, включая управление схемами, управление хранилищем, управление резервным копированием и аварийное восстановление. Опыт развертывания, поддержки и оптимизации SQL Server, SQL Replication и SQL Agent. Опыт оценки и настройки производительности SQL Server с учетом производительности оборудования, хранилища и сети. Продвинутые знания SQL программирования, включая способность писать и оптимизировать запросы, хранимые процедуры, триггеры и пользовательские функции для поддержки администрирования баз данных. Твердое понимание теории баз данных и проектирования баз данных, а также их практического применения в реальных ситуациях. Знакомство с безопасностью баз данных и методами аудита баз данных, включая встроенные средства AWS, такие как аутентификация базы данных IAM и шифрование при передаче/хранении (KMS). Знакомство с версиями до SQL Server 2019, с рабочим знанием наборов функций текущего поколения (например, SQL Server 2025). Степень бакалавра в соответствующей области или эквивалентный практический опыт; степень магистра предпочтительна.

Предпочтительные квалификации: Практический опыт работы с облачными сервисами баз данных и аналитики AWS, такими как Aurora (совместимый с MySQL/PostgreSQL), DynamoDB, Redshift или S3 Tables (таблицы Apache Iceberg на S3). Знакомство с инфраструктурой как кодом (например, CloudFormation или CDK) для предоставления и управления ресурсами облачных баз данных. Знание Ansible — плюс. Опыт работы с практиками оптимизации затрат AWS для рабочих нагрузок баз данных (уровни хранения, правильный выбор размера). Опыт работы с инструментами мониторинга баз данных на основе ИИ, обнаружения аномалий или настройки запросов. Знакомство с Foglight — плюс. Знакомство с Jira и Confluence. Понимание концепций и технологий хранилищ данных и озер данных, особенно в AWS (например, Redshift, озера данных на основе S3, AWS Glue, Lake Formation). Понимание концепций и технологий OLAP. Знание методов миграции данных. Соответствующие сертификаты.

Чтобы узнать больше о нашей организации и захватывающей работе, которую мы делаем, посетите

Удаленная рабочая среда «Remote First»
Наш подход «Remote First» предоставляет сотрудникам гибкость и доверие, необходимые им для эффективного баланса между работой и личной жизнью. Он создает культуру, в которой ценятся все сотрудники и где успех измеряется результатами. Он позволяет нам работать совместно, инклюзивно и для достижения большего положительного влияния, независимо от нашего индивидуального местоположения. Если вы будете работать удаленно, иногда или на постоянной основе, у вас должно быть надежное подключение к Интернету через кабельный или оптоволоконный широкополосный сервис с минимальной скоростью 10 Мбит/с на загрузку и 5 Мбит/с на выгрузку. Ожидается, что успешный кандидат будет активно участвовать в видеоинтервью в процессе подбора персонала и в текущих виртуальных встречах с включенной камерой, в рамках своей роли. Для обеспечения конфиденциальности и справедливости процесса оценки использование инструментов для заметок, справочных материалов или инструментов на основе ИИ (включая генеративный ИИ, языковые модели или аналогичные технологии) во время интервью или других мероприятий по отбору запрещено, если ранее не было получено письменное разрешение от команды People Experience. Если вам требуется исключение по медицинским, доступным или другим причинам, свяжитесь с вашим специалистом по подбору талантов, чтобы обсудить необходимые меры заранее. В рамках наших льгот «Remote-First» Cambium предлагает возмещение расходов, чтобы помочь покрыть затраты на обустройство вашего домашнего или удаленного офиса.

Работодатель, предоставляющий равные возможности
Мы стремимся развивать культуру, которая отмечает уникальные происхождение, идеи и опыт. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, возраста, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность/выражение или сексуальную ориентацию), национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или генетической информации (включая историю семейных медицинских данных). Мы предоставим разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Вы можете запросить приспособление в процессе подбора персонала у вашего специалиста по подбору талантов.