Project Manager

Должность: Менеджер проекта Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния

Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния Занятость: Полная ставка В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется влиянием, которое вы оказываете. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности для проявления себя безграничны! Наша компания в настоящее время ищет целеустремленного менеджера проекта, который будет работать в Пасадене, Калифорния. Эта должность будет действовать как уполномоченный представитель владельца (OAR) и будет поддерживать передовые исследовательские объекты для ведущего научного университета. Это захватывающая возможность возглавить институциональные проекты в Южной Калифорнии. Основные обязанности и ответственность: Поддержка управления назначенными капитальными проектами от планирования и проектирования до получения разрешений, строительства и закрытия. Мониторинг и помощь в поддержании объема, графика и бюджета проекта, а также оперативное выявление и сообщение об отклонениях старшим менеджерам проектов. Координация с подрядчиками, архитекторами, инженерами, инспекторами и персоналом объектов для обеспечения прогресса работ и своевременного решения проблем. Проведение регулярных выездов на объекты и полевых наблюдений для подтверждения соответствия работ планам, спецификациям и установленным стандартам. Отслеживание пунктов действий, открытых вопросов и обязательств до их завершения, последующее взаимодействие с членами проектной группы и подрядчиками до разрешения каждого из них. Ведение организованной и полной проектной документации, включая планы, спецификации, протоколы совещаний, переписку и исполнительную документацию. Просмотр и обработка заказов на изменение и оценка их влияния на график и бюджет проекта. Подготовка и проведение совещаний проектной группы, подрядчиков и клиентов, а также распространение точных протоколов и пунктов последующих действий. Подготовка отчетов о статусе, обновлений о ходе работ и переписки для руководства отдела планирования, проектирования и строительства, а также отдела эксплуатации объектов. Координация с отделами планирования, проектирования и строительства, эксплуатации объектов, финансов объектов и другими заинтересованными сторонами кампуса по мере необходимости. Следование установленным проектным процедурам и лучшим практикам, а также внесение вклада в них. Требуемое образование и опыт: Степень бакалавра в области архитектуры, инженерии, управления строительством или тесно связанной области. Дополнительный квалификационный опыт, превышающий минимально указанный ниже, может быть заменен требуемым образованием на ежегодной основе. 5–10 лет опыта управления проектами или строительства новых зданий, объектов или капитальных проектов. Практическое знание определения объема проекта, отслеживания бюджета и координации графика. Подтвержденная надежность в отслеживании и выполнении обязательств, пунктов действий и сроков. Сильные навыки письменного и устного общения, включая способность эффективно проводить совещания по проекту. Опыт полевых наблюдений и координации с подрядчиками во время строительства. Сильные организационные навыки и навыки ведения документации. Способность работать в быстро меняющейся среде, проявлять здравый смысл и распознавать, когда следует эскалировать проблемы. Способность управлять назначенными задачами и проектными обязанностями с ограниченным надзором. Эффективные навыки устного и письменного общения. Дополнительный предпочтительный опыт: Высшее образование и опыт строительства лабораторий/исследовательских центров. Владение программами Autodesk Forma и Bluebeam. Знакомство с процессами QA/QC и методами поставки Design-Build и Design-Bid-Build. Сертификация Certified Construction Manager (CCM) или Design-Build Institute of America (DBIA), или прогресс в направлении сертификации. Опыт работы над проектами с сертификацией LEED. Опыт рассмотрения и координации строительной документации и подготовки заказов на изменение. Опыт в формальном партнерстве по строительству и надзоре за QA/QC на объекте. Способность разрабатывать и контролировать объем проекта. Способность разрабатывать и поддерживать бюджеты проектов. Способность разрабатывать и просматривать графики проектов. Способность эффективно проводить совещания проектной группы и клиентов. Способность эффективно вести переговоры и готовить заказы на изменение. Способность эффективно отслеживать и координировать строительную деятельность с различными заинтересованными сторонами проекта. Способность адаптироваться и эффективно реагировать на проектные проблемы и вызовы. Способность устанавливать и управлять ожиданиями проекта. Cumming Group стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении членов команды и соискателей на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, пола (включая выражение пола и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физической нетрудоспособности, умственной нетрудоспособности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетенции, поскольку они относятся к конкретной должности, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства. Все остальные условия занятости, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращения с увольнения, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, управляются без учета вышеупомянутых характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные штатные и местные законы. Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет 132 800,00–185 933,36 долларов США в год. Диапазоны определяются на основе должности, географического положения, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку обеспечить справедливую и равную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента. В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий: Медицинское страхование Стоматологическое страхование Опционное страхование 401(k) Софинансирование 401(k) Оплачиваемый отпуск Оплачиваемые праздники Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность Программа помощи сотрудникам