Senior Operational Risk Analyst

Мы — ведущая торговая платформа, амбициозно расширяющаяся по всему миру. Наши высоко оцененные продукты получили престижные отраслевые награды за передовые технологии и безупречный клиентский опыт. Мы предлагаем только лучшее, поэтому всегда ищем лучших людей, чтобы они присоединились к нашей постоянно растущей талантливой команде.

В качестве старшего аналитика по операционным рискам вы станете ключевым членом команды по управлению рисками Capital.com, подчиняясь руководителю отдела управления рисками. Вы будете управлять циклом операционных рисков для регулируемых инвестиционных фирм группы на Кипре: реестром рисков, оценкой рисков в масштабах всей компании, RCSA, реестром событий операционного риска и соответствующей отчетностью. В дополнение к этой работе, в соответствии с DORA, будут рассматриваться ИКТ и цифровая операционная устойчивость, при этом руководство по фреймворку и согласование с регулирующими органами устанавливаются руководителем отдела рисков.

Станьте ключевым игроком на переднем крае движения цифровых активов, поднимите свою карьеру на новый уровень! Присоединяйтесь к динамичной и быстрорастущей компании, которая ценит и вознаграждает талант, инициативу и креативность. Работайте вместе с одной из самых блестящих команд в индустрии.

Фреймворк операционного риска и RCSA: Управление циклами реестра рисков, оценки рисков в масштабах всей компании и самооценки рисков и контролей для каждой организации: сбор и проверка входных данных от первой линии, оценка вероятности и воздействия, оценка эффективности контролей и переход каждого риска от присущего к остаточному. Управление событиями операционного риска: Ведение реестра событий операционного риска: сбор и классификация событий в соответствии с таксономией рисков, проведение анализа первопричин, выявление повторяющихся закономерностей и отслеживание мер по устранению недостатков, предпринятых первой линией, до их завершения. Отчетность по операционным рискам: Подготовка ежемесячного отчета о событиях операционного риска и разделов об операционных рисках пакета документов для комитета по рискам. Мониторинг ключевых индикаторов риска в сравнении с установленным аппетитом и обозначение неблагоприятных тенденций до достижения порогового значения. Вклад в ICARA: Предоставление информации об операционных рисках для ICARA каждой организации: данные об убытках, анализ сценариев и элемент операционного риска в оценке дополнительных собственных средств и ликвидности. Оценка и тестирование контролей: Тестирование того, работают ли контроли, а не только существуют ли они: прямой запрос данных платформы и хранилища для подтверждения позиций по риску, оценка эффективности контролей и обоснование воздействия событий вместо опоры на сводки первой линии. DORA и устойчивость ИКТ: Поддержка реализации программы DORA в каждой регулируемой организации: ведение артефактов управления рисками ИКТ, подготовка материалов для рабочей группы по рискам ИКТ и отслеживание мер по устранению недостатков до их завершения под руководством руководителя отдела рисков. Классификация и отчетность по инцидентам ИКТ: Подготовка оценок крупных инцидентов в соответствии с критериями классификации DORA. Риски третьих сторон и аутсорсинг в ИКТ: Проведение оценок рисков поставщиков и аутсорсинга, подготовка оценок критически важных/важных функций и отслеживание концентрации среди поставщиков ИКТ-услуг. Поддержка аудита: Подготовка ответов на выводы внутреннего аудита, внешних обзоров готовности и наблюдений надзорных органов, сбор подтверждающих доказательств и отслеживание сроков выполнения действий с ответственными лицами. Межфункциональная координация: Тесное сотрудничество с отделами операций, технологий, информационной безопасности, комплаенса, юриспруденции и финансов, чтобы результаты оценки рисков учитывались в процессе управления и эскалировались при соответствующих триггерах.

Не менее 3 лет опыта управления рисками в регулируемой среде финансовых услуг, при этом значительная часть этого опыта связана с операционными рисками: инвестиционная фирма, банк, платежное учреждение, или консалтинговая или аудиторская практика, обслуживающая их. Практический опыт управления циклами фреймворка операционного риска, включая реестр рисков, оценку рисков в масштабах всей компании и RCSA, с оценкой вероятности и воздействия, оценкой эффективности контролей и шагом от присущего к остаточному. Опыт управления реестром событий операционного риска: сбор, классификация в соответствии с таксономией, анализ первопричин и отслеживание мер по устранению недостатков с ответственными лицами первой линии. Опыт подготовки отчетности по операционным рискам и управленческих документов, которые представляются комитету, совету директоров или надзорному органу, включая ключевые индикаторы риска, измеряемые в сравнении с установленным аппетитом, и готовность брать на себя ответственность за них по мере роста в роли. Рабочее знание DORA (Регламент (ЕС) 2022/2554) с опытом работы хотя бы в одной из областей: артефакты управления рисками ИКТ, классификация и отчетность по инцидентам, риски третьих сторон в ИКТ и реестр информации, или тестирование устойчивости. Организованный подход к отслеживанию нормативных изменений в CySEC, ESMA и EBA, а также способность определить, что новое правило означает для компании. Диплом в области количественных дисциплин: экономика, финансы, математика, инженерия или аналогичные. Сертификация CySEC Advanced или готовность ее получить, а также сертификация по операционным рискам, операционной устойчивости или информационной безопасности являются преимуществом.

•Конкурентная заработная плата: Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая позволит вам чувствовать себя ценным и мотивированным.

•Гармония работы и личной жизни: Присоединяйтесь к компании, которая искренне заботится о вас — потому что ваша жизнь за пределами работы так же важна, как и ваше рабочее время.

•Щедрый отпуск: Нужен перерыв? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановить силы и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

•Программа рекомендаций сотрудников: Нравится работать здесь? Поделитесь этой радостью! Приводите своих талантливых друзей и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

•Комплексные льготы по здоровью и пенсионному обеспечению: От медицинской страховки до пенсионных планов — мы позаботимся о вас. Плюс, льготы и привилегии, специфичные для каждого региона!

•Workation Wonderland: Осуществите свои мечты о цифровом кочевнике с 30 дополнительными днями для удаленной работы из любой точки мира (применяются некоторые ограничения). Приключения ждут!

•Волонтерские дни: Внесите свой вклад! Получайте два дополнительных оплачиваемых дня в году для поддержки причин, которые вас волнуют, и для помощи сообществу.