Senior Quality Assurance Engineer

Компенсация (Диапазон базовой зарплаты): 82 000 – 137 000 долларов США в год

В Hudl мы создаем отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых вы можете постоянно учиться. Вам доверяют выполнение работы вашим способом, одновременно испытывая пределы возможного и того, что будет дальше. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать культуру, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это ощущают — их голоса помогли нам стать одной из 100 самых вдохновляющих компаний. Мы считаем себя командой, стоящей за командой, поддерживая пожизненное влияние спорта: уроки командной работы и самоотверженности; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достигать новых высот. Именно поэтому мы помогаем командам со всего мира взглянуть на свою игру по-новому. Наши продукты облегчают тренерам и спортсменам любого уровня возможность записывать видео, анализировать данные, делиться яркими моментами и многое другое. Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль Мы ищем опытного инженера по обеспечению качества (Senior Quality Assurance Engineer), ориентированного на автоматизацию, для нашей команды по продуктам для американского спорта в Северной Америке. Эта команда разрабатывает аналитические инструменты и продукты для рекрутинга в американском футболе, помогая высокоуровневым тренерам и аналитикам быстрее принимать решения на основе данных о производительности игроков и привлечении талантов. Будучи экспертом по тестированию в вашей кросс-функциональной команде, вы будете отвечать за качество в полном цикле — разрабатывая стратегии и автоматизацию, которые гарантируют, что мы выпускаем программное обеспечение, которое нравится нашим пользователям. Вы будете стимулировать обсуждение вопросов качества, призывать команду поддерживать высокие стандарты и выступать за надежность и производительность на каждом этапе поставки.

В качестве инженера по обеспечению качества (Senior Quality Assurance Engineer) вы будете:

• Возглавлять инициативы по обеспечению качества. Разрабатывать основанные на оценке рисков стратегии тестирования, адаптированные к архитектуре вашей команды, стимулировать обсуждение вопросов качества на scrum-церемониях, оспаривать приоритеты дефектов и постоянно искать способы улучшения практик и поддержания процессов обеспечения качества вашей команды на передовой.
• Тестировать весь стек. Разрабатывать и выполнять тесты, охватывающие пользовательский интерфейс, API, бэкэнд-сервисы и конвейеры данных — проверяя преобразования, выходные данные сервисов и сложную логику в масштабе.
• Автоматизировать с умом. Принимать обоснованные решения о том, что, когда и как автоматизировать. Использовать Playwright и скриптинг для создания надежных, поддерживаемых автоматизированных проверок, которые идут в ногу с разработкой.
• Менторить и развивать других. Используйте свою техническую глубину и инстинкты в области качества, чтобы обучать коллег, повышать планку стандартов качества во всей команде и влиять на то, как вся команда думает о качестве.
• Сотрудничать кросс-функционально. Тесно сотрудничать с отделами инжиниринга, продукта и дизайна, участвовать в найме и инвестировать в свое профессиональное развитие.

Местоположение Хотя кандидаты из Линкольна и Омахи, Небраска, имеют приоритет, мы открыты для удаленных кандидатов, проживающих в одном из следующих штатов: Алабама, Аризона, Флорида, Джорджия, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссури, Небраска, Нью-Гэмпшир, Северная Каролина, Невада, Огайо, Оклахома, Пенсильвания, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Вирджиния, Висконсин и Вайоминг.

Обязательные требования

• Фокус на качестве. Вы видите общую картину и используете ее для улучшения как качества, так и скорости работы.
• Техническая глубина. Более 4 лет опыта в тестировании программного обеспечения с практическим опытом работы со всем стеком — тестирование API, бэкэнд и системы с большим объемом данных, а также валидация фронтенда — плюс опыт работы с фреймворками автоматизации, такими как Playwright, и языками, такими как Python или TypeScript.
• Опыт лидерства. Вы отвечали за качество команды, возглавляли инициативы по тестированию от начала до конца, определяли критерии успеха и разрабатывали подходы, которые измеримо снижают риски в продакшене.
• Исследовательская строгость. Вы докапываетесь до первопричин сложных проблем, подкрепляете свои выводы данными и измеряете результаты.
• Фокус на пользователе. Вы критически относитесь к пользовательскому опыту и позволяете этому пониманию формировать ваш подход к тестированию.
• Работа с использованием ИИ. Вы активно используете инструменты ИИ в своем повседневном рабочем процессе — для создания тестовых сценариев, диагностики сбоев, документирования и т. д. — и ищете новые способы их применения для повышения эффективности команды.

Желательные навыки

• Опыт в тестировании производительности. Знакомство с концепциями и инструментами тестирования нагрузки, стресс-тестирования и масштабируемости (например, JMeter) для проверки производительности API и бэкэнда.
• Знание спорта. Страсть к баскетболу, американскому футболу или хоккею — в качестве спортсмена, тренера или болельщика — и понимание уникальных проблем спортивных технологий.
• Соответствующая степень или эквивалентный опыт. Степень бакалавра в смежной области или эквивалентный практический опыт.

Наша роль

• Содействие гармонии между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам необходимую гибкость в вашей рабочей жизни (например, гибкий график отпусков, общекорпоративные праздники и т. д.), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью. Кроме того, каждые пять лет мы предоставляем вам оплачиваемый отпуск для отдыха и восстановления сил.
• Гарантия автономии. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете самостоятельно управлять своей работой и иметь возможность пробовать новые идеи.
• Поощрение карьерного роста. Мы — вечные ученики, которые поощряют профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для постоянного роста.
• Предоставление среды для вашего успеха. Мы постоянно инвестируем в наши офисы, создавая невероятные пространства, ориентированные на наших сотрудников. Но независимо от того, находитесь ли вы в офисе или работаете удаленно, мы предоставим вам технологический стек и оборудование для наилучшей работы.
• Забота о вашем психическом и физическом здоровье. Медицинские планы, адаптированные для вас и вашей семьи — включая стоматологическое, офтальмологическое и репродуктивное медицинское обслуживание, а также поддержку через нашу программу EAP и группы поддержки сотрудников.
• Взнос в ваш 401(K). Да, это бесплатные деньги. Мы софинансируем до 4% вашего собственного взноса.

Компенсация Диапазон базовой зарплаты для этой должности указан ниже — начальная зарплата обычно находится в середине этого диапазона. Мы принимаем решения о компенсации на основе индивидуального опыта, навыков и образования в соответствии с нашей внутренней политикой справедливости оплаты труда.

Диапазон базовой зарплаты 82 000 – 137 000 долларов США

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Hudl для соискателей и кандидатов