Заголовок: Старший аналитик по стратегии
Местоположение: Лондон / Гибрид
О LENDABLE
Lendable ставит своей целью создание лучшей в мире технологии, которая поможет людям получать кредиты и экономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний в мире и успешно стартовали:
- Один из самых перспективных "единорогов" Великобритании с командой из более чем 800 человек
- Среди самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
- Прибыльны с 2017 года
- Поддерживаемся ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
- Любимы клиентами: лучшие отзывы на рынке (4,9 из 10 000+ отзывов на Trustpilot)
К настоящему моменту мы с нуля перестроили три крупнейших продукта потребительского финансирования: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы предоставляем нашим клиентам деньги в течение нескольких минут, а не дней.
Мы быстро растем, и нам предстоит сделать еще многое: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и неэффективными процессами.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ
- Взять на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable с первого дня.
- Работать в небольших командах исключительных людей: "Lendies" (сотрудники Lendable) находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения.
- Создавать лучшие технологии собственными силами: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу.
Lendable революционизирует индустрию кредитных карт, делая финансовые инструменты доступными, интуитивно понятными и эффективными. Zable — это кредитная карта, ориентированная на мобильные приложения, которая позволяет клиентам улучшать свою кредитную историю, удовлетворяя свои потребности в расходах и заимствовании на устойчивой основе.
Мы ищем аналитического, ориентированного на коммерцию Старшего аналитика по стратегии, который поможет нам экспоненциально расти и масштабировать продукт. Это динамичная роль, в которой вы будете решать высокоэффективные бизнес-задачи в ряде областей, включая ценообразование, финансовое прогнозирование, рост, кредитный риск, разработку новых продуктов и аналитику продуктов.
Вы поможете нам решать наши самые сложные многомерные задачи, работая в межфункциональных командах для предоставления основанных на данных стратегий, которые оптимизируют производительность, стимулируют ответственный рост и ставят клиента в центр принятия решений.
Вы будете работать в быстро меняющейся среде, где идеи имеют большее значение, чем иерархия, а исполнение превосходит бюрократию. Ваша работа будет напрямую влиять на то, кого мы обслуживаем, как мы растем и как мы создаем устойчивую ценность.
Основные обязанности
Стимулирование промо-акций и стратегии ценообразования:
- Разрабатывать и оптимизировать стратегии промо-акций и ценообразования посредством анализа данных и экспериментов, балансируя вовлеченность клиентов, рост, ценовую эластичность и прибыльность, а также постоянно совершенствуя подходы на основе анализа производительности продукта и моделирования сценариев.
- Получать глубокое представление об эффективности маркетинговых кампаний и конверсионных воронок, выявляя возможности для повышения стоимости и эффективности конверсии.
- Быть в курсе отраслевых тенденций и действий конкурентов, чтобы наши продукты оставались актуальными.
Финансовое прогнозирование и аналитика портфеля:
- Тесно сотрудничать с командами по аналитике кредитного риска, росту и науке о данных, чтобы понимать, как наши продукты и портфель работают на детальном уровне субсегментов.
- Определять ключевые KPI и разрабатывать детальный мониторинг для отслеживания производительности по отношению к этим целям, а также предоставлять действенные рекомендации по улучшению результатов. Использовать стратегический анализ для формирования и влияния на более широкую бизнес-стратегию.
Оценка возможностей расширения:
- Навигировать в условиях неопределенности для оценки осуществимости новых продуктов, каналов и сегментов расширения.
- Создавать надежные фреймворки коммерческой оценки, разрабатывать необходимые инструменты (например, модели ROI или NPV) и извлекать данные для поддержки этих оценок, а также предоставлять четкие, основанные на данных рекомендации.
Влияние и исполнение:
- Сотрудничать со стейкхолдерами из отделов кредитного риска, науки о данных, продукта и роста, чтобы воплотить ваши стратегии в жизнь.
- Представлять данные и рекомендации высшему руководству — четко, лаконично и подкреплено данными.
- Подходить к каждому разговору с открытым умом, ценя силу идей выше эго или иерархии.
- Убедиться, что реализованные вами стратегии работают должным образом после внедрения в продакшн, проверяя результаты и итерируя по мере необходимости.
Ускоренное развитие карьеры:
- Возможность наставлять и обучать более младших аналитиков-выпускников, способствуя их техническому росту и стратегическому мышлению.
- Четко определенные карьерные пути до уровня менеджера/старшего менеджера для высокопроизводительных сотрудников.
Ваш опыт
Обязательно:
- Более 3 лет опыта работы в области аналитики в любой дисциплине (например, рост, кредитный риск, аналитика продуктов, маркетинг и т. д.)
- Уверенное владение программированием — желательно SQL и Python
Желательно:
- Опыт работы в регулируемой FCA фирме финансовых услуг
ЖИЗНЬ В LENDABLE
- Победная команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний в мире.
- Гибкая работа: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Гибридные роли требуют трех дней работы в офисе еженедельно; полностью удаленные роли включают регулярные возможности для личного общения посредством мероприятий и выездных встреч.
- Мероприятия и общение: возможности и события для встреч, общения и знакомства друг с другом вне офиса.
- Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического благополучия, включая частное медицинское страхование.
- Пенсионные накопления: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы.
- Программа рекомендаций сотрудников: получите конкурентный бонус, рекомендуя успешных новых членов команды.
- Офисные обеды и закуски: наслаждайтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными штатными поварами в офисные дни в выбранных локациях.
- Устойчивые поездки на работу: схемы "велосипед на работу" и замена зарплаты на электромобиль доступны в выбранных локациях.
Обратите внимание: доступность и детали конкретных льгот варьируются в зависимости от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему Talent Partner.
Ознакомьтесь с нашим блогом!
