Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
3 дня назад
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Команда продолжает расти! Теперь ищу Sourcer'а 🔎
Хочется найти человека, которому будет интересно расти вместе с командой, прокачивать инструменты поиска и находить тех самых кандидатов, за которых потом радуется вся команда!
— Искать Senior- и C-level специалистов в направлениях Business Development, Marketing, Media Buying и Affiliate Marketing; — Продумывать стратегию поиска под каждую вакансию и использовать все доступные инструменты: LinkedIn Recruiter, Boolean, X-Ray, Telegram и профессиональные сообщества; — Оценивать профили кандидатов и передавать наиболее релевантных рекрутерам; — Развивать базу кандидатов, анализировать источники и предлагать идеи по улучшению сорсинга; — Работать в тесной связке с рекрутерами и hiring-менеджерами
— С обязательным опытом поиска специалистов в High-Risk вертикалях; — С уверенным владением инструментами сорсинга; — С опытом поиска Senior- и C-level специалистов
— Удалённый формат работы. График 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня - без необходимости подстраивать всю жизнь под рабочий таймер! — Конкурентную зарплату, которую обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта; — Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри команды; — Продуманную адаптацию, поддержку коллег и комфортное погружение в процессы
Команда продолжает расти! Теперь ищу Sourcer'а 🔎
Хочется найти человека, которому будет интересно расти вместе с командой, прокачивать инструменты поиска и находить тех самых кандидатов, за которых потом радуется вся команда!
Чем предстоит заниматься: — Искать Senior- и C-level специалистов в направлениях Business Development, Marketing, Media Buying и Affiliate Marketing; — Продумывать стратегию поиска под каждую вакансию и использовать все доступные инструменты: LinkedIn Recruiter, Boolean, X-Ray, Telegram и профессиональные сообщества; — Оценивать профили кандидатов и передавать наиболее релевантных рекрутерам; — Развивать базу кандидатов, анализировать источники и предлагать идеи по улучшению сорсинга; — Работать в тесной связке с рекрутерами и hiring-менеджерами.
Кого ищем: — С обязательным опытом поиска специалистов в High-Risk вертикалях; — С уверенным владением инструментами сорсинга; — С опытом поиска Senior- и C-level специалистов.
Что предлагаем: — Удалённый формат работы. График 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня - без необходимости подстраивать всю жизнь под рабочий таймер! — Конкурентную зарплату, которую обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта; — Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри команды; — Продуманную адаптацию, поддержку коллег и комфортное погружение в процессы.
Если тебе откликается - сразу пиши в TG . Будем рады знакомству с каждым!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 220 до 1 970
