Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Описание
О вакансии
📍 для крупного российского FMCG Food бизнеса
Задачи
Ключевая задача: комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и KPI, формирование сильной управленческой команды.
Требования
– HR-руководителя с опытом работы в FMCG Food в компаниях с оборотом от 90 млрд рублей
– С успешным опытом масштабных HR-трансформаций и организационных изменений
– С практической экспертизой в построении эффективной HR-функции, C&B и управлении талантами
– С опытом работы в крупных холдинговых структурах, желательно с интеграцией бизнесов и M&A
📍 для крупного российского FMCG Food бизнеса
Ключевая задача: комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и KPI, формирование сильной управленческой команды.
Кого мы ищем:
– HR-руководителя с опытом работы в FMCG Food в компаниях с оборотом от 90 млрд рублей.
– С успешным опытом масштабных HR-трансформаций и организационных изменений.
– С практической экспертизой в построении эффективной HR-функции, C&B и управлении талантами.
– С опытом работы в крупных холдинговых структурах, желательно с интеграцией бизнесов и M&A.
Позиция конфиденциальна. Подробности о компании и задачах готовы обсудить индивидуально.
