Project Manager II

Должность: Менеджер проекта II Местоположение: USA Amazon - Сан-Франциско, Калифорния

Местоположение: USA Amazon - Сан-Франциско, Калифорния Занятость: Полная В Cumming Group вы будете работать над самыми захватывающими проектами в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым влиянием. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный ежегодный рост выручки, возможности для внесения своего вклада безграничны! Менеджер проекта II управляет несколькими проектами и/или крупными, сложными, дорогостоящими проектами в соответствии с поручением и отвечает за координацию проектной команды, соответствующую коммуникацию с клиентом, управление и контроль масштаба, стоимости и сроков реализации проекта в целом. Менеджер проекта II демонстрирует высокий уровень экспертизы и профессионализма, эффективно управляя сложными проектами самостоятельно. Менеджер проекта будет работать на месте в Саннивейле, Калифорния, в известной глобальной организации электронной коммерции. На этой клиентской должности вы будете работать с командой управления проектами над рядом проектов по улучшению арендных помещений для этого выдающегося клиента. Это отличная возможность расширить свой портфель проектов по управлению переездами и улучшению арендных помещений. Присоединяйтесь к нашей команде! Основные обязанности и ответственность: Планирование, управление и координация всех аспектов графика, масштаба и стоимости проекта. Инженерная оценка проекта путем выявления возможностей для экономии и обеспечения эквивалентности замен материалов. Управление заинтересованными сторонами проекта на месте. Подготовка плана управления проектами и бюджета/предложения вознаграждения в начале проекта. Оценка документов и передача конкретных целей и ожиданий клиента всем членам проектной команды. Разработка и передача планов действий, которые будут руководить проектной командой на протяжении всего проекта, начиная с первоначального плана управления проектами. Переоценка объема работ по контракту по мере продвижения проекта в сравнении с целями, ожиданиями и потребностями клиента, и рекомендация корректировок при необходимости. Координация с группой управления затратами для подготовки смет, исследований затрат, обзоров фактических затрат по проекту и сверки бюджета. Организация и поддержание структуры процессов проектной команды и ведение учета электронных и материальных документов. Управление процессом получения разрешений путем подготовки документов для подачи в различные местные, государственные и федеральные органы власти и обеспечение эффективного продвижения соответствующих разрешений в процессе. Обеспечение того, чтобы управление проектированием проекта продолжало соответствовать документам клиента по проекту, таким как бюджет, масштаб, график и стандарты проектирования клиента. Подготовка прогнозов затрат и доходов. Проведение обзора технологичности для определения обоснованности плана строительства. Разработка и управление проектированием, стратегиями закупок, строительством, отделкой и закрытием проекта. Переговоры по контрактам и претензиям. Разработка и управление бюджетом. Способность руководить более крупными и сложными проектами. Эффективное делегирование задач проекта команде управления проектами. Контроль процесса получения разрешений для незанятых строительных площадок для обеспечения получения соответствующего зонирования. Руководство видением процедур и процессов управления проектом. Другие обязанности по мере необходимости. Присутствие на работе в обычные рабочие часы. Знания и навыки, необходимые: Знания и опыт планирования, управления и координации всех аспектов проекта, масштаба и затрат для нескольких проектов. Демонстрируемая способность отслеживать и пересматривать масштаб на протяжении всего проекта и рекомендовать корректировки при необходимости. Опыт сотрудничества с группой управления затратами для предоставления точных и своевременных смет, исследований затрат, обзоров фактических затрат по проекту и сверки бюджета. Опыт в области инженерной оценки (Value Engineering). Способность проявлять креативность и находчивость в эффективном управлении проектом в сжатые сроки. Использование эффективных письменных и устных коммуникативных навыков. Способность понимать, как ваша роль способствует достижению целей организации. Предоставление качественного рабочего продукта путем образцового следования основным ценностям организации. Несение ответственности за индивидуальные и командные цели. Последовательное общение и сотрудничество с членами команды и клиентами. Демонстрируемая способность строить позитивные отношения с коллегами, руководителями и клиентами. Проактивное участие в саморазвитии для постоянного повышения текущих навыков и развития новых навыков, необходимых для преуспевания в текущей роли и подготовки к карьерному росту. Демонстрация способности быть надежным, усердным и тщательным. Предпочтительное образование и опыт: Образование: Степень бакалавра в области строительства, управления строительством, инженерии, количественных обследований, архитектуры или смежной области. Опыт: 6+ лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством. Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в подборе, найме, обучении и продвижении членов команды и соискателей на работу без учета расы, цвета кожи, происхождения, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, пола (включая выражение пола и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической инвалидности, умственной инвалидности, статуса ветерана или любой другой защищенной классификации в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетенции, связанных с конкретной должностью, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства. Все остальные условия занятости, такие как компенсация, льготы, переводы, сокращение штата, возвращение из сокращения штата, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, управляются без учета указанных характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с внесенными в него поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы министра труда, а также все аналогичные федеральные, штатные и местные законы. Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет 136 000,00–181 333,36 долларов США в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют добросовестные усилия по обеспечению справедливой и равной заработной платы. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента. В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий: Медицинское страхование Стоматологическое страхование Страхование зрения 401(k) Сопоставление 401(k) Оплачиваемый отпуск Оплачиваемые праздники Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность Программа помощи сотрудникам