Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing

Salary:** $1,000–1,500 (в зависимости от опыта) 📍 Location: Remote 🕘** Working hours:** Понедельник–Пятница, с 9:00 до 19:00 (GMT+3) 🌍 English level: B1+ (обязательно) 👤 Experience: 6+ месяцев в полном цикле рекрутинга

Вы будете управлять полным циклом найма — от получения запросов на найм и определения профилей кандидатов до управления предложениями о работе и поддержки кандидатов на этапе адаптации.

Позиции, на которые вы будете нанимать

IT Roles: Frontend / Backend Developers DevOps & System Administrators QA Engineers UI/UX & Motion Designers

Digital Marketing Roles: Media Buyers & Affiliate Managers SEO / PPC Specialists SMM Managers & Content Creators

Key Responsibilities Собирать требования к найму от менеджеров и клиентов и создавать описания вакансий. Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards и альтернативные каналы. Проводить первичный скрининг кандидатов и координировать этапы собеседований. Управлять предложениями о работе, общаться с кандидатами и поддерживать процесс адаптации. Вести ATS/CRM системы и готовить отчеты по подбору персонала.

Requirements 6+ месяцев в полном цикле рекрутинга Опыт найма специалистов в сфере IT или Digital Marketing обязателен. Сильные навыки поиска: LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search. Уровень английского B1+ — письменное общение и чтение. Опыт работы с ATS/CRM системами — плюс. Сильные коммуникативные и организационные навыки, способность к многозадачности. Проактивный настрой и сильное чувство ответственности.

We Offer Полностью удаленная работа. Конкурентная заработная плата + бонусы за производительность. 1-месячный испытательный срок. Бонусы за успешных нанятых сотрудников. Доступ к AI-инструментам: ChatGPT Plus, Claude Pro и Grammarly. Бюджеты на job boards и продвижение вакансий. Динамичная международная среда и возможности для карьерного роста.