Senior Project Manager

Должность: Старший менеджер проектов Местоположение: Редмонд, Вашингтон

Местоположение: Редмонд, Вашингтон Занятость: Полная В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым вами влиянием. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразное портфолио проектов и двузначный рост выручки год от года, возможности проявить себя безграничны! Старший менеджер проектов отвечает за все результаты работы проектной команды по одному или нескольким проектам среднего или крупного размера или сложности. Эта должность отвечает за общую координацию и надзор за проектной командой, надлежащую коммуникацию с клиентом, управление и контроль объемов, затрат и графиков всего проекта(ов). Мы ищем сильного старшего менеджера строительных проектов с опытом работы в технических R&D лабораториях или промышленном производстве. Эта должность предполагает полную занятость на месте в Редмонде, Вашингтон. Присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности и ответственность:

• Руководить проектной командой, будь то крупный проект, несколько проектов или целая программа.
• Определять техническую область проекта.
• Содействовать возможностям для повторного бизнеса и создавать очень благоприятные рекомендации посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации проектных задач.
• Анализировать сметы расходов.
• Управлять разрешением конфликтов на уровне проекта.
• Вести ежемесячные бюджеты проектов по текущим и прогнозируемым расходам.
• Содействовать и поддерживать коммуникацию с клиентом, а также предоставлять ежемесячные/еженедельные/ежедневные отчеты.
• Достигать целей клиента посредством успешного управления проектом, целями и задачами клиента.
• Выполнять другие обязанности по мере необходимости.
• Присутствие на рабочем месте в обычные рабочие часы.

Требуемые знания и навыки:

• Управлять и контролировать деятельность членов команды в соответствии с организационными целями.
• Делегировать, предоставляя четкие инструкции и постоянную обратную связь.
• Отслеживать метрики и корректировать курс по мере необходимости, привлекая к ответственности себя и других.
• Предоставлять обратную связь старшему руководству и четко доводить организационное направление до членов команды.
• Выстраивать отношения с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшим руководством).
• Создавать возможности для развития и планировать для подчиненных и команд; предоставлять постоянную обратную связь.
• Проявлять креативность и находчивость в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки.
• Способность различать причины и следствия проблем.
• Активно слушать и эффективно, ясно, недвусмысленно и полно общаться как в письменной, так и в устной форме.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, оценки стоимости, архитектуры или смежной области.
• Опыт: более 8 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством.
• Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED

Cumming Group стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и кандидатов без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая гендерное выражение и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических или психических отклонений, статуса ветерана или любой другой защищенной классификации в соответствии с федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, связанных с конкретной должностью, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия трудоустройства, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращение из увольнения, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. С этой целью Cumming Group соблюдает все положения раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет от 138 600,00 до 194 066,69 долларов США в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестное усилие по предоставлению справедливой и равноправной заработной платы. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить выше или ниже заявленного диапазона, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Страхование зрения
• 401(k)
• Софинансирование 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам