Analytics Engineering - Team Lead (Fraud & AML)

Название: Инженер по аналитике — руководитель команды (Мошенничество и AML) Местоположение: Лондон / Великобритания / Лондон, Великобритания

Starling — первый и ведущий цифровой банк Великобритании, миссия которого — исправить банковскую систему! Мы создали новый тип банка, потому что знали, что технологии способны помочь людям экономить, тратить и управлять своими деньгами новым, преобразующим способом. Мы полностью лицензированный банк Великобритании с культурой и духом быстро развивающейся, подрывной технологической компании. Мы — банк, но лучше: справедливее, проще в использовании и разработанный, чтобы сделать деньги понятными для всех. В наших офисах в Лондоне, Саутгемптоне, Кардиффе и Манчестере работает более 3000 человек. Наши специалисты по технологиям находятся в самом сердце Starling и наслаждаются работой в быстро меняющейся среде, которая направлена на создание вещей, создание нового и подрывных технологий, которые держат нас на переднем крае финтеха. Мы используем плоскую структуру, чтобы дать вам возможность принимать решения независимо от ваших основных обязанностей; инновации и сотрудничество будут в основе всего, что вы делаете. Помощь всегда рядом в нашей открытой культуре; вы найдете поддержку в своей команде и со всего бизнеса, мы делаем это вместе! Способ процветать и сиять в Starling — быть самомотивированным человеком и иметь возможность полностью владеть всем вокруг вас: от создания вещей, проектирования, открытия до обмена знаниями с вашими коллегами и обеспечения эффективности и продуктивности всех процессов для достижения наилучших результатов для наших клиентов. Наша цель подкреплена пятью ценностями Starling: Слушай, Сохраняй простоту, Делай правильно, Бери на себя ответственность и Стремись к величию. Гибридная работа У нас гибридный подход к работе в Starling — мы предпочитаем, чтобы вы находились на разумном расстоянии от одного из наших офисов, чтобы мы могли взаимодействовать и сотрудничать лично. Наша среда данных Наши группы по работе с данными выровнены по подразделениям, охватывающим следующие банковские услуги и продукты, идентификацию клиентов и финансовые преступления, а также инженерию данных и машинного обучения. Наши группы по работе с данными рады предоставлять значимые и влиятельные аналитические данные как бизнесу, так и, что более важно, нашим клиентам. Узнайте больше от команды в наших последних блогах или в наших тематических исследованиях с Women in Tech. Мы ищем талантливых инженеров всех уровней для присоединения к команде. Мы ценим людей, которые вовлечены и заботятся о клиентах, заботятся о коде, который они пишут, и о вкладе, который они вносят в Starling. Людей с широкими возможностями применять себя к множеству проблем и задач, которые могут работать в разных командах, чтобы делать великие дела здесь, в Starling, чтобы продолжать менять банковское дело к лучшему. Обязанности Управлять командой инженеров по аналитике и развивать ее. Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами для понимания и приоритизации ключевых потребностей бизнеса. Владеть большим аналитическим ландшафтом, обслуживающим множество различных бизнес-функций, и улучшать его. Руководить и выполнять множество рабочих потоков от начала до конца. Обеспечить выполнение квартальных приоритетов наряду со стандартной работой и разовыми запросами. Поддерживать регулярную отчетность по мошенничеству и AML. Поддерживать разработку и мониторинг моделей науки о данных и машинного обучения. Требования Обширный опыт работы в области аналитической инженерии с экспертными навыками SQL и моделирования данных. Практический опыт работы с dbt (или аналогичным фреймворком) для создания хорошо структурированных, протестированных и поддерживаемых моделей данных. Владение Looker или сопоставимым BI-инструментом. Подтвержденный опыт управления, поддержки и развития инженеров по аналитике. Сильные возможности управления проектами, включая приоритизацию входящих работ и выполнение кросс-функциональных инициатив в области данных. Отличные коммуникативные навыки и навыки документирования. Глубокое понимание управления данными и управления рисками. Желательные требования Опыт работы с данными о мошенничестве, AML или финансовых преступлениях. Опыт работы в регулируемой среде финансовых услуг. Опыт работы с облачными хранилищами данных и CI/CD. Опыт работы с Git и рабочими процессами рецензирования. Процесс собеседования Собеседование — это двусторонний процесс, и мы хотим, чтобы у вас было время и возможность узнать нас так же, как мы узнаем вас! Наши собеседования носят разговорный характер, и мы хотим получить от вас максимум, поэтому приходите с вопросами и будьте любопытны. В целом, после беседы с одним из наших специалистов по подбору талантов вы можете ожидать следующего: Этап 1 — 45 минут с одним из членов команды Этап 2 — Тестовое задание на дом Этап 3 — 60-минутное техническое собеседование с двумя членами команды Этап 4 — 45-минутное финальное собеседование с двумя руководителями Преимущества 33 дня отпуска (включая государственные праздники, которые вы можете взять, когда вам удобнее) Дополнительный выходной в день рождения Годовой отпуск увеличивается с выслугой лет, и вы можете купить или продать до пяти дополнительных выходных дней. 16 часов оплачиваемого волонтерского времени в год Компенсация расходов по схеме "зарплата минус налоги", улучшенная пенсионная схема компании Страхование жизни в 4 раза больше вашей зарплаты и групповое страхование по нетрудоспособности Частное медицинское страхование от VitalityHealth, включая поддержку психического здоровья и уход от рака. Преимущества для партнеров включают скидки у Waitrose, Mr&Mrs Smith и Peloton. Щедрая политика предоставления отпусков по семейным обстоятельствам Стимулы: программа "приведи друга" Членство в Perkbox, предоставляющее доступ к розничным скидкам, платформе для оздоровления физического и психического здоровья, а также еженедельным бесплатным и улучшенным перкам. Доступ к инициативам, таким как Cycle to Work, партнерские программы тренажерных залов с компенсацией расходов по схеме "зарплата минус налоги" и лизинг электромобилей (EV). О нас Вы можете отказаться от подачи заявки на вакансию, потому что не соответствуете всем требованиям. Забудьте об этом! Хотя мы не можем удовлетворить все запросы на гибкий график работы, мы всегда открыты для обсуждения. Так что, если вы хотите работать с нами, но не уверены, что на 100% готовы, свяжитесь с нами в любом случае. Мы стремимся кардинально изменить банковское дело — и это начинается с нашей блестящей команды. Что бы ни было раньше, мы гордимся тем, что объединяем людей всех слоев общества и опыта, которые любят работать вместе над решением проблем. Starling Bank является работодателем с равными возможностями, и мы гордимся нашими постоянными усилиями по содействию разнообразию и инклюзивности на рабочем месте. Лица, ищущие работу в Starling Bank, рассматриваются независимо от расы, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендера, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, семейного положения, состояния здоровья, происхождения, физических или умственных нарушений, военного статуса или статуса ветерана, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Предоставляя нам эту информацию, вы делаете это по собственному согласию, с полным знанием того, что мы будем обрабатывать эти персональные данные в соответствии с нашим Уведомлением о конфиденциальности. Подавая заявку, вы соглашаетесь с тем, что Starling Bank будет собирать ваши персональные данные для рекрутинга и связанных с этим целей. В нашем Уведомлении о конфиденциальности объясняется, какие персональные данные мы будем обрабатывать, где мы будем обрабатывать ваши персональные данные, цели обработки ваших персональных данных и права, которые вы можете осуществлять в отношении использования нами ваших персональных данных.