Tabby
Египет
Tabby стремится дать людям контроль над их деньгами. Слишком долго финансовые системы работали на институты, которые их создали, а не на людей, которые ими пользовались. Безудержные проценты, мелкий шрифт и ограниченный доступ оставили многих позади, почувствовав себя исключенными из системы, которая не способствовала их успеху.
Мы создаем другую систему — полноценное финансовое приложение для отправки, траты и сбережения. Систему, которая прозрачна, гибка и ставит людей и бизнес под контроль. Основанная в 2019 году, мы обслуживаем клиентов и компании в Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратах и Кувейте. Сегодня нам доверяют миллионы клиентов и 65 000 мировых брендов, государственных служб и малых предприятий.
То, что начиналось как лучший способ оплаты при оформлении заказа, превратилось в финансовую систему, работающую так, как должна была работать всегда.
Эта роль поддерживает функцию управления корпоративными рисками (ERM), обеспечивая надежную работу основных процессов: учет рисков и инцидентов, администрирование политик, координация утверждения новых продуктов и календарь отчетности — чтобы информация о рисках, поступающая к высшему руководству и комитетам, была полной, точной и своевременной. Сотрудник тесно сотрудничает с менеджером ERM и заинтересованными сторонами первой линии по всему бизнесу.
Поддержка квартального цикла отчетности по рискам, включая сбор и проверку метрик, подготовку пакетов документов и материалов для комитетов.
Ведение реестров рисков, записей об инцидентах и трекеров действий, обеспечивая полноту, актуальность и подтверждение записей доказательствами.
Администрирование программы политик — отслеживание статуса пересмотра и утверждения, форматирование, контроль версий и календарь управления.
Поддержка цикла самооценки рисков и контролей — планирование проверок, получение доказательств и заполнение рабочих документов и трекеров.
Поддержка поддержания структуры допустимого уровня риска и ключевых показателей риска, включая получение и проверку данных с владельцами метрик.
Поддержка мероприятий по обучению и повышению осведомленности ERM, включая логистику проведения, материалы и записи о прохождении.
Тесное сотрудничество с заинтересованными сторонами первой линии для сбора, отслеживания и проверки качества информации о рисках, оперативное выявление пробелов и задержек.
Поддержка внутренних аудитов и запросов регулирующих органов путем подготовки документации и доказательств, готовых к аудиту.
Поддержка управления и инструментов ERM, включая использование и администрирование GRC-инструментов и ведение документации.
Опыт работы от 2 до 4 лет в области управления рисками, GRC, комплаенса, поддержки аудита или в аналогичной операционной роли в сфере финансовых услуг, финтеха, платежей или другой регулируемой среде.
Практические знания реестров рисков, отчетности по рискам и документации по контролю с возможностью прагматичного применения концепций.
Сильные организационные навыки и внимание к деталям, способность параллельно вести несколько повторяющихся циклов и соблюдать сроки.
Уверенность в координации между отделами и уровнями руководства, в том числе удаленно, и готовность запрашивать информацию у заинтересованных сторон.
Отличное владение письменным и устным английским языком, включая опыт подготовки четких отчетов о рисках и презентаций.
Уверенное владение Excel и PowerPoint; практический опыт использования или поддержки GRC-инструментов является значительным преимуществом.
Опыт работы от 2 до 4 лет в области обеспечения непрерывности бизнеса, операционной устойчивости, операционных рисков или в смежной роли в сфере финансовых услуг, финтеха, платежей или другой регулируемой среде.
Практические знания концепций обеспечения непрерывности бизнеса и операционной устойчивости — анализ влияния на бизнес, цели восстановления, планирование и тестирование непрерывности — с возможностью их прагматичного применения.
Понимание нормативных требований к операционной устойчивости; знакомство с требованиями CBUAE или эквивалентного режима является преимуществом.
Сильные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами, уверенность в проведении семинаров и собеседований с руководителями отделов и конструктивной постановке вопросов.
Отличное владение письменным и устным языком, включая опыт подготовки четких планов, отчетов и презентаций.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
2-4 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram