Заголовок: Principal Applied Research Engineer Компания: Synthesia Местоположение: Европа / Удаленно

Synthesia — ведущая в мире платформа AI-видео для бизнеса, которой пользуется более 90% компаний из списка Fortune 100. Основанная в 2017 году, компания имеет штаб-квартиру в Лондоне, а также офисы и команды по всей Европе и США.

Поскольку ИИ продолжает формировать то, как мы живем и работаем, Synthesia разрабатывает продукты для улучшения визуальной коммуникации и развития навыков сотрудников, помогая людям работать лучше и оставаться в центре успешных организаций.

После нашего недавнего раунда финансирования Серии E, в ходе которого мы привлекли 200 миллионов долларов, наша оценка составляет 4 миллиарда долларов. Наше общее финансирование превышает 530 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Accel, NVentures (венчурное подразделение Nvidia), Kleiner Perkins, GV и Evantic Capital, наряду с основателями и операторами Stripe, Datadog, Miro и Webflow.

ВОЗМОЖНОСТЬ

В Synthesia мы уделяем большое внимание генерации видео, особенно генерации видео с человекоподобными аватарами. Это привело нас к выпуску таких моделей, как EXPRESS-Video, а вскоре и нашей новейшей видеомодели — это лучшие модели аватаров в мире, и мы стремимся продолжать и удвоить наши усилия, лидируя в этой области. Наша цель — создать человекоцентричные видеомодели, способные генерировать видео произвольной длины в высоком разрешении с произвольными действиями и событиями. Это означает непрерывное обучение больших генеративных видеомоделей с нуля с использованием проприетарных конвейеров данных и вычислительной инфраструктуры для их поддержки в масштабе. Мы ищем технического лидера, который будет отвечать за полный стек от начала до конца, кого-то, кто связывает этапы предварительного обучения и последующей обработки, определяет долгосрочное направление вместе с руководством исследований и лично участвует в самых сложных задачах. Если создание фундаментальных модельных возможностей с нуля в компании, искренне стремящейся лидировать в этой области, звучит как правильный следующий вызов, эта роль написана для вас.

О РОЛИ

Возможности Synthesia в области генерации видео являются основой всего, что мы выпускаем. В них задействовано около 15 человек, ежедневно работающих на этапах предварительного обучения и последующей обработки, а сложность координации между этими этапами в масштабах вычислительных ресурсов и данных, которые мы используем сейчас, требует иного рода технического лидерства.

Мы ищем Principal Research Engineer (L7), который будет отвечать за полный технический стек для офлайн-генерации видео. Это старшая индивидуальная исполнительская позиция с расширенным объемом и влиянием. Вы будете напрямую сотрудничать с руководством исследований и руководителями команд для определения долгосрочной стратегии, решения наиболее сложных сквозных технических проблем и повышения скорости внедрения исследований в продукт.

Человек, которого мы ищем, обучал большие генеративные модели с нуля, не просто контролировал их на расстоянии, а делал это, отлаживал и выпускал. Более того, его движет искреннее стремление раздвинуть границы возможного в генерации видео, и он глубоко заботится о том, чтобы эта работа была реализована в продукте и дошла до пользователей.

Что вы будете делать

• Отвечать за сквозное техническое направление офлайн-генерации видео, охватывающее предварительное обучение и последующую обработку, устраняя искусственную границу между этими двумя этапами для более быстрой и качественной доставки моделей.
• Сотрудничать с руководством исследований и руководителями команд для определения единой долгосрочной дорожной карты, разбитой на достижимые цели, и управлять выполнением этой дорожной карты.
• Определять наиболее критические технические пробелы в конвейере генерации видео и устранять их, будь то архитектурные решения, стабильность обучения, пост-тренировочная настройка или межкомандная координация.
• Повышать скорость внедрения исследований в продукт: ускорять решение проблем, улучшать передачу результатов исследований в продакшн и повышать наглядность результатов исследований в сотрудничестве с менеджерами по продукту.
• Обучать и повышать квалификацию младших исследователей и инженеров в области развития технического мышления и исполнения.
• Помогать формировать структуру команды и совершенствовать процессы для обеспечения высокоскоростного, слаженного исполнения исследований.

Вы будете успешны в этой роли, если у вас есть

• Подтвержденный опыт обучения крупномасштабных моделей генерации видео с нуля, на нескольких узлах, в масштабе миллионов часов данных.
• Глубокий опыт в области масштабируемых техник пост-тренировочной обработки: RLHF, GRPO, DPO, и умение принимать решения о том, когда и как их применять.
• Подтвержденный опыт в обеспечении качества данных и вы не боитесь ставить его под сомнение.
• Способность стратегически мыслить о многолетнем направлении исследований и практически работать на переднем крае того, что строит команда.
• Сильное межфункциональное влияние: вы формируете взаимодействие между командами, не нуждаясь в должностной власти для этого.
• Стиль руководства, основанный на техническом участии. Вы подаете пример, вдохновляете мастерством и четко общаетесь.
• Искреннее стремление открывать новые возможности и одержимость выпуском продукта. Вас не удовлетворяют исследования, которые остаются в блокноте. Вы хотите, чтобы они попали в руки пользователей.

Особенно релевантный опыт

• Опыт сквозного управления основной генерацией модели или скачком возможностей, от этапов обучения до развертывания в продукте.
• Работа над этапами предварительного обучения и последующей обработки одной и той же семьи моделей с прямой ответственностью за результаты обоих.
• Опыт работы в масштабе: крупномасштабное распределенное обучение, значительные бюджеты на вычислительные ресурсы и конвейеры данных объемом в миллионы часов.
• Применение техник согласования и тонкой настройки в видео или мультимодальном контексте, а не только в текстовом.
• Опыт работы с конвейерами обратной связи от человека, примененными к генеративному видео или аудио.
• Руководство или значительное влияние на техническое направление исследовательской группы при сохранении непосредственного участия в работе.

Критические моменты

Мы не подойдем друг другу, если вы предпочитаете руководить, не оставаясь технически вовлеченным, или если четкая и прясная коммуникация между исследованиями и продуктом не является вашей сильной стороной. Эта роль требует присутствия на переднем крае работы, а не над ней. И если выпуск продукта вас не так волнует, как само исследование, эта роль, вероятно, не для вас.