• Лучшие кандидаты часто сочетают глубокие исследовательские основы с реальным опытом внедрения.
• Недостаточно просто понимать модели — роль заключается в приоритизации того, что действительно важно, масштабировании того, что работает, и избегании 50 интересных проектов, которые не продвинут компанию вперед.
• В самых сильных командах этот человек также помогает ответить на критически важный вопрос: выдержат ли наши ИИ-системы, когда появятся крупнейшие клиенты?
• Они создают облачную безопасность на основе ИИ, движутся настолько быстро, что архитектура агентов постоянно меняется.
• Подходящий человек фактически создал продукты, где LLM/агенты являются основной частью, а не второстепенной функцией, и в идеале — в компании, изначально ориентированной на ИИ, которая быстро выпустила продукт и выросла.

#Hiring #HeadOfAI #AIJobs #StartupJobs #VentureCapital