В MEDFAR мы трансформируем отношения между поставщиками медицинских услуг и пациентами с помощью инновационных цифровых решений для здравоохранения. В качестве дизайнера UI/UX среднего уровня вы поможете повысить качество, согласованность и удобство использования наших продуктов, тесно сотрудничая с нашим дизайнером продукта и владельцами продуктов.
Наши владельцы продуктов играют активную роль в поиске решений для продуктов и определении UX, от формирования рабочих процессов до создания ранних прототипов. В этой роли вы будете дополнять их работу, привнося сильные навыки UI/UX, помогая улучшать дизайн продуктов и преобразуя стратегию нашей дизайн-системы в хорошо разработанные, повторно используемые компоненты и четкую документацию.
Вы также будете играть важную роль в повседневной эволюции и поддержке нашей дизайн-системы Figma, работая с дизайнером продукта над превращением приоритетов дизайн-системы в практические улучшения, которые могут быть приняты всеми нашими продуктовыми командами.
Обязанности
- Разрабатывайте, создавайте, документируйте и поддерживайте повторно используемые компоненты, шаблоны и варианты в рамках нашей дизайн-системы Figma.
- Тесно сотрудничайте с дизайнером продукта для реализации стратегии дизайн-системы, включая улучшения компонентов, новые шаблоны, стандарты доступности и приоритизированные обновления системы.
- Поддерживайте владельцев продуктов на всех этапах определения функций, просматривая требования и ранние прототипы. Предоставляйте документацию по дизайну на основе этих требований.
- Преобразуйте дизайн функций в четкие и подробные спецификации пользовательского интерфейса в Figma, включая соответствующие состояния, взаимодействия, адаптивное поведение, использование компонентов и соображения по доступности.
- Работайте с владельцами продуктов, чтобы обеспечить достаточную ясность дизайна для разработки, в то время как владельцы продуктов остаются ответственными за общие требования, рабочие процессы, крайние случаи, критерии приемки и передачу в разработку.
- Участвуйте в обзорах и критике дизайна продуктов, предоставляя продуманные и действенные отзывы по удобству использования, дизайну взаимодействий, визуальному дизайну, доступности и согласованности дизайн-системы.
- Сотрудничайте с разработчиками фронтенда на ранних этапах процесса проектирования, чтобы проверить осуществимость компонентов перед их окончательным оформлением в Figma.
- Участвуйте выборочно в обзорах UAT и реализации, чтобы оценить, соответствуют ли разработанные возможности утвержденным дизайнам и предполагаемым взаимодействиям.
- Поддерживайте исследование и тестирование UX на микро- и компонентном уровне в сотрудничестве с дизайнером продукта по мере необходимости.
- По мере необходимости вносите вклад в UI-копирайтинг и дизайн контента, помогая улучшить ясность и согласованность меток, сообщений, пустых состояний, ошибок и другого контента интерфейса.
- Эффективно сотрудничайте с владельцами продуктов, дизайнером продукта, разработчиками и другими кросс-функциональными партнерами в быстро развивающейся среде разработки продуктов.
Требования
- Более 3 лет профессионального опыта в области UI/UX, продуктового дизайна, дизайна взаимодействий или смежных дисциплин, желательно при работе над сложными цифровыми продуктами.
- Отличное владение Figma, включая компоненты, варианты, авторазметку, библиотеки, прототипирование и рабочие процессы дизайн-системы.
- Подтвержденный опыт создания и поддержки повторно используемых UI-компонентов и внесения вклада в дизайн-систему.
- Сильные навыки UI-дизайна с отличным вниманием к деталям и твердым пониманием принципов удобства использования.
- Способность брать ранние каркасы или прототипы и преобразовывать их в отполированные, целостные, готовые к реализации дизайны, не упуская из виду первоначальное намерение продукта.
- Хорошее понимание принципов доступности и способность применять установленные стандарты доступности к компонентам и интерфейсам продуктов.
- Опыт документирования дизайн-компонентов, поведения, состояний и руководств по использованию таким образом, чтобы они могли быть поняты и повторно использованы дизайнерами и не-дизайнерами.
- Уверенность в предоставлении конструктивных отзывов по дизайну и сотрудничестве с коллегами, имеющими различный уровень дизайнерских знаний.
- Сильные коммуникативные и коллаборативные навыки, способность четко объяснять дизайнерские решения и компромиссы.
- Организованность и способность сбалансировать работу над дизайн-системой с поддержкой нескольких одновременных продуктовых инициатив.
- Любознательность, прагматизм, внимание к деталям и мотивация к постоянному совершенствованию как отдельных продуктовых решений, так и систем, используемых для их создания.
Преимущества
- Удаленная работа и гибкость (поддержка баланса между работой и личной жизнью)
- Взносы в RRSP
- Медицинская страховка с первого дня
- Оплачиваемый отпуск: 3 недели + 1 дополнительная неделя между Рождеством и Новым годом
- Ежегодный бюджет на обучение для поддержки вашего профессионального развития
- Программа адаптации, которая поможет вам ознакомиться с нашей средой и областью цифрового здравоохранения
- Все ИТ-оборудование предоставляется, с дополнительным оборудованием при необходимости
- Возможности внутреннего роста (повышения, внутренняя мобильность)
- Поддержка комитета по благосостоянию и социальной работе с инициативами по сплочению команды, психическому здоровью и благополучию сотрудников
- Корпоративная культура, ориентированная на прозрачность, сотрудничество и инновации
- Присоединяйтесь к динамичной и инновационной среде, где ваша работа оказывает реальное и широкое влияние, помогая модернизировать здравоохранение в Канаде и за рубежом
Учитывая наличие офисов по всему миру, свободное владение французским и английским языками является обязательным в MEDFAR. В связи с необходимостью общаться с коллегами и/или клиентами в других провинциях или странах, двуязычие позволяет нам общаться на обоих языках, поощряя при этом использование французского языка.
В MEDFAR мы ценим разнообразие, справедливость и инклюзивность в нашей команде. Мы стремимся обеспечить рабочую среду, где каждый человек чувствует себя уважаемым и поддерживаемым, независимо от его происхождения, идентичности или способностей. В рамках нашей приверженности справедливому и инклюзивному процессу найма мы предлагаем адаптацию кандидатам, которые ее запрашивают. Если вам требуется адаптация во время собеседования, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли обеспечить вам адаптированный опыт.
MEDFAR добровольно подписался на Программу равных возможностей трудоустройства (EEOP). Мы приветствуем заявки от женщин, представителей видимых меньшинств, этнических меньшинств, коренных народов и людей с ограниченными возможностями. При подаче заявления мы приглашаем вас заполнить этот раздел, который позволит нам реализовать нашу Программу равных возможностей трудоустройства (EEOP). Самоидентификация не является обязательной, но может позволить вам воспользоваться мерами по найму или продвижению по службе, если у вас есть необходимые навыки для выполнения работы.
Чтобы лучше понять процесс самоидентификации, пожалуйста, ознакомьтесь с этим руководством.
MEDFAR Clinical Solutions была основана в 2010 году двумя инженерами-аэронавтами, которые поняли, что система здравоохранения не использует весь потенциал технологий. При поддержке большого сообщества медицинских экспертов и сосредоточенности на клиническом успехе и безопасности пациентов, MEDFAR стала первой компанией, сертифицировавшей облачную электронную медицинскую карту в Канаде: MYLE (Make Your Life Easy).
Стремясь к совершенству и эффективности в здравоохранении по всему миру, MEDFAR отличается тем, что предлагает уникальное решение для управления здравоохранением для клиник, которое заменяет неэффективные процессы более быстрой и безопасной технологической альтернативой.
