Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
FNZ
Йоханнесбург, ЮАР9 дней назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Наша культура – это то, что нами движет. Она лежит в основе того, кто мы есть, и всего, что мы делаем. Она вдохновляет, волнует и продвигает нас вперед. Наша амбиция — создать культуру роста, которая открывает безграничные возможности для наших сотрудников, клиентов и всего мира. В FNZ мы знаем, что большого влияния можно достичь только благодаря отличной командной работе. Именно поэтому мы ценим силу и разнообразие мнений в нашей глобальной команде. "FNZ Way" — это краеугольный камень всего, что мы делаем. Он состоит из четырех ценностей, которые устанавливают стандарты взаимодействия каждого в FNZ друг с другом, с нашими клиентами и со всеми нашими разнообразными заинтересованными сторонами по всему миру.
Подробнее о "FNZ Way" и наших ценностях:
FNZ стремится открыть мир управления активами, чтобы каждый, где бы он ни находился, мог инвестировать в свое будущее на своих условиях. Мы знаем, что основа для этого уже существует в индустрии управления активами, но сложность мешает фирмам.
Мы создали платформу для роста активов, чтобы помочь. Мы предоставляем глобальную комплексную платформу управления активами, которая объединяет современные технологии с бизнес- и инвестиционными операциями. Все в рамках регулируемого финансового учреждения.
Мы сотрудничаем с ведущими мировыми финансовыми учреждениями, управляя активами на платформе более чем на 2,5 триллиона долларов США (AoP). Вместе с нашими клиентами мы даем возможность почти 30 миллионам человек из всех сегментов рынка инвестировать в свое будущее.
Роль отвечает за бизнес- и функциональное проектирование решений, технический анализ возможностей платформы FNZ, анализ бизнес-процессов и сквозное тестирование (включая поддержку UAT клиента). Сотрудники будут работать как самостоятельно, так и в составе команды, ориентированной на клиента, для изучения существующих ИТ-систем и бизнес-моделей, анализа требований (как бизнес, так и технических) и их декомпозиции в пользовательские истории и поддерживающую проектную документацию. Эти мероприятия, вероятно, будут включать управление заинтересованными сторонами (внутренними и внешними) для обеспечения соответствия проектных решений требованиям. Аналитик-тестировщик также обязан тесно и проактивно сотрудничать с аналитиками-разработчиками для реализации качественного и перспективного функционала. Аналитику-тестировщику потребуются широкие знания возможностей платформы FNZ и глубокое понимание назначенных функциональных областей платформы FNZ. Они будут работать с консультантами по решениям, поддерживая клиентские семинары и предоставляя информацию о требованиях. Аналитик-тестировщик будет вовлечен и продемонстрирует сквозную ответственность во всех аспектах анализа/тестирования, начиная от более технических подходов к тестированию, включая автоматизацию тестирования, манипуляции с базами данных, тестирование внедрения XML, до проектирования тестов, тестирования функциональных спецификаций и поддержки UAT. Ожидается, что аналитик-тестировщик будет изучать наше приложение, наш бизнес и отрасль, в которой мы работаем, а также спектр инструментов и методологий тестирования, которые мы используем для поддержки нашего бизнеса.
Опыт работы в области анализа или тестирования
Общие знания продуктов инвестирования/благосостояния/страхования жизни и/или пенсионных продуктов, а также рынков, на которых работают FNZ и наши клиенты
Понимание нормативной среды, в которой работает FNZ
Более 3 лет опыта в области технологической доставки на рынке финансовых услуг/благосостояния
Опыт работы с инструментами управления дефектами (Jira)
Опыт использования инструментов для совместной работы (Confluence, Teams)
Опыт работы с инструментами для тестирования веб-сервисов, автоматизации, производительности и безопасности
The role is responsible for the business and functional solution design, technical analysis of FNZ’s platform capabilities, business processes analysis and end to end testing (including supporting client UAT). They will work both independently and within a client aligned team to examine existing IT systems and business models, analyse requirements (both business and technical) and to decompose these into user stories and a supporting solution design. These activities will likely include the management of stakeholders (internal and external) to ensure that solution designs meet requirements. The Analyst Tester is also required to work closely and proactively with Analyst Developers to implement quality and future proof functionality. The Analyst Tester will need a broad knowledge of FNZ platform capabilities and a deep understanding of assigned functional areas of the FNZ platform. They will work with Solution Consultants supporting client workshops and providing input into requirements. The Analyst Tester will be involved in and demonstrate end to end ownership in all aspects of analysis/testing from the more technical testing approaches including test automation, database manipulation, xml injection testing, to test design, functional specification testing and supporting UAT. There is an expectation that the Analyst Tester will learn about our application, our business and the industry we operate in as well the range of test tools and methodologies we use to support our business.
Our culture is what drives us. It's at the heart of who we are and everything we do. It's what inspires, excites and moves us forward. Our ambition is to create a culture for growth, one that opens up limitless opportunities for our employees, customers and the wider world. At FNZ we know that great impact is only possible with great teamwork. That’s why we value the strength and diversity of thought in our global team. The FNZ Way is the cornerstone of what we do. It is comprised of four values that set the standard for how everyone at FNZ interacts with each other, with our customers, and with all our diverse stakeholders around the world.
Read more about The FNZ Way and our values:
At FNZ, we recognise that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.
FNZ is committed to opening up wealth so that everyone, everywhere can invest in their future on their terms. We know the foundation to do that already exists in the wealth management industry, but complexity holds firms back.
We created wealth’s growth platform to help. We provide a global, end-to-end wealth management platform that integrates modern technology with business and investment operations. All in a regulated financial institution.
We partner with the world’s leading financial institutions, with over US$2.5 trillion in assets on platform (AoP). Together with our clients, we empower nearly 30 million people across all wealth segments to invest in their future.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 32 600 до 41 500