Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Не каждый HRBP хочет работать в корпоративном центре. И не каждому это действительно подходит.
Мы ищем HR Business Partner в корпоративный центр СИБУР, который станет партнером для руководителей функций логистики, управления цепями поставок, закупок, экономики и финансов и др.
Это роль для человека, которому интересно влиять на бизнес, а не только сопровождать HR-процессы.
Что предстоит делать: • быть стратегическим партнером руководителей функций; • сопровождать организационные изменения и трансформацию; • работать с организационным дизайном, кадровым планированием и развитием лидерской команды; • принимать решения на основе данных и аналитики; • вместе с бизнесом искать ответы на вопросы эффективности, развития и устойчивости организации.
Мы ищем коллегу, который умеет говорить с бизнесом на одном языке, понимает, как HR влияет на результат, и не боится сложных задач.
Эта позиция подойдет тем, кто: — уже работает HRBP в крупной компании и хочет выйти на новый уровень влияния; — имеет опыт сопровождения корпоративных функций или бизнеса с высокой сложностью процессов; — получает удовольствие от работы с сильными руководителями и масштабными изменениями.
Если вам откликается такой формат работы или вы знаете человека, которому эта роль может быть интересна, буду рад знакомству. Напишите мне в личные сообщения или поделитесь этим постом со своей сетью.
Контакты в ТГ: @MaxSbytov
Полная занятость
Тип занятости
Офис
Формат работы
Senior
Грейд
HRBP/HRD/PP
Специализация
Другое
Отрасль
Корпорация
Тип компании
Полная занятость
Тип занятости
Офис
Формат работы
Senior
Грейд
HRBP/HRD/PP
Специализация
Другое
Отрасль
Корпорация
Тип компании
По стране
По стране