Product Owner (Customer Product)

Должность: Владелец продукта (Клиентский продукт) Местоположение: Бристоль, Великобритания / гибрид

Мы строим инженерный центр нового поколения в Великобритании, предоставляя критически важные технологии, которые укрепляют национальную безопасность и устойчивость. Мы специализируемся на преобразовании достижений в области датчиков, ИИ и связи в операционные возможности для периферийных систем, где связь может быть нарушена или недоступна. Наша работа направлена на ускорение внедрения технологий, улучшение принятия решений командами на передовой, а также защиту людей и критически важных активов в сложных условиях.

Штаб-квартира Rowden находится в Бристоле, в ней работает около 200 человек, и мы располагаем производственными и инженерными мощностями площадью более 20 000 квадратных футов. У нас растущее международное присутствие, и мы являемся одним из самых быстрорастущих инженерных предприятий Европы.

О вакансии

Мы ищем ориентированного на пользователя и прагматичного Владельца продукта, который присоединится к Rowden и будет поддерживать поставку критически важных программных приложений для операционных пользователей. Вы будете работать на стыке продукта, пользователей и поставки — определяя требования, формируя приоритеты и обеспечивая соответствие результатов потребностям пользователей.

Эта роль находится в центре принятия продуктовых решений. Вы будете управлять бэклогом продукта, тесно сотрудничать с выделенной командой разработчиков программного обеспечения и взаимодействовать с пользователями и заинтересованными сторонами заказчика для определения приоритетов и обеспечения того, чтобы каждый релиз был функциональным, актуальным и готовым к предполагаемой среде.

Работая в команде Rowden и в тесном сотрудничестве с нашими клиентами, вы будете поддерживать гибкие процессы поставки и обеспечивать соответствие направления развития продукта операционным требованиям. Акцент делается на результатах, ценности для пользователя и обеспечении согласованности и своевременности поставки.

Эта должность находится в Бристоле, с одним днем в неделю на объекте нашего клиента в Коршеме, Уилтшир.

Кандидаты должны иметь право на получение допуска SC.

Дополнительная информация о допуске к секретной информации доступна здесь: Уровни допуска к секретной информации в Великобритании

• Определять и поддерживать приоритезированный и хорошо проработанный бэклог продукта.
• Тесно сотрудничать с командой разработчиков, участвуя в планировании спринтов и принимая решения при изменении приоритетов или требований.
• Выступать в качестве владельца и защитника продукта, устанавливая соответствующие методы, инструменты и техники разработки продукта.
• Взаимодействовать с пользователями, заинтересованными сторонами заказчика и внутренними командами для формирования приоритетов и обеспечения операционной актуальности продукта.
• Анализировать исследования и отзывы пользователей, выявлять требования и преобразовывать операционные потребности в четкие, выполнимые пользовательские истории.
• Взаимодействовать с клиентами, пользователями и внутренними заинтересованными сторонами, выступая в качестве представителя как пользователя, так и бизнеса.
• Отслеживать и обобщать изменения в соответствующем законодательстве, включая стандарты МО и экспортные правила.
• Обеспечивать функциональность, актуальность и готовность каждого релиза к предполагаемой операционной среде.

Мы ищем человека, у которого есть страсть к технологиям и поддержке пользователей, который активно инвестирует в свои навыки и способности. Вы должны уметь балансировать темп поставки с тщательностью проработки продукта и вносить конструктивный вклад в сложные, быстро меняющиеся среды.

Обязательно

• Опыт работы Владельцем продукта или на аналогичной должности в разработке программного обеспечения.
• Опыт работы с методологиями Agile/Scrum и в кросс-функциональных командах.
• Подтвержденный опыт управления полным жизненным циклом программных продуктов, от идеи до релиза, с акцентом на итеративную разработку и непрерывную поставку.
• Продемонстрированная способность разбивать требования на управляемые задачи и функции, обеспечивая прослеживаемость.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, способные преодолевать разрыв между техническими и нетехническими командами.
• Сильные лидерские качества, способность вдохновлять и направлять команды к общей продуктовой стратегии.
• Знакомство с принципами UX/UI дизайна и инструментами для создания прототипов (например, Figma, Sketch, Adobe XD).
• Знание Jira и других инструментов управления продуктом для управления рабочими процессами и планирования спринтов.
• Право на получение или наличие допуска SC.

Желательно (не обязательно)

• Опыт работы в государственном секторе, оборонной или правительственной сфере.
• Технический опыт, позволяющий помогать формировать технические требования.
• Знакомство со стандартами МО и процессами оборонных закупок.
• Предыдущий опыт работы в быстро развивающейся инженерной или технологически ориентированной среде.

О вас

Вы увлечены технологиями и созданием продуктов, которыми люди хотят пользоваться.

Вы ставите пользователя на первое место, создавая опыт, который помогает людям эффективно работать в сложных условиях.

Вы гибки, адаптивны и комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности и меняющихся требований.

Вы обладаете сильными аналитическими способностями, навыками решения проблем и организационными навыками, и вы можете преобразовывать сложные операционные потребности в четкие продуктовые решения.

У вас сильные навыки письменного и устного общения, и вы комфортно излагаете свое видение, документируете знания о продукте и взаимодействуете как с технической, так и с нетехнической аудиторией.

Вы ориентированы на миссию и привержены обеспечению ценности там, где это важно.

Мы стремимся к созданию гибкой, инклюзивной и поддерживающей компании. Наша цель — создать разнообразную команду талантливых людей с уникальными навыками, опытом и происхождением, поэтому, пожалуйста, подавайте заявку и приходите такими, какие вы есть!

Мы также признаем важность гибкой работы и поддерживаем ее, где это возможно. Обычно мы применяем гибкую гибридную модель работы, в среднем 3 дня в неделю в офисе (в зависимости от роли). Мы приветствуем возможность обсудить гибкость, требования к неполному рабочему дню и/или условия труда со всеми нашими кандидатами.

Rowden является компанией, приверженной принципам инклюзивности для людей с ограниченными возможностями, и мы активно поощряем людей с ограниченными возможностями и проблемами со здоровьем подавать заявки на наши вакансии. Пожалуйста, сообщите нам о ваших потребностях на раннем этапе, чтобы мы могли убедиться, что у вас есть все необходимое заранее, чтобы помочь сделать процесс найма и получения опыта максимально простым.

Наконец, если вы считаете, что не соответствуете всем перечисленным выше критериям, но обладаете передаваемыми навыками и соответствующим опытом, мы все равно будем рады услышать от вас!