Title: Analytics Engineer (UK Cards)
Location: London / Hybrid
О КОМПАНИИ LENDABLE
Lendable стремится создать лучшие в мире технологии, которые помогут людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний в мире и начинаем с сильной позиции:
- Один из самых захватывающих «единорогов» Великобритании с командой более 800 человек
- Среди самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
- Прибыльна с 2017 года
- Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
- Любима клиентами, с лучшими отзывами на рынке (4,9 из 10 000+ отзывов на Trustpilot)
К настоящему моменту мы полностью переработали три основных продукта потребительского финансирования: займы, кредитные карты и автофинансирование. Мы предоставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.
Мы быстро растем, и предстоит сделать еще многое: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и болезненными процессами.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ
- Взять на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable с первого дня.
- Работать в небольших командах исключительных людей: Ленди (Lendies) неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения.
- Создавать лучшие технологии собственными силами: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу.
О РОЛИ
Мы ищем инженера по аналитике, который внесет свой вклад в аналитическую основу команды UK Cards, растущего направления бизнеса.
Вы будете тесно сотрудничать с аналитиками, продуктовыми командами, бэкенд-инженерами и бизнес-стейкхолдерами, чтобы улучшить структуру, трансформацию и потребление данных по всей компании.
Эта роль fundamentally заключается в построении прочной аналитической основы: упрощении для команд быстрого перехода от вопроса к пониманию, при этом поддерживая высокие стандарты качества данных, масштабируемости и поддерживаемости.
Вы внесете свой вклад в слой моделирования, поможете улучшить взаимодействие бизнеса с данными и поддержите команду в сохранении нашего хранилища данных как надежного стратегического актива для бизнеса.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Создавать и улучшать модели данных, которые поддерживают решения о кредитовании, ценообразовании, анализе портфеля и отчетности для инвесторов.
- Продвигать стандарты и вносить вклад в улучшение нашей культуры аналитической инженерии.
- Поддерживать и сотрудничать с аналитиками разного технического уровня, помогая преобразовывать требования в надежные конвейеры обработки данных (pipelines).
- Помогать в сортировке и решении проблем, влияющих на конвейер аналитики или снижающих доверие к нижестоящим наборам данных, а также предлагать идеи по повышению эффективности, надежности и экономической целесообразности нашего конвейера трансформации данных с течением времени.
НАШ СОВРЕМЕННЫЙ СТЕК ДАННЫХ
Вы будете работать с современным стеком аналитики, ориентированным на SQL, Snowflake, dbt, Fivetran и Claude.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
Мы ищем человека с прочными фундаментальными знаниями в области аналитической инженерии и способностью прагматично применять их в быстро меняющейся среде, а также объяснять компромиссы стейкхолдерам с разным техническим уровнем.
- Отличное знание DBT и SQL является обязательным
- Отличные навыки моделирования данных и хорошее понимание того, как должны структурироваться аналитические наборы данных для обеспечения надежности и удобства использования.
- Большой опыт работы с ELT-конвейерами и трансформацией данных в масштабе, в идеале с использованием dbt.
- Опыт работы с Snowflake или другим современным облачным хранилищем данных.
- Проактивность в выявлении областей рабочих процессов с данными, которые можно улучшить, и предложение решений.
- Сотрудничающий стиль работы и четкая коммуникация между техническими и нетехническими стейкхолдерами.
- Уверенное использование инструментов ИИ для ускорения работы, повышения качества и укрепления повседневных аналитических и инженерных рабочих процессов.
ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ
- 15-минутная когнитивная оценка
- Первоначальная беседа
- 30-минутная беседа с нанимающим менеджером
- 60-минутное техническое собеседование
- 60-минутное культурное собеседование
Обратите внимание, что, к сожалению, мы не можем спонсировать эту позицию.
ЖИЗНЬ В LENDABLE
- Команда-победитель: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний в мире.
- Гибкая работа: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Гибридные роли требуют трех дней в офисе еженедельно; полностью удаленные роли включают регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи.
- Социальные мероприятия и общение: возможности и мероприятия для встреч, общения и знакомства друг с другом вне офисных стен.
- Медицинское обслуживание: поддержка вашего физического и психического благополучия, включая частное медицинское страхование.
- Пенсия и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные накопительные планы.
- Программа рекомендаций сотрудников: заработайте конкурентную бонусную выплату, рекомендуя успешных новых членов команды.
- Обеды и закуски в офисе: наслаждайтесь полностью оборудованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами, в рабочие дни в офисе в выбранных местах.
- Устойчивые поездки на работу: схемы «велосипед на работу» и программы замещения зарплаты на электромобили доступны в выбранных местах.
Обратите внимание: доступность и детали конкретных льгот варьируются в зависимости от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, поговорите с вашим Talent Partner.
