RocketHuntУмный поиск работы
Made Tech
Бристоль, Великобритания
Название: Старший менеджер по продукту Местоположение: Любой офис Made Tech в Великобритании (Бристоль / Лондон / Манчестер / Суонси) / гибридный формат
Вы менеджер по продукту, увлеченный пользовательским дизайном? Если решение сложных задач, повышающих социальную ценность, кажется вам значимым, то читайте дальше!
Наша цель в Made Tech — использовать ориентированные на человека технологии для улучшения нашего общества. Мы верим, что, ставя людей во главу угла при разработке, создании и предоставлении государственных услуг, мы достигаем лучших результатов для всех.
Наши старшие менеджеры по продукту помогают организациям государственного сектора лучше проектировать услуги, которые улучшают общество. Ожидается, что вы будете примером и будете руководить командами, применяя лучшие практики в своей области.
Отчитываясь перед одним из наших ведущих менеджеров по продукту, вы будете отвечать за руководство продуктом в команде по работе с клиентами. Вы будете работать в составе межфункциональных команд, которые могут включать других членов команды Made Tech, заинтересованных лиц и партнерские агентства. Вы будете вызывать доверие в команде, направлять и обучать команды в процессе работы над продуктом, а также использовать свое влияние для постоянного итеративного улучшения способов работы и процессов.
Ожидается, что вы будете работать самостоятельно, но с поддержкой старших членов команды, а также в совместном и инклюзивном ключе.
Сотрудничайте и влияйте на более широкую команду Made Tech и наших клиентов для предоставления высококачественной работы, соответствующей видению и потребностям наших клиентов.
Влияйте на принятие решений, которые влияют на успех команды. Это может включать определение объема работ, приоритезацию, сроки, бюджеты и оценку рисков.
Работайте над одним проектом клиента одновременно.
Обучайте, поддерживайте и управляйте младшими членами команды по продукту. Направляйте и обучайте их для успешной работы с клиентами, позволяя им добиваться высоких результатов и неся ответственность за их создание.
Поддерживайте широкие технические знания в области управления продуктом и продолжайте развивать знания в области пользовательского дизайна и технических практик. Помогайте и будьте способны формировать стратегию, предложения, технические задания и дорожные карты.
Участвуйте в сообществе практиков по продукту Made Tech и сотрудничайте с другими дисциплинами.
Помогайте в развитии дисциплины в соответствии с потребностями бизнеса и возможностями, гарантируя, что мы внедряем продукт-ориентированный и дизайн-ориентированный подход Made Tech во все, что мы делаем.
На данном этапе мы надеемся, что вы воодушевлены Made Tech и возможностью трудоустройства. Даже если вы не соответствуете каждому из требований, мы все равно призываем вас подать заявку. Свяжитесь с нашей командой по подбору персонала, если вы хотите неформально пообщаться о роли и вашей пригодности перед подачей заявки. Мы нанимаем на эту должность напрямую, поэтому не будем отвечать на резюме, отправленные через сторонние рекрутинговые агентства.
Все больше наших клиентов указывают минимальный уровень допуска SC (Security Check) для работы над их проектами. В результате мы ожидаем, что все успешные кандидаты на эту должность будут иметь право на получение такого допуска.
Право на получение SC требует 5-летнего проживания в Великобритании и 5-летней истории трудоустройства (или с момента окончания полного образования). Обратите внимание, что если в какой-либо момент процесса собеседования станет очевидно, что вы можете не соответствовать требованиям для получения SC, мы не сможем продолжить вашу заявку и свяжемся с вами, чтобы сообщить причину.
Если вам это описание вакансии требуется в другом формате или нужна иная поддержка при подаче заявки, напишите по адресу контакт рекрутера.
Мы верим, что можем использовать технологии для улучшения государственных услуг. Мы также верим, что это может произойти наилучшим образом, когда наша собственная команда представляет общество, которое фактически пользуется услугами, над которыми мы работаем. Мы коллективно продолжаем развивать культуру, которая является счастливой, здоровой, безопасной и вдохновляющей для людей любого происхождения и опыта, поэтому мы поощряем представителей недопредставленных групп подавать заявки на вакансии у нас.
Когда вы подадите заявку, мы свяжем вас с членом нашей команды по подбору персонала, который поможет с любыми потребностями или корректировками, которые нам могут потребоваться для помощи в вашей заявке. Мы подготовили этот блог как ресурс, чтобы поделиться более подробной информацией о разумных корректировках и привести примеры того, что это может включать. Мы также приветствуем любые отзывы о том, как мы можем улучшить опыт для будущих кандидатов.
Мы стремимся создавать счастливый, инклюзивный и разнообразный коллектив. Вы можете получить представление о том, каково это — работать у нас, из нашего блога, где мы рассказываем о психическом здоровье, сообществах по интересам и нейроразнообразии, а также о нашей работе с клиентами и лучших практиках.
Как и многие организации, мы используем Slack для общения друг с другом. Сформировавшиеся группы в Slack дают представление о разнообразии внутри Made Tech. Если вы хотите поговорить с кем-то из этих групп об их опыте работы в компании, пожалуйста, дайте знать одному из этих представителей команды Made Tech Talent Team.
Группы:
Мы стремимся создавать счастливый, инклюзивный и разнообразный коллектив. Вы можете получить представление о том, каково это — работать у нас, из нашего блога, где мы рассказываем о психическом здоровье, сообществах по интересам и нейроразнообразии (а также о нашей работе с клиентами и лучших практиках).
Как и многие организации, мы используем Slack для формирования чувства общности и связи. Помимо групп по интересам, таких как музыка, еда и домашние животные, у нас также есть более 10 каналов Slack, посвященных конкретным сообществам, союзникам и идентичностям, а также специальные учебные пространства, называемые сообществами практиков (COP). Если вы хотите поговорить с кем-то из этих групп об их опыте работы в компании, пожалуйста, дайте знать члену команды Made Tech Talent Team.
Мы всегда прислушиваемся к нашим растущим командам и развиваем предлагаемые нашим сотрудникам льготы. По мере нашего масштабирования растут и наши льготы, а мы масштабируемся быстро. Недавно мы внедрили гибкую платформу льгот, которая включает схему Smart Tech, схему «Велосипед на работу» и индивидуальный бюджет на льготы, который вы можете инвестировать в план медицинского страхования или пенсионный план. Мы также ценим общение и предлагаем необязательный календарь социальных и оздоровительных мероприятий для всех сотрудников, к которым они могут присоединиться по желанию.
Вот некоторые из наших самых популярных льгот, перечисленных ниже:
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
